Во второй половине дня Цяо Лян взял такси до рабочего места Фэй Хуан и встретился с Хуан Сибо.
«Учитель Цяо, приятно познакомиться!”»
Они тепло пожали друг другу руки и обменялись приветствиями.
Строго говоря, Хуан Сибо проектировал Океанскую крепость только в качестве главного конструктора. Цяо Лян никогда не снимал видео для Ocean Stronghold, так что они мало общались.
Однако все они были хорошо знакомы с Тенгдой. Таким образом, при встрече они испытывали чувство взаимной признательности.
Обменявшись несколькими любезностями в конференц-зале, они быстро перешли к делу.
Цяо Лян сразу перешел к делу. «Честно говоря, видео, которое я недавно выпустил, интерпретировало «Миссию и выбор». Я не ожидал, что это вызовет много споров.»
«Я сказал в видео, что эта игра была создана с использованием «режима индустриализации». Она сильно отличается от предыдущих игр, но многие зрители с ней не согласны”.»
«А ты как думаешь?»
Задав этот вопрос, Цяо Лян несколько занервничал.
Он боялся, что Хуан Сибо прямо скажет, что ничего подобного не существует. Разве это невозможно убрать?
Он так усердно работал над изучением теории игрового дизайна и изучал «Миссию и выбор». Было бы слишком неловко, если бы его анализ оказался неверным.
Хуан Сибо отхлебнул чаю. «Я смотрел видео. Я согласен с некоторым содержанием.»
«Однако…»
«Я не смею согласиться с термином » веха’. Даже при том, что эта игра имела намерение смыть позор отечественных игр, когда она была впервые создана, пройдет много лет, прежде чем она сможет стать важной вехой”.»
«Что же касается «модель индустриализации», я не могу дать вполне определенного ответа. Это потому, что на самом деле в игровой индустрии нет никаких выводов относительно этой концепции. Это концепция, которая имеет смысл, несмотря ни на что.»»
Цяо Лян был слегка разочарован.
Очевидно, Хуан Сибо обладал тем же характером, что и босс Пэй. Он был очень скромен и не стал бы слепо приписывать себе заслуги.
Смирение было добродетелью, но это вполне могло означать, что Цяо Лян вернется сегодня с пустыми руками.
«Однако…»
Хуан Сибо сменил тему. «Возможно, я не смогу ответить на ваши вопросы напрямую, но я могу рассказать вам несколько историй, которые произошли в процессе разработки этой игры и фильма. Я верю, что это вдохновит вас”.»
Глаза Цяо Ляна загорелись. «Давай!”»
Хуан Сибо собрался с мыслями и сказал, «Я не знаю, заметили ли вы, что ответственный за игры Tengda очень часто меняется”.»
«Я проектировщик Океанской крепости. Когда дело дошло до геймдизайнера, главным дизайнером был Лу Минлян. После этого появились Ли Яда, Ху Сяньбинь, Мин Цзинчао и другие. Редко бывает, чтобы дизайнер отвечал за две игры в играх Tengda”.»
«Теперь я отвечаю за Рабочее пространство Фэй Хуана, Лу Минлян отвечает за логистику с Подветренной стороны, и даже Чэнь Кантуо и другие, кто был в игровом отделе, были назначены в общежитие «Триллер».… Каждый дизайнер, сделавший себе имя, мог взять на себя ответственность за собственный бизнес”.»
«Ты знаешь, что это значит?»
Цяо Лян смущенно покачал головой.
Хуан Сибо продолжал, «Босс Пей раздавал разные задания каждый раз, когда разрабатывалась новая игра”.»
«Иногда он давал только очень широкий общий охват. Например, он давал несколько, казалось бы, несвязанных и даже возмутительных просьб главному конструктору подумать о самостоятельном проектировании. В другое время он поднимал всевозможные детали дизайна и позволял дизайнеру выполнять его всерьез”.»
«- Почему это? И знаешь почему?»
Цяо Лян покачал головой, чувствуя себя еще более смущенным.
Хуан Сибо продолжал, «На этот раз сложность, которую нам поставил босс Пей, можно было бы назвать беспрецедентной, когда мы разрабатывали «Миссию и выбор». Таким образом, я собрал директора Чжу Сяосэ, Лу Минлян, Ли Яда, Ху Сяньбинь, Мин Цзинчао, Бао Сюй, Линь Вань, Е Чжичжоу, Ван Сяобинь и других основных участников игр Tengda. Мы работали вместе и, наконец, завершили разработку деталей проекта”Миссия и выбор».»
«Соедините все это вместе. Что вы об этом думаете?»
Цяо Лян нахмурился, его мозг лихорадочно работал.
Он смутно чувствовал, что в нем, по-видимому, скрыто очень важное содержание, но чувствовал, что оно было немного расплывчатым и трудным для понимания.
Внезапно его глаза загорелись.
«Теперь я понимаю!»
«Босс Пей на самом деле культивирует таланты корпорации » Тенгда”по-своему!»»
«Tengda Games-это отдел, который может обучать людей больше всего. Вот почему босс Пей продвигает нового дизайнера с потенциалом каждый раз, когда он делает новый игровой проект”.»
«Как только проект увенчается успехом, босс Пей переведет уже обученных сотрудников в другие отделы, чтобы они взяли на себя ответственность. Тогда он продолжит обучать новых сотрудников!”»
«Вот почему персонал Tengda Games так часто меняется. Вот почему есть поговорка, что «каждый из игрового отдела может быть главным»!»
