«Как это может быть!» Один из директоров встал и был в ярости: «Председатель использует свою власть в пользу Чжай Ан. Как мы, режиссеры, можем вам так доверять? Вы высмеиваете наши жизненные интересы». «Чжай Ан всего лишь маленький ребенок. Если вы позволите ему взять на себя ответственность за такой большой проект и откажетесь от опытного Чжай И, я буду первым, кто не согласится с вашим эгоистичным поведением!»
Другой директор тоже был взволнован: «Председатель, не прошло дня и двух с тех пор, как был создан наш совет директоров. Прошли десятилетия. За столько лет я ни разу не сомневался в твоем решении. Вы также приходили ко мне в эти несколько дней и просили поверить в вас и дать шанс Заю. Я сказал вам очень ясно в то время. Не то чтобы я не верю в тебя, но я не могу поверить в Чжай Ан. Что за человек Чжай Ан? Можно ли его сравнить с Чжай И?»? ”! Я не отрицаю, что вы хотите, чтобы ваш младший сын выходил и тренировался, чтобы у него развивалось настроение. Как отец, каждый надеется, что у его сына может быть светлое будущее. Однако, председатель, человек, который тренируется, не должен руководить таким большим проектом, ничего не зная. Вы можете постепенно дать ему начать снизу. Я помню, когда Чжай И пришел в компанию, он тоже начал снизу. Ладони его рук и тыльные стороны его рук все плоть. Уместно ли вам быть таким предвзятым?» ”? !”
Это обвинение прямо отрицало его личность.
Выражение лица Чжай Хун было немного уродливым.
Несколько директоров, стоявших на стороне Чжай И, по очереди начали его бомбардировать.
В зале заседаний правления, где еще никогда не было так шумно, все были взволнованы.
Фактически, несколько членов правления, которые стояли на стороне Чжай Хун, также с подозрением отнеслись к решению Чжай Хун. Однако, чтобы встать на его сторону, они могли только безоговорочно следовать за ним. В глубине души они надеялись, что Чжай И выиграет это решение.
Шумный конференц-зал настолько вышел из-под контроля, что его невозможно было остановить.
С другой стороны, Чжай И был особенно молчалив на протяжении всего процесса.
В тишине можно было увидеть жажду крови в его глазах. Было так холодно, что по спине побежали мурашки.
Чжай Ан внезапно встала со своего места и сказала: «Можно я скажу несколько слов?»
Презрение на их лицах было очевидно, когда они смотрели на него.
«Я знаю, что я ничто в ваших глазах, но поскольку все сомневаются в моих способностях, я надеюсь, что вы дадите мне шанс поспорить с собой».
Один из директоров прямо сказал: «Мы все старожилы в бизнесе. Мы прекрасно знаем, что за люди и способности у них есть. Тебе не нужно ничего говорить. Мы не доверяем вам. Мы не можем позволить вам заниматься таким большим проектом».
«Ты мне не доверяешь? Или вы боитесь, что я скажу что-то, что вы не примете?» Чжай ан подстрекал их!
«Ну и шутка! Как я могу бояться тебя? «Режиссер был крайне саркастичен.
— Тогда неужели это так неприемлемо, что я должен задержать вас на несколько минут?
— Я просто не думаю, что это необходимо.
«Это лучше, чем вы тут спорите и не приходите к какому-то выводу», — сказал Чжай ан слово в слово.
Режиссер был в ярости от сарказма Чжай Ан.
Как только он собирался закатить истерику, Чжай Ан сказал: «Только что генеральный директор Чжай упомянул о своем плане. Я надеюсь, что я также могу сказать свой план, чтобы каждый мог сравнить. «И я ясно дал понять здесь, что если мой план не будет одобрен большинством из вас, и вы почувствуете, что мой план не соответствует требованиям, я уйду в отставку и сдамся по собственной инициативе. Тогда этот план будет работать так, как должен. Я не прошу председателя дать мне шанс развиваться заново. Я вернусь туда, откуда пришел!»
