Глава 1027-Юниоры

Услуга "Убрать рекламу".
Теперь мешающую чтению рекламу можно отключить!

Глава 1027: Юниоры

Переводчик: EndlessFantasy Редактор Перевода: EndlessFantasy Перевод

— Старина Хуо, это не смешно, если ты так себя ведешь.- Седовласый старый Ван был похож на луковицу с волосами, которые росли после того, как его лицо покраснело.

 — Ну и что?- Хо Конгджун и раньше ругал многих людей. Хотя иногда он бранил людей просто ради того, чтобы отругать их, сегодня ситуация была иной.

 Другая сторона даже не была достойной.

 Он даже не потрудился запомнить имена нескольких человек, следовавших за старым Ваном.

 Он все равно может ругать их в будущем. Вести себя дружелюбно и быть знакомым будет только влиять на его эмоции.

 Старый Ван был так зол, что даже его волосы задрожали, когда он почувствовал презрение Хо Конгджуна.

 ‘Это слишком материалистично, мать твою!’

 ‘Когда я стар и не обладаю ни силой, ни техникой, разве ты должен подвергать меня дискриминации?

 ‘Я уже столько лет набираюсь опыта в медицинской сфере больницы Юн Хуа, и все, кто меня видит, приветствуют меня как “главного врача Ванга”.

 ‘Вы могли бы просто сказать несколько слов, дать некоторую компенсацию, а затем почтительно отослать нас, и все было бы улажено правильно? Что с твоим отношением сейчас? Что же это за отношение такое? Теперь ты смотришь на людей свысока?’

 Старый Ван подумал об этом еще больше и почувствовал, как в нем закипает гнев. Увидев, что Хо Конгджун намекает на лицо: “тебе лучше быть осторожным, я могу ругать тебя до смерти”, он подсознательно подчеркнул свой тон и подчеркнул: “старина Хо, позволь мне напомнить тебе, что ты не единственный, кто может организовать тренировочный лагерь. Когда несколько из нас объединятся вместе, мы будем иметь больший импульс и сможем набрать больше людей, чем вы. Но нужно ли это делать?”

 Если бы его ответ не заканчивался на “но”, врачи, стоявшие за спиной старого Вана, тут же взбунтовались бы.

 В этот момент кто-то кашлянул, напоминая старому Вану: «это не то, что мы говорили раньше.’

 Старый Ван ответил ему тем же взглядом. ‘Не бойся, я просто пугаю их.’

 Хо Конгджун на секунду даже забеспокоился, но тут же рассмеялся.

 ‘Ты действительно считаешь, что легко организовать тренировочный лагерь?’

 Обучение врачей без отрыва от производства не было благотворительностью. Кто бы ни держал их в руках, он должен был хорошо использовать их для получения эквивалентных выгод.

 Только такая чрезвычайно загруженная больница, как больница Юнь Хуа, могла бы набрать как можно больше врачей-стажеров без отрыва от производства.

 На самом деле, если бы не расширение Центра экстренной медицинской помощи, приведшее к нехватке кадров, которые не могли быть заполнены в течение короткого периода времени, Хо Конгджун не осмелился бы получить десятки врачей-стажеров без отрыва от работы.

 Врачи, обученные без отрыва от производства, действительно были очень полезной непосредственной боевой силой. Его преимущество состояло в том, что они не нуждались в разрешении и могли быть немедленно использованы. Но почему врачи-стажеры были готовы к этому? Потому что они хотели лучшего будущего и более высокого дохода.

 Менталитет врачей, домохозяек и врачей-интернов, обучающихся без отрыва от производства, особенно отличался, когда речь шла о доходах.

