Глава 148: мне просто нужно пройти
Переводчик: Nyoi-Bo Studio Редактор: Nyoi-Bo Studio
Полицейская учебная база.
Сюэси Чжуан был недоволен. Его ученик был рассеян. Из-за этого его сегодняшняя подготовка была совершенно неэффективной.
Это было во вторник. Вчера стажер был не в себе и уже не так серьезен, как на прошлой неделе. Сюэси Чжуан думал, что это потому, что он возвращался с выходных, но теперь это оправдание выглядело маловероятным.
Эта проблема коснулась не только Сюэси Чжуана, но и других тренеров. Стажеры больше не воспринимали обучение всерьез, и хотя они все еще были полны решимости сдать свои экзамены, усилия, которые они давали, были намного ниже, чем это было на прошлой неделе.
Все тренеры понимали, что проблема заключается в отношении их учеников. Как тренер, наличие некоторых «плохих» студентов было неизбежным. Даже если это был один и тот же человек, обучаемый может иметь разное отношение к обучению в зависимости от того, когда это происходит.
Если обучаемый был спортсменом, то у тренера было много способов наказать незрелое отношение спортсмена, например, отстранить спортсмена от соревнований или отправить спортсмена обратно в его или ее первоначальную команду. Что касается спортсмена, то было только два варианта: уйти или признать ошибку и исправить ее.
Мало кто из спортсменов решался бросить курить. В отечественных любительских спортивных системах спортсмены оставались только в тренировочных командах. Если они уйдут, то фактически завершат свою карьеру.
Однако в данном случае тренеры имели дело с группой полицейских. Хотя полицейские и не тренировались всерьез, тренеры понятия не имели, каким будет правильное наказание.
…
Вернувшись в национальную команду по легкой атлетике, главный тренер Шурен Чжао возился со своим чайным набором кунфу и сказал: «Пришло время, когда эти молодые тренеры сталкиваются с некоторыми трудностями.»
Напротив Шурен Чжао сидел старик лет шестидесяти. У него была лысая голова, круглое лицо и дьявольский взгляд. Им стал Ли Сюэ, помощник главного тренера национальной команды. H имел самый высокий стаж работы среди всех тренеров с административными обязанностями.
-Я слышал об этом. Полицейские расслабляются.- Ли Сюэ протянул руку, чтобы взять у Шурен Чжао чашку чая, и быстро выпил ее.
— Эй, чувак, притормози! Это же чай из кунфу! Вы должны взять время, чтобы глотнуть и попробовать его!- сказал Шурен Чжао. Он сделал еще одну чашку для Ли Сюэ.
Сюэ взял вторую чашку и спросил: «Шурен Чжао, это все часть твоего плана?»
Шурен Чжао кивнул в подтверждение, » после недели обучения, полицейские должны были уже достичь квалификационного стандарта. Их отношение неизбежно изменится, как только они достигнут этого рубежа. Для этих молодых тренеров предстоящая неделя станет настоящим испытанием!»
-Вы совершенно правы. Люди по-разному относятся к работе. Скажем, полная оценка составляет 100 баллов; кто-то может попытаться получить производительность 120 баллов, в то время как кто-то может быть в порядке со 100-балльной оценкой. Другие, с другой стороны, могут чувствовать себя удовлетворенными 80-балльной оценкой довольно хорошо, в то время как кто-то еще может полагать, что достижение квалификационного стандарта достаточно хорошо.
— Эти стажеры должны принадлежать к последней группе. Если бы они были из тех людей, которые постоянно стремятся к совершенству, они бы уже сдали экзамен на пригодность. Но они этого не сделали, следовательно, их нет. Сдача экзамена — это цель для них. Теперь, когда они достигли проходной отметки, они не будут выходить из своего пути, чтобы попытаться добиться лучшего результата», — проанализировал Ли Сюэ.
