Глава 154 — Непосредственная инициатива (8)

Глава 154: Непосредственная инициатива (8)Лу Манман некоторое время молчал, а затем задумался. «Хорошо”.»

«Пораньше с работы. Я заеду за тобой вечером.»

«- Да.»

«Не утомляй себя. Я не могу видеть тебя в таком состоянии, — Мо Юаньсю нежно погладил ее по волосам, а затем повернулся, чтобы уйти.»

Лу Манман проводил его взглядом.

Как она могла поцеловать его только что?

Ранее она взяла инициативу в свои руки из-за Вэнь Юня и хотела отомстить ему.

Но на этот раз…

Она развернулась и приготовилась вернуться к работе.

Она обернулась и увидела Цинь Ао, неловко сидящего на диване, его лицо слегка покраснело.

Что они с Мо Юаньсю только что сделали!

Она села на свой офисный стул и постаралась привести в порядок свои эмоции.

Мо Юаньсю, казалось, обладал способностью так легко разрушать ее жизнь.

Она глубоко вздохнула и достала документ, который он только что дал ей. Он был похож на электронный файл, который дал ей Е Хэн, за исключением того, что он был заполнен ценными документами.

Увидев это, она почувствовала, как будто огромный камень был снят с ее сердца.

Она повернулась и сосредоточилась на заседании отдела.

Рыночные показатели за последние два дня действительно были немного неудовлетворительными. Акции «Нью-Йорк Таймс» находились на самом дне, и она также слышала, что отдел обслуживания клиентов был чрезвычайно занят. Поскольку на базе было слишком много жалоб, было трудно успокоить их. Пользователи были очень взволнованы, и некоторые люди могли бы просто переключиться на одну стационарную телефонную карту

В этот момент было вполне естественно, что директор Чжан не мог усидеть на месте.

Но.

Чжан Цуй как-то сказал, что директор Чжан был тесно связан с человеком, ответственным за разработку технологии. Может быть, директор Чжан тоже замешан в этом?!

В конце концов, он знал, что ее внимание сосредоточено не на конференции, но все же заставил ее присутствовать. Неужели он пытается отвлечь ее?!

Но в документах не говорилось, что Чжан Сяньдэ имеет какое-либо отношение к компании другой стороны!

Следовательно, было очевидно, что этот человек был просто послушным подчиненным У Чжэнвэя. Однако он определенно не был доверенным подчиненным. Он заставил Чжан Сяньдэ работать, но не заставил его делать это глубоко. Чжан Сяньдэ, вероятно, все это время чувствовал себя подавленным, но вряд ли он знал, что ему каким-то образом удалось избежать этого бедствия.

В одиннадцать.

В конференц — зале отдела маркетинга.

Чжан Сяньдэ выглядела не слишком хорошо.

Остальные менеджеры вели себя так тихо, что даже не смели дышать.

В этот момент Лу Манмань почти ничего не говорила, потому что не считала сегодняшнюю встречу необходимой. В конце концов, столько всего произошло, и рынок уже достиг этой стадии, фактически не имея ничего общего с этими людьми.

«Неужели все хотят потерпеть неудачу в этом месяце? Индекс сейчас такой плохой! Что пошло не так?! Голос Чжан Сяньдэ был взрывным, и он никак не мог успокоиться.»

Управляющий не осмелился заговорить.

Лу Манману, похоже, было все равно.

Хотя она в основном отвечала за развитие рынка, ее положение в отделе было только ниже, чем у Чжан Сяньдэ, и у нее также было определенное прошлое. Чжан Сяньдэ хотел выместить на ней свой гнев, но у него были свои сомнения, так что, конечно же, центральный управляющий будет замешан.

«Вы все больше не разговариваете?! Чжан Сяньдэ продолжал использовать это как предлог, чтобы поднять шум. «Позволь мне кое-что тебе сказать. Если вы не преуспеете в этом месяце, все менеджеры центра не пройдут. В то же время половина сотрудников потерпит неудачу!”»»

Лу Манман был очень спокоен.

В любом случае, ей не нужна была эта сумма денег, чтобы заработать на жизнь.

Конечно, для персонала это была совершенно другая концепция.