 Практика и домоводство были больничной политикой, и это был процесс, который должен быть испытан молодыми врачами, но не для подготовки врачей без отрыва от производства. Более того, большинство врачей, обучающихся без отрыва от производства, заканчивают обучение в течение нескольких лет. Те, кто был быстр, создали бы семью и построили свою карьеру, в то время как более медленные также имели бы ипотеку и автокредиты, а также должны были бы тратить деньги на фитнес, страховку, покупку предметов для удовлетворения своих потребностей и, возможно, вырастить домашнее животное. Доход домовладельца был достаточен только для того, чтобы позволить им выжить, а этого было недостаточно. Больницы и отделения, безусловно, могли бы обеспечить более низкую зарплату и бонусы для врачей, обучающихся без отрыва от производства. На самом деле они могли бы даже платить этим врачам-стажерам гораздо меньше, чем их уполномоченным врачам, но в целом те, кого можно было бы использовать, считались бы экономически эффективными, а те, кого нельзя было бы использовать, просто тратили бы свои деньги, и они все равно страдали бы от недостатка своих ресурсов, даже если бы они платили только около десяти из этих врачей-стажеров.

 Более того, когда дело доходило до их счетов, даже директор департамента и даже директор больницы не могли скрыть, как они тратили деньги больницы. В конце концов, доходы врачей, обучающихся без отрыва от производства, были взяты из хранилища департамента. Если бы эти врачи-стажеры могли помочь сократить рабочую нагрузку и увеличить доходы больницы, врачи, естественно, были бы доброжелательны к ним, но если бы они просто бросали деньги на этих врачей, когда они ничего не делали, другие врачи не говорили бы об этом хорошо.

 Если директор отделения не может привести врачей к лучшему будущему, то его слова не будут иметь большого значения.

 Единственными больницами в городе Юньхуа, которые были квалифицированы для организации тренировочных лагерей, были три крупных госпиталя. Оставшиеся больницы высшего класса А, такие как вторая народная больница, где находился старый Ван, никогда не могли мечтать об организации тренировочного лагеря, потому что они уже немного боролись за то, чтобы уполномоченный медицинский персонал в их отделениях имел достаточно для их нужд.

 — Организовать тренировочный лагерь?’

 Глаза Хо Конгджуна изучали лицо старого Вана. Затем он начал смотреть на старых дураков в комнате.

 Старый Ван И остальные несколько секунд пребывали в замешательстве, но вскоре встали на свои места и спокойно посмотрели на Хо Конгджуна.

 Хо Конгджун слабо улыбнулся. — Наш тренировочный лагерь занимает всего несколько месяцев. После того, как он закончится, вы можете реорганизовать свои планы. Это хорошо для всех. Мы также можем сократить напрасную трату ресурсов. Это все, что я могу сказать, остальное вы можете решить сами.”

 Старый Ван прислушался к словам Хо Конджуна. Его ноздри почти раздулись. “Как ты можешь так говорить?…”

 Взгляд Хо Конгджуна был жутким, и он выглядел так, словно всегда был готов превратить статус старого Вана в своем сознании как друга во врага.

 Пока старый Ван говорил, он бессознательно остановился на мгновение. Затем он плавно перешел от личных нападок к обсуждению технической перспективы. “Даже если вы наберете так много врачей для обучения без отрыва от производства, чему вы их научите? Когда вы говорите о тренировочных лагерях, вы должны дать людям возможность тренироваться. Мы не можем сбить юниоров с пути истинного.”

 “Что касается этого, то у меня есть Линг РАН.- Когда Хо Конгджун увидел, что отношение старого Вана изменилось, его тон тоже стал мягче. Если эти два-три котенка были послушными и не мешали выполнению плана тренировочного лагеря, он на самом деле не очень заботился о том, чтобы ругать их.

 Старый Ван громко рассмеялся, как и ожидал. “Как ты думаешь, Может ли Линг ран в одиночку организовать тренировочный лагерь?”

 — Линг РАН может сначала выбрать несколько, а остальные поделятся тем, что останется. Что касается тех, кого не выбрали, мы можем отправить их в нашу собственную палату интенсивной терапии.- Когда Хо Конгджун сказал это, уголки его рта приподнялись в самодовольной улыбке.

 Внушительная аура, которую создали старый Ван и другие, исчезла без следа.

 — Да, у них есть своя реанимация, как я могу оправдываться дальше?!’

 Кроме того, отделение интенсивной терапии было самым страшным с точки зрения потребления рабочей силы. Для работы отделения интенсивной терапии на восемь коек потребуется по меньшей мере двенадцать врачей. Даже если бы они решили выделить там больше рабочей силы, наличие шестнадцати врачей внутри все равно не считалось бы большим количеством.

