Глава 299: Первое посещение сотрудников компании (вторая смена)

Глава 299: Первое посещение сотрудников компании (вторая смена)

В шесть часов вечера Юй Синмэй не вернулась спать, Вэй Шэн догадался, что она, возможно, оставила свой багаж в спальне подруги, а затем пошел играть с Хань Юэ и другими.

Видя, что время почти пришло, Вэй Шэн запер дверь общежития и вышел из школы.

Надо сказать, что Green Island Global School занимает довольно большую территорию, с кирпично-красными зданиями, зеленой травой и множеством зеленых растений, которые можно увидеть повсюду. В лучах заката вся школа выглядит необычайно экстравагантно. .

Она подошла к главному входу школы. Черная машина «Ауди» Сун Сяо уже ждала сбоку. Прежде чем сесть в машину, Вэй Шэн повернулся и увидел Цуй Сяня на другой стороне дороги. В этот момент он садился в черный «Мерседес». В машине.

Вэй Шэн был ошеломлен, а затем подумал, что Цуй Юнчжэнь послал за ним машину, когда 80% из них сегодня вернулись в школу.

n).𝕠/-𝑣(-𝑒)-𝗅)/𝐁-(I-/n

Подумав об этом, Вэй Шэн сел в машину, а Сун Сяо уехала от главного входа в школу.

«Вэй Шэн, эта битва велась великолепно! Теперь, когда в Цзянсу, Чжэцзяне и Шанхае появились ошеломляющие новости о наводнении, мы следим за заголовками Rebirth International! За последние два дня газеты просили меня дать специальные интервью. Я думаю, Я также хочу использовать это тепло, чтобы снова копать. После того, как я что-то заказал, наш Rebirth International пользуется большой популярностью». — взволнованно сказала Сун Сяо во время вождения.

Вэй Шэн улыбнулся и в шутку сказал: «Семь миллионов рекламных расходов — это немало».

«Я не могу этого сказать, все-таки это действительно помогло людям, и даже не открыло каких-то отношений». Сун Сяо ухмыльнулась, но успокоила Вэй Шэна.

На самом деле, Вэй Шэн, естественно, знал, что деньги вовсе не были потрачены зря, они были очень ценными и очень стоящими. Wancheng Group инвестировала более 100 миллионов юаней в освоение земель в Южном море. На местных жителей это не произвело глубокого впечатления. Хотя фонды компании сильны, а индустрия находится в полном разгаре, она не способствует непосредственному рекламному эффекту.

Но Rebirth International – это не тот случай. Можно сказать, что особенно для новой компании, не имеющей прочного фундамента, S Sea столкнулась с ситуацией, из которой нет ни контакта, ни выхода. Столкнувшись с такой возможностью, он может использовать деньги, чтобы найти выход, а последующая прибыль будет намного больше.

Точно так же, как Сун Сяо за последние два дня отправился в соответствующие подразделения, чтобы пройти некоторые процедуры. Пока я слышал, что это Rebirth International, руководители этих подразделений вряд ли собирались его собирать. Ведь это «геройское предприятие» на пороге, будь оно от души. Его выпуск призван избежать ненужных проблем с общественным мнением и т. д. Короче говоря, эти процедуры выполняются гладко.

«Единственная проблема в том, что за последние два дня ко мне приходили многие ассоциации за пожертвованиями и вели себя так, будто они стали бы грешниками, если бы не сделали пожертвование. много неприятностей», — беспомощно сказала Сун Сяо.

В это время машина остановилась перед бизнес-зданием на берегу реки Хуанпу. Вэй Шэн вышел из машины и потянулся. Он улыбнулся и сказал: «В этом обществе всегда есть люди, которые рождаются извиняющимися и думают, что вы должны были помочь. Он, это небольшое усилие. Если вы не помогаете, вы виноваты. Позвольте мне сказать, что вы не должны смущаться, когда обращаетесь с этими людьми: чем больше вы смущаетесь, тем больше смущаются они.

Сун Сяо запер дверь машины и кивнул: «Ты прав, отступи на один фут и еще на одну ногу, и я взорву их всех, когда ты вернешься».

