глава 290: испытание

Глава 290: Испытание

Переводчик: Nyoi-Bo Studio Редактор: Nyoi-Bo Studio

В составе национальной команды по настольному теннису было 78 игроков. В первой команде было 16 мужчин и 16 женщин, что составило 32 человека. А остальные 46 были во второй команде.

32 позиции в команде One были зафиксированы и не будут меняться. Игроки в команде два боролись через игры продвижения, чтобы попасть в команду один, в то время как неквалифицированные игроки команды один были постепенно отсеяны.

Количество игроков во второй команде не было зафиксировано. Новые игроки присоединились ко второй команде, в то время как игроки в команде могут быть отправлены обратно в провинциальную команду. Но в целом, игроки во второй команде превосходили тех, кто был в первой команде.

Невозможно было составить тренировочные планы для игроков национальной команды, применяя точно такой же план к каждому игроку. Различные технические особенности, физические условия и возраст различных игроков требовали уникальных планов тренировок. Каждый нуждался в целевом плане.

Это была сложная задача. Тренер должен был хорошо знать спортсмена, и он должен был знать его преимущества и недостатки. Тренер также должен был знать стиль игры спортсмена, и что еще более важно, травмы спортсмена. План тренировок должен был основываться на общем состоянии спортсмена.

Чжичжун ГУ поставил Дай Ли на разработку планов физической подготовки в качестве теста на способность Дай Ли, факт, который не ускользнул от внимания Дай Ли.

Выдающаяся работа с его стороны привела бы его к ключевой позиции. У него даже будет возможность принять участие в тренировках основных игроков. Но если бы его выступление не было столь хорошим, его могли бы отправить во вторую команду, чтобы он был тренером этих обычных молодых игроков.

И Чжичжун ГУ дал Дай Ли только один месяц, 22 рабочих дня. Как правило, этого было бы далеко не достаточно для тренера, чтобы составить 78 планов физической подготовки.

Тренеру по фитнесу было легко составить план физической подготовки для одного игрока в день. 22 дня означали 22 плана. Но 22 плана физической подготовки от Дай Ли вряд ли впечатлили бы Чжичжун ГУ. Обычный тренер по фитнесу тоже мог бы это сделать. То, в чем нуждался Чжичжун ГУ, было явно не обычным тренером.

Дей ли не знал, сколько планов ждал от него Чжичжун ГУ. Это может быть 30 или 40. Это было бы трудно для обычных тренеров.

Помимо количества, качество является еще одной важной проблемой. Планы физической подготовки без конкретных целей снизили бы балл Дая ли. Качество было даже важнее количества.

Неправильная тренировка вызвала бы снижение силы, а не улучшение для спортсменов высокого уровня. Тренер был бессмысленным, если он не мог помочь спортсмену улучшить свою силу.

Таким образом, качество учебных планов было более важным, чем количество. Что Дей ли нужно было сделать, так это сделать как можно больше учебных планов, обеспечивая их качество.

Дай Ли покинул тренировочное поле, а затем Чжичжун ГУ начал беседу с главным тренером второй команды Фейхун Лю.

— Фейхун, что ты думаешь об этом молодом человеке?- спросил Чжичжун ГУ.

Фэйхун Лю покачал головой: «я не знаю. Он принял ваше задание так быстро составить план тренировок. Я думаю, что он очень уверен в себе. И так оно и должно быть. Тренер-чемпион Азиатских игр в таком молодом возрасте, безусловно, должен быть уверен в себе. Когда я был в его возрасте, я был просто тренером-интерном!»

Когда Фейхун Лю был молод, он был третьим крупным игроком в национальной мужской команде по настольному теннису, рядом с Чжичжун Гу и Бин Ван. Он был моложе Гу и Ванга, но предпочел уйти на пенсию раньше из-за травм. А учитывая его травмы, сборная России по настольному теннису разрешила ему остаться тренером. Фэйхун Лю начинал тренером-стажером, и после многих лет напряженной работы, он, наконец, стал главным тренером национальной команды два.

Чжичжун ГУ вздохнул. «Как тренер, Дей Ли начал с более высокого места, чем мы. А ведь он так молод. Возможно, он не привык к этой работе временно, но он заслуживает того, чтобы мы тратили на него свое время. Если он не сможет удовлетворить меня в течение одного месяца, я оставлю его вам. Пусть он поработает во второй команде, чтобы набраться опыта.»

— Ладно! Команда номер два никогда не получит достаточно игроков. Пожалуйста, дайте нам тех, кто вам не нужен в вашей команде один!- Фэйхун Лю рассмеялся. «Одного месяца недостаточно для того, чтобы составить 78 планов физической подготовки. А сколько вы от него ожидаете?»

«30 планов физической подготовки», — немедленно ответил Чжичжун ГУ. «Я буду держать его в команде один, если он сможет выполнить 30 планов с хорошим качеством. Меньше 30-ти? Тогда он будет твоим.»

-Это не такая уж сложная задача. Это должно быть легко для тренера по фитнесу в первой команде», — сказал Фейхонг Лю с улыбкой.

«Если он не может завершить 30 планов физической подготовки, он не имеет права оставаться в команде One», — сказал Чжичжун Гу с улыбкой. «Если он сможет сделать 40 планов, я дам ему таких крупных игроков, как Аньшань Ван И Шуан Панг.»

— 40 планов?- Фейхонг Лю сразу же покачал головой. -Это невозможно сделать за один месяц. Он новичок и не знаком с этими игроками. Ему нужно время, чтобы понаблюдать за состоянием каждого игрока. Он должен быть очень одаренным тренером, если он выполняет 40 планов физической подготовки с хорошим качеством.»

Даи ли постоянно делал пометки в своем маленьком блокноте, лежавшем рядом с тренировочным полем.

Dai Lai только нужно было запустить обнаружение спортсменов, чтобы определить их недостатки и преимущества. Таким образом, все, что нужно было сделать дай ли, — это делать заметки. Ему не нужно было время, чтобы понаблюдать за их игрой.

Дай Ли записал все результаты обнаружения 32 игроков первой команды, а затем отправился на тренировочное поле второй команды.

Большее количество игроков в команде два привело к тому, что больше времени было потрачено на заметки.

Даю ли стоило целый день записывать результаты обнаружения всех 78 игроков национальной команды по настольному теннису в свой блокнот. А затем он начал составлять целевой план физической подготовки для каждого игрока соответственно.

Неделю спустя.

Очередное заседание национальной команды по настольному теннису собрало в зале заседаний всех тренеров.

-Что-нибудь еще?- Чжичжун ГУ оглядел толпу и не увидел никого, кто все еще хотел бы говорить. Затем он заключил: «хорошо. На этом мы сегодня и остановимся. Уволен!»

Все встали и покинули зал заседаний по двое-трое.

Дей ли подбежал к Гу и протянул ему коробку с документами.

«Тренер, я уже отработал все планы по физической подготовке.»

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.