 Исходя из сложившейся ситуации, Хо Конгджуну действительно нужно было организовать свой тренировочный лагерь.

 Старый Ван бессознательно перевел взгляд на экран.

 В это время Лу Вэньбинь уже заканчивал накладывать швы на сухожилие. Он использовал семь нитей #0, чтобы обернуть круг вокруг сухожилия, и можно было сказать, что он очень серьезно выполнил свой долг.

 “Как там шов? Хо Конгджун заметил выражение лиц нескольких людей и не мог не радоваться.

 Лу Вэньбинь год назад не смог бы выступать на своем нынешнем уровне, даже несмотря на то, что он уже был главным хирургом. О его навыках можно было сказать только то, что он был на уровне обычного лечащего врача. Однако, пройдя через спартанские тренировки в течение месяца под руководством Лин РАН, Лу Вэньбинь и другие навыки, очевидно, изменились.

 Их умение обращаться с некоторыми деталями особенно поразило Хо Конгджуна. Уже не было преувеличением сказать, что он достиг уровня лечащих врачей отделения хирургии кисти больницы Юнь Хуа.

 Конечно, в этом не было ничего удивительного. Это был тот же самый принцип, что и в отношении того, сколько врачей, прошедших обучение без отрыва от производства и поступивших в первоклассные больницы, смогли стать опорой для своих больниц. Во-первых, врач должен накопить достаточно опыта, а во-вторых, должен быть способный врач, направляющий их.

 Для кого-то было легко сказать другим, чтобы они обращали внимание на детали и указывали, где они должны обратить внимание, но личный опыт врача обычно был необходим, чтобы обратить внимание на эти детали во время этих напряженных, утомительных и напряженных операций.

 Что касается техники м-Танг и даже навыков восстановления сухожилий, Лин РАН был одним из лучших в больнице Юнь Хуа, и только он может направить кого-то другого на выполнение такой тщательной работы.

 Для кого-то было чрезвычайно трудно достичь степени Лу Вэньбиня и изучить суть навыка через чистое наблюдение и без прямого руководства.

 Вот тут-то и проявилась уродливая голова строгой системы ранжирования хирургов. Молодым врачам было очень трудно расти, если они не были кроткими и раболепными. Если бы они не получали наставлений или если бы их старшие врачи не учили их с осторожностью, результаты их роста были бы совершенно иными, чем у тех, кто получал наставления и имел внимательных старших врачей.

 Некоторые главные врачи будут обучать своим навыкам только подчиненных им людей прямо перед их уходом на пенсию. Их пути и направления мысли были похожи на ремесленников прошлого тысячелетия.

 Старый Ван и другие тоже почувствовали что-то необычное в технике Лу Вэньбиня.

 — Швы наложены хорошо.- В стороне стоял старый доктор. Это был ли Бянь из больницы Чжуншань, и он спросил: “Этот ваш доктор… доктор Лин ран, я имею в виду. Будет ли он преподавать весь курс?”

 — Да, мы не вводим молодежь в заблуждение.- Хо Конгджун выглядел гордым.

 — Его фонд действительно хорош. Старый доктор Ли Бянь слегка улыбнулся и снова посмотрел на экран.

 Операция тоже подходила к концу.

 После того, как Линг РАН наблюдал за ними некоторое время, он потерял интерес. Затем он отбросил щипцы, которые держал в руке, и ушел, предоставив второму помощнику стать первым помощником Лу Вэньбиня.

 Врачи в приемной переглянулись и начали расходиться группами по двое-трое.

 *Динь-дон*

 Телефон Хо Конгджуна зазвонил, напоминая, что пришло сообщение.

 Когда Хо Конгджун открыл его, он увидел сообщение, отправленное по незнакомому номеру. [Директор департамента Хо, я ли Бянь из больницы Чжуншань. Я хотел бы знать, не могли бы вы дать мне место в тренировочном лагере доктора Линга. Я бы хотел, чтобы мой сын попробовал.]

 Хо Конгджун поднял голову, прежде чем бросить на что-то косой взгляд. Он улыбнулся, прежде чем ответить.

 [Конечно.]