Глава 391: падение директора КУ


Директор Цу поднялся по лестнице и свернул в коридор Тянь Се.




Двое мужчин стояли друг перед другом, разговаривая и смеясь, и директор КУ пристально смотрел на них. Они оба знали друг друга, и оба были сотрудниками компании «Тянь Се».




Директор КУ пошел прямо, он думал, что они остановятся и поздороваются с ним, но эти двое все еще разговаривали сами с собой и сказали, что они не обращали внимания на директора КУ, как будто они не видели его, они просто оставили директора КУ в покое.




Конечно, они вдвоем видели приближающегося директора КУ, но намеренно делали вид, что он невидим.




В подобной ситуации директор Цу часто сталкивался с этим в последнее время из-за отсутствия Фонда развития спорта, переданного Чжан Гуань, бюджеты различных комитетов и частей в Ассоциации Тянь были значительно сокращены, и все, естественно, рассчитали этот счет на голову директора Цу, директор Цу мгновенно стал врагом общественности в Тянь СЕ, и никто не видел его в качестве лидера. Даже те, у кого есть хорошие личные отношения с директором КУ в будние дни, также очень тепло относятся к директору Ку.




-Это все снобизм какой-то!»Директор КУ вспомнил тот энтузиазм, который был у всех, когда он впервые занял должность директора Центра управления на местах.




Директор КУ подошел с подавленным видом, подошел к двери кабинета президента, постучал и вошел.




— Президент!»Директор КУ поприветствовал президента, а затем сразу же увидел мужчину лет пятидесяти на диване рядом с ним. Директор этого человека также знал, что фамилия этого человека-Клык. Он также является членом легкоатлетической системы, но он пришел с места и является председателем Ассоциации легкой атлетики Гуйчжоу.




-Это директор КУ! Председатель фан встал без улыбки и не стал пожимать руку директору ку, только символически кивнул.




«Зачем приехал председатель Ассоциации провинции Гуйчжоу фан? Это не очень хорошо, чтобы остаться на юге в течение зимы!- Молча подумал директор КУ. Хотя они и знали друг друга, но лишь в нескольких отношениях. Он вообще не был с ним знаком и, естественно, у него не было друзей.




Он видел, как председатель фан сказал председателю: «Председатель, я сначала попрощаюсь.- Закончив, он встал и вышел, а затем председатель жестом пригласил директора КУ сесть.




— Председатель фан на этот раз здесь, надеясь, что наша Тяньская Ассоциация сможет пополнить ассигнования на этот год.- Президент продолжал: — но я отказался. В этом году нашего общего финансирования недостаточно, как вы знаете, оно было и в предыдущие годы. Можно получить определенную сумму денег из специального фонда развития легкой атлетики, но в этом году такого условия быть не должно.»




Председатель учредил специальный фонд развития легкой атлетики, и сердце директора КУ внезапно сжалось. Он не ответил на звонок, и он не мог продолжать отвечать на звонок. Потому что теперь вся легкоатлетическая ассоциация поставила сокращающийся специальный фонд развития легкой атлетики на голову директора Qu.




Председатель не ожидал, что директор КУ ответит. Он спросил себя: «в последнее время нет никаких трудностей в центре управления на местах. Я имею в виду менеджмент, а не финансирование.»




Последнее предложение добавляло, что оно, казалось, снова вызвало яростную пощечину президента Ку. Сердце президента Ку становилось все более и более неприятным, и в его устах звучал ответ.




Затем председатель задал несколько вопросов, которые звучали так, как будто он был обеспокоен работой Центра управления полевыми операциями.




Руководители заботятся о работе своих подчиненных. Это вполне разумная вещь. Но чем больше спрашивает президент,тем психологичнее режиссер. Он не знает, какая идея нужна президенту.




Наконец, президент закончил тему, затем взял папку со стола, передал ее директору Qu и сказал: «Посмотрите на это, это программа спортивной помощи во главе с общей администрацией, в которой участвует наша Ассоциация Tian, есть коммуникационная задача. Все подробности здесь.»




Директор КУ тщательно просмотрел папку с результатами.




«Эфиопский легкоатлетический бег на длинные дистанции, марафонский обмен и проект сотрудничества? Поезжай в Африку или Эфиопию.- Сказал себе директор КУ.




«В 2006 году на китайско-Африканском форуме сотрудничества наша страна завершила разработку восьми мер по укреплению сотрудничества с Африкой. Одним из наиболее важных является создание конференционного Центра Африканского союза в Аддис-Абебе, Эфиопия. Сейчас COSCO, Китай несколько крупных государственных групп, таких как Jianjian и China Mining, также имеют много проектов в Эфиопии.»В своем выступлении председатель сделал паузу, а затем сказал: «уровень бега на средние и длинные дистанции и марафон в Эфиопии являются мирового класса, поэтому Генеральная администрация надеется, что наша Ассоциация сможет сотрудничать с Эфиопией. Соответствующие ведомства и учреждения страны уже много общались. Одна из них-это изучение опыта бега на длинные дистанции в Эфиопии и содействие развитию среднего и Дальнего бега и марафона в нашей стране.




После того, как председатель закончил говорить, он сделал глоток из чашки чая, а затем сказал: «У нас есть сильная традиционная дружба и хорошие отношения сотрудничества с Африкой и выдержали испытание временем и международными изменениями, поэтому этот проект для нас очень важен, в конце концов, это большой проект, чтобы посетить Китай под руководством генерального менеджера спорта. От имени страны это крупный проект по продвижению китайско-африканской дружбы. Чтобы показать важность, которую мы придаем этому проекту, организация решила направить вас в Африку от имени Ассоциации. Это доверие организации к вам!»




— Послать меня? Глаза директора КУ расширились, но он не понял, что это плохо, потому что председатель просто сказал слова «поездка за границу». Ведь заграничные визиты кадровых работников-это обычное дело. В прошлом в Африке было гораздо менее комфортно, чем в Европе.




— Председатель, сколько времени займет визит в Африку на этот раз?- Спросил директор КУ.




«Хотя это визит, он будет работать в течение некоторого времени, вероятно, от восьми до девяти месяцев до одного года!- сказал председатель.




— Ну и что же?- Директор КУ только сейчас осознал серьезность проблемы. После работы за границей в течение такого долгого времени и поездки в такое место, как Эфиопия, это равносильно скрытой ссылке. Должность директора Центра управления на местах не должна быть гарантирована. Даже если он вернется позже, он может не получить никаких реальных позиций власти, единственный вариант-оставаться в бездействии.




Конечно же, председатель продолжил: «После того, как вы вернетесь, вы соберете всю работу на своих руках. После того, как Ассоциация Тянь Се пошлет кого-то, чтобы передать вам, после Нового года вы отправитесь в Африку с общей администрацией. Вы должны много работать, вы представляете образ страны. Мы должны в полной мере проявить наш трудолюбивый дух, объединить африканских братьев и завершить славное дело, которое поставила перед вами Родина!»




— Славная миссия, это вообще изгнание!»В этот момент директор КУ полностью запаниковал. Все это произошло слишком внезапно, без каких-либо признаков вообще.




— Председатель, но почему? Почему это я?- Неловко спросил директор КУ.




Президент беспомощно поставил свою подпись. До сих пор директор КУ все еще не понимал, почему он оказался в таком положении.




— Старина Ку, есть хорошая поговорка, удобная для людей, удобная для тебя самого…»