— Вот именно. Таким образом, для этих молодых тренеров то, что они будут пытаться и бороться с этим сейчас, — это как вдохновить своих учеников продолжать усердно работать.- Шурен Чжао сделал паузу, а затем продолжил: — критерии отбора нашей национальной команды для молодых талантов основаны не только на их тренировочных способностях, но и на их выдающейся всесторонней компетентности. Для тренера привлечение спортсменов к интенсивной тренировке — это основа успеха!»
…
Сюэси Чжуан серьезно сказал своему ученику: «офицер Ван, наша сегодняшняя тренировка была не очень удовлетворительной. По сути, мы предприняли шаги назад по сравнению с прошлой неделей. Я чувствую, что ты больше не выкладываешься на тренировках полностью. У вас есть какие-то опасения? Есть ли у вас какие-либо трудности?»
-Нет, я в порядке. Я просто не очень хочу практиковаться!- Офицер Ванг улыбнулся. Затем он сказал: «тренер Чжуан, я думаю, что текущей тренировочной нагрузки достаточно. Нет необходимости добавлять к этому еще что-то.»
Сюэси Чжуан внезапно почувствовал себя подавленным. Офицер Ван только что подошел к проходящей линии. Если он будет продолжать выполнять свою нынешнюю рабочую нагрузку и не будет выполнять никаких дополнительных упражнений, то его состояние будет улучшаться очень медленно. К тому времени, когда он сдаст экзамен по фитнесу, он не получит хорошую оценку.
Сюэси Чжуан продолжал уговаривать его, говоря: «офицер Ван, пройдя через неделю тренировок, вы теперь способны выполнять более интенсивную работу. Давай разберемся с этим вместе. Осталось всего несколько дней; к тому времени, как вы пройдете фитнес-тест, вы получите хорошую оценку.»
-Но я могу пройти тест прямо сейчас,-сказала офицер Ванг с очаровательным взглядом, — как только я достигну квалификационного стандарта, я пройду тест на макияж. Это означает, что мне нужно только оставаться на уровне прохождения.»
«ГМ…- Сюэси Чжуан никак не могла найти нужных слов. У него не было возражений против офицера Вана.
Сюэси Чжуан не знал, как убедить офицера Вана. Если бы он был спортсменом, то мог бы говорить о чести, мечтах и светлом будущем, заставляя его представлять себе сценарий, в котором он стоит на призовой трибуне, распевая национальный гимн, с золотой медалью на шее. Но перед ним стоял полицейский, а не спортсмен. Слава не так уж много значила для него.
Что же мне теперь делать? Сюэси Чжуан почувствовал себя цыпленком с отрубленной головой.
Другие тренеры получили такие же ответы от своих учеников. «Моя цель-сдать экзамен. Теперь, когда я достиг проходного стандарта, зачем утруждать себя работой больше?»Это стало общим ответом среди стажеров.
В каждой профессии были люди с сильным чувством ответственности, а также рабочие, которые путались вместе. Это было особенно верно в отношении правительственных организаций, где офицеры держали уверенность в своих руках. Поскольку люди в этих организациях имели гарантированное будущее, многие из них с течением времени становились ленивыми. В конце концов, их зарплата получалась за счет финансовых ассигнований; до тех пор, пока они выполняли свои задачи, независимо от того, насколько плохо они выполняли, они получали ту же самую сумму денег. Зачем тратить время на лишнюю милю?
Те, кто хотел бы быть повышен в должности, определенно не будут возиться. Вместо этого они использовали любую возможность, чтобы предстать перед своими лидерами в самом лучшем свете.
Что касается этих полицейских, то они не прошли базовый экзамен на пригодность, который показал, что они не были типом людей, которые несут ответственность или будут стремиться к совершенству. Они ничего так не хотели, как кататься на волнах; пока они выполняли свои задачи, им не о чем было беспокоиться в своих глазах. Это были люди, которые заботились только о прохождении теста макияжа.
Для тренеров, однако, просто сдача теста на макияж была ужасна!
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
