Глава 2226 [2226] Не следует хоронить
Почему?
Доверие между людьми не может быть урегулировано только одним или двумя аспектами. Независимо от того, насколько хорошо он показал себя на письменном тесте и на собеседовании, нет гарантии, что этот человек является временным сотрудником, не говоря уже о том, что его уровень жизни и работы может соответствовать требованиям набора этого подразделения. Можно сказать, что требования к успеваемости есть, с одной стороны, а с другой стороны, призывное подразделение надеется, что отобранный человек будет человеком и поступком, который невозможно оценить одним-двумя экзаменами.
Если вы сможете понять психологию рекрутеров, вы сможете понять, почему такие родители, как Сунь Жунфан, так беспокоятся о ситуации с трудоустройством своих детей.
«Нынешнее общество не такое, каким оно было раньше, и оно не зависит полностью от межличностных отношений». Учитель Чжуан также облегчил беспокойство родителей учеников: «Раньше я помогал своим ученикам найти работу. Руководитель сказал, что его оценки позволяют пройти письменный тест и собеседование. Еще не поздно получить первую».
«Дело не в том, что она боится, что ее дочь не получит первое место. Я верю, что Иньин может получить первое место, но она боится, что Иньин все равно будет вытеснена, если она выиграет первое место». Тётя Мин поговорила со своим старым другом.
Сунь Жунфан сделала два глотка чая, а затем подавила шок, она действительно боялась, что ее дочь закончится таким образом. Как бы она ни старалась, все было так же, как и много лет назад.
«Теперь существует общественный надзор. Если в опубликованных результатах возникнут подозрения в мошенничестве, многие будут жаловаться». Учитель Чжуан добавил: «Мой руководитель сказал, что сейчас невозможно обманывать при наборе кандидатов. Если Иньин сможет занять первое место, я смею гарантировать, что не будет абсолютно никаких проблем».
«Я не это имею в виду: должность, которую ищет Иньин, не обязательно может быть доступна в этом подразделении». Шан Силинг сказал.Rêađ lat𝒆st ch𝒂pters на n𝒐/v/𝒆/l(b)i𝒏(.)c𝒐m
Иногда этот человек хороший, проблема в том, что у этого подразделения нет этого спроса. Информационное несоответствие между подразделениями и талантами на рынке труда очень серьезное. Как сказал вначале Шан Силинг, информация между всем рынком найма и рынком талантов не полностью открыта. Это эквивалентно тому, что когда талантливые специалисты выходят на рынок в поисках информации о найме, они не могут найти всю информацию о найме. Точно так же информация о наборе персонала, публикуемая подразделением, не означает, что все таланты могут ее видеть. По возможности необходимо помочь соискателям работы поспрашивать.
Г-н Чжуан сразу все понял и спросил: «Какую работу хочет найти Инин? Я помогу ей опросить больше людей».
«Она определенно хочет стать хирургом. Вот что она прочитала». Сказал Шан Силин.
«Каждый год в больницу набирают много хирургов». Г-н Чжуан помнит, что такие вакансии появляются в информации о приеме на работу в больницы каждый год.
«Она хочет поступить в хорошую больницу, которая предоставит ей подходящие перспективы развития». Тетя Мин общалась с Се Ваньин в больнице и могла чувствовать истинные мысли Се Ваньина.
Г-н Чжуан внезапно осознал и похлопал себя по бедру: как и ожидалось от ученого номер один на научном факультете его школы в то время, требования к трудоустройству у людей высоки, и дело не в том, что они просто не могут найти работу.
«Айя». Учитель Чжуан воскликнула: «Я работаю уже долгое время не потому, что боюсь, что она не сможет найти работу. Когда я пришел, я подумал, как она могла не найти работу. У нее всегда были хорошие оценки. . Ты должен был сказать это раньше».
«Вот почему мы попросили ее сначала написать резюме, чтобы мы могли помочь ей опросить больше больниц изнутри, чтобы увидеть, какая из них больше подходит для ее развития». Шан Силин еще раз повторила то, что сказал ее муж: «Она талантлива, и ее не следует хоронить».
Такие отношения похожи на свидание вслепую. Спрашивайте больше, узнавайте друг друга лучше и, наконец, найдите лучшее соответствие между подразделением и отдельным человеком.
Все присутствующие согласились со словами Шан Силина. Один за другим, готовы помочь.
(конец этой главы)
