Общая структура компании была почти такой же, как и у компании по недвижимости. Однако из-за уникальной природы развлекательной компании общий стиль ремонта был более характерным и смелым. Всевозможные канцелярские принадлежности, диваны, стулья и столы были разных цветов, и они были полны энергии и жизненной силы.
Однако компания еще официально не начала свою деятельность, поэтому огромная компания все еще была пуста. Они могли начать свою деятельность только после того, как компания была официально зарегистрирована и процесс найма был завершен.
Набор персонала проходил в конференц-зале компании. В этот момент у конференц-зала собралось тридцать четыре человека, и это была только первая утренняя группа.
Большинство из этих людей были молоды и выглядели так, словно только что окончили университет. Развлекательной компании нужны были не только опытные ветераны рынка, но и молодые и творческие люди.
“Многие люди приходят на собеседование. Это только первая партия. Расписание на следующий понедельник также заполнено. Большинство из них-свежие выпускники. Этим свежим выпускникам больше всего нравится недавно созданная компания, подобная нашей. Здесь много возможностей для продвижения, и условия для конкуренции намного лучше, чем у других компаний”, — небрежно сказал Бай Чжоу Цзянь Аю.
Цзянь Ай понял и мягко кивнул.
В ее предыдущей жизни, когда она основала недвижимость в Восточном море в столице во время учебы в университете, сцена дня приема на работу была похожа на ту, что была перед ней. Как и сегодня, в школу ворвалось большое количество свежих выпускников. В то время Цзянь Ай была всего лишь девушкой лет двадцати с небольшим. Именно эта группа молодых людей в течение нескольких лет усердно работала в столичной индустрии недвижимости и, наконец, получила место в компании East Sea Real Estate.
“На первом месте стоит профессионализм, за которым следуют креативность и идеи. Развлекательная компания отличается от других. Чтобы сделать артистов компании знаменитыми, эти люди за кулисами должны думать о чем-то, о чем другие не могут думать”, — сказал Цзянь Ай.
Бай Чжоу кивнул в знак согласия.
Пока они разговаривали, Цзянь Юй, который следовал за ними, внезапно поднял руку и похлопал Цзянь Ая по плечу.
Цзянь Ай обернулся и сказал: “Что случилось, брат?”
Цзянь Юй ничего не сказал. Он вздернул подбородок и выглядел потрясенным.
Видя это, Цзянь Ай не мог не проследить за его взглядом. Она увидела, что люди, ожидающие собеседования, сидят на стульях за пределами длинного коридора. В толпе особенно бросалась в глаза женщина в черной одежде с торжественным выражением лица.
И не потому, что она была молода и красива. Среди молодых опрошенных женщина выглядела лет на сорок. Она была самой старшей
Цзянь Ай узнал этого человека с первого взгляда и был потрясен. Тетя?
Почему она была здесь?
Цзянь Юй также озадаченно пробормотал: “Почему тетя здесь? Разве она не работает в своей собственной компании?”
Цзянь Ай не знала, почему Цзян Чуньфэнь появится на собеседовании в ее компании. Как и сказал ее брат, у ее дяди и тети была крупная ремонтная компания, а ее тетя была финансовым менеджером компании.
Бай Чжоу увидел ненормальность Цзянь Ая и не мог не нахмуриться. “Что случилось?”
Цзянь Ай махнула рукой и ничего не сказала. Она подошла к Цзян Чуньфэню!
В этот момент Цзян Чуньфэнь опустила голову и держала в руке документ. Было очевидно, что это ее резюме. На ее лице не было никакого выражения, но время от времени она поглядывала на плотно закрытую дверь конференц-зала, словно ожидая, что помощник по персоналу назовет ее имя.
Возможно, почувствовав, что кто-то идет к ней, Цзян Чуньфэнь не смогла удержаться и подняла глаза. Она была потрясена и быстро встала со стула.
“Сяо Юй, Сяо Ай?”