Вэй Шэн покачал головой: «В будущем может быть создан специальный отдел для проверки подлинности этих организаций общественного благосостояния. Мы можем помочь, если нам действительно нужна помощь. Что касается тех, кто приходит к вам за пожертвованиями сейчас, не слишком сильно беспокойтесь. Давай, устно успокой туманными обещаниями, это не слишком оскорбительно. Но это наше дело, сможем ли мы сделать это в тот момент, и инициатива в наших руках. Чжан Минкунь уже здесь?»

«Вот, они все наверху».

Основная цель сегодняшнего выхода Вэй Шэна — встретиться с Чжан Минкунем и Лю Цзяньжэнем. Во время летних каникул она уже обсуждала с Чжан Минкуном развитие фабрики, а также распространение и экспорт компании. Она решила отправить фабрику по производству пластмасс зарегистрированной производственной компании в Южном море, и Лю Цзяньжэнь и он отправились в Южное море. Открыли фабрики в море.

На этот раз мы открыли завод и с самого начала реализовали стратегию распределения, например, продавали автомобильные бамперы и отходы автомобильных головок автопроизводителям, отходы бытовой техники — бытовой технике, а отходы корзин с фруктами — дистрибьюторам корзин с фруктами, с целью улучшить качество продукции. пластиковые кристаллы, чтобы удовлетворить потребности всех слоев общества.

Недавно Сун Сяо проходил процедуру открытия новой компании по производству пластиковых изделий.

Новая компания называется «Rebirth Manufacturing» и считается «дочерней компанией» Rebirth International. В будущем компания также будет участвовать в производстве и синтезе корпусов для мобильных телефонов. В конце концов, он обладает присущими пластиковому сырью преимуществами.

В начале ночи Вэй Шэн и Сун Сяо бок о бок шли к этому коммерческому зданию. Она вспомнила, что в последний раз она приезжала сюда в мае, когда команда компании только переехала на планирование и штаб-квартира только что была арендована.

Сегодня, в каком-то смысле, Вэй Шэн впервые подошел к двери после того, как компания оказалась на правильном пути.

Международная компания мобильной связи Rebirth временно арендовала штаб-квартиру на девятом этаже этого коммерческого здания. Весь девятый этаж открыт, и никакой отдельной отделки, изолирующей различные отделы, не сделано.

Отдел промышленного дизайна, отдел структурного проектирования, отдел проектирования аппаратного обеспечения, отдел разработки программного обеспечения, отдел управления проектами, отдел разработки ресурсов и отдел контроля качества, офисные помещения семи отделов сосредоточены на всей территории офиса.

Между этим отделом и другим отделом только один проход, и, подняв взгляд, почти можно увидеть перемещения коллег из других отделов.

На данный момент еще более дюжины студентов колледжей, которые только что закончили учебу, работают сверхурочно в офисе. Уже почти семь часов. Президент компании Сун уже ушел с работы, и все не могут не собраться в небольшие группы, чтобы отдохнуть и пообщаться.

«Я до сих пор не понял уровень нашей компании. Разве г-н Сун не является генеральным директором? Почему он всегда в кабинете президента? Что значит, что рядом с ним есть кабинет председателя? Я думаю, это всегда пусто… — сказала девушка, — спросил он, сидя за столом и попивая горячий чай.

Мужчина из соседнего отдела проектирования аппаратного обеспечения, который работал за компьютером, поднял голову и улыбнулся: «Вы думаете, что генеральный директор — это босс? В отрасли генерального директора обычно называют старшим работником. Мы Сон всегда является генеральным директором. , и мы считаемся старшим сотрудником нашей компании. Что касается председателя, то я его не видел с тех пор, как работаю здесь более трех месяцев».

Сбоку другой молодой человек, который ел лапшу, сказал: «Наша компания начала свою деятельность в провинции L, нынешние руководители высокого уровня также переведены из провинции L, но в будущем эта сторона станет штаб-квартирой, и мы номер один в штаб-квартире. Сотрудники группы, хорошо общайтесь, возможно, в будущем вы сможете общаться с высшим руководителем».

Все рассмеялись, когда услышали эти слова, и они были очень взволнованы этими словами, особенно темпы развития компании сейчас хорошие, и новость о том, что компания пожертвовала почти 10 миллионов долларов в ответ на стихийное бедствие, вызванное наводнением, заставила их считаю, что компания имеет прочную основу, сильную силу и перспективы. Очень впечатляюще.