«Что касается того, как босс Пей распределяет задания, то это потому, что он хочет преподавать, основываясь на индивидуальных талантах.”»
«Некоторые люди хороши в дизайне, поэтому босс Пей проведет их через несколько, казалось бы, несвязанных запросов, чтобы как можно больше стимулировать их таланты. Босс Пей даст некоторые очень подробные правила некоторым людям, которые не обладают большим воображением, но обладают более сильной способностью к исполнению. Он позволит им наблюдать и хорошо изучать их в процессе серьезной реализации”.»
«Последующие приготовления доказали, что Босс Пей на самом деле проводник, который учит, основываясь на своих талантах”.»
«Например, брат Хуан, вы очень творческий и всесторонний дизайнер. Вот почему босс Пэй назначил вас ответственным за рабочее место Фэй Хуан и контроль над индустрией развлечений корпорации Tengda.»
«Лу Минлян-дизайнер с сильными навыками исполнения. Босс Пей хочет, чтобы он занимался логистикой с подветренной стороны.»
«Что касается Ли Яда и Бао Сюя, то их способности не особенно выдающиеся. Однако они опытны и надежны. Вот почему он попросил их остаться в Tengda Games в качестве старых сотрудников, чтобы стабилизировать ситуацию…”»
«Таким образом, все потенциальные сотрудники корпорации «Тенгда» будут быстро расти. Они будут отвечать за различные отделы. Они также смогут развиваться быстрее и лучше, обеспечивая контроль босса Пея над различными отделами!”»
«Самое главное, что когда эти люди достаточно натренируются и снова соберутся вместе, они проявят поразительный потенциал!”»
«Возьмем, к примеру, «Миссию и выбор». Без накопления рабочего пространства Фэй Хуана и успеха”Завтра будет прекрасно » он не смог бы сделать себе имя ни в кино, ни в играх!»»
«До этого я был немного озадачен. ‘Миссия и выбор’ явно не в стиле босса Пея. Это было связано с тем, что игры, которые лично разрабатывал Босс Пей, такие как «Геймдизайнер», «Покайся и спасись», «Борьба» и так далее, имели очень сильную личную окраску. У них было что-то вроде воображения, которое прорывалось сквозь небо.»
«С другой стороны, » Миссия и выбор”лишены такого раскрепощенного воображения, но зато обладают дополнительным чувством стабильности.»
«Так что эта игра-результат вашей совместной работы под руководством босса Пея!»
«Другими словами… Использование термина «режим индустриализации» для описания «Миссии и выбора» не слишком строго.»
«Строго говоря, «модель индустриализации» Тэнда не была сформирована естественным путем. Вместо этого босс Пэй намеренно демонстрировал особенности Tengda Corporation, воспитывая основных сотрудников и давая им указания. Это позволило Tengda Corporation заранее войти в эту”модель индустриализации»!»»
«Похоже, я дул в нужном направлении. Я просто не попал в точку!”»
Хуан Сибо отхлебнул чаю и улыбнулся, не говоря ни слова.
Он тоже так думал.
Любой, кто отвечал за игры Tengda, понял бы, насколько важно руководство босса Пея для успеха игры!
Если бы не босс Пэй, Хуан Сибо, Лу Минлян и другие, вероятно, все еще работали бы руководителями и случайными рабочими в какой-нибудь паршивой игровой компании. Как они могли достичь таких результатов?
В большинстве случаев способность была только одним аспектом, но что более важно, нужно было получить платформу.
Это было похоже на то, как если бы кто-то спросил в Интернете, почему большинство знаменитых генералов, стратегов и основателей династии Хань были из того же родного города, что и Лю Бан? Почему в таком маленьком городе так много гениев?
На самом деле это было потому, что эта группа людей развивалась и росла вместе в процессе завоевания мира. Их таланты могут быть продемонстрированы с помощью этой платформы и ресурсов.
То же самое было и с корпорацией Tengda.
Все начальники отделов были чрезвычайно умны. Могут ли они быть лучшими в отрасли? Возможно, это не так.
Без платформы Tengda Corporation и руководства босса Пэ они не достигли бы того, что имели сегодня.
Таким образом, несмотря на то, что большая часть содержания Миссии и выбора была завершена Хуан Сибо и другими, босс Пэй, очевидно, был самым большим вкладчиком за кулисами.
Это было потому, что босс Пэй предоставил эту платформу, подтвердил тон Tengda Corporation, обучил этих людей и подал им отличный пример. Вот почему родилась Миссия и Выбор!
Однако он не мог произнести это вслух, потому что босс Пей сказал быть честным.
Все эти вещи, о которых он думал, были более или менее придуманы им самим. Он не мог сказать этого прямо, хотя это была в основном правда.
Таким образом, Хуан Сибо объяснил все, что произошло во время производства » Миссии и выбора’. Он все понимал, но многого объяснить не мог.
В любом случае, не должно быть никаких проблем со способностью Учителя Цяо понимать.
Цяо Лян не разочаровал его. Он сразу понял его намерения!
«Я понимаю! Большое спасибо! Теперь я могу сказать, что Tengda Corporation не только пытается «индустриализироваться», но и была преднамеренно и сознательно направлена боссом Пэ. Более того, он получил отличные результаты!”- радостно сказал Цяо Лян.»
«Я сейчас же вернусь и поговорю с этими людьми! Такой подробный случай определенно лишил бы их дара речи!”»
