Переводчик: Atlas Studios Редактор: Atlas Studios
О том, что старый мистер Вэнь освобожден из-под стражи в полиции, еще не сообщалось. Высший класс общества, средства массовой информации и интернет были сосредоточены на собрании акционеров корпорации Вэнь, которое решало судьбу.
Все хотели знать, сможет ли семья Вэнь по-прежнему продолжать контролировать корпорацию Вэнь в качестве ее основного акционера после этого собрания акционеров. Или альянс миноритарных акционеров во главе с Цянь Цзяньхуэем захватит контроль и изменит судьбу компании?
Общественность горячо обсуждала это событие.
Большинство высказало мнение, что семья Вэнь уже достигла конца своего пути. Старый мистер Вэнь все еще находился под стражей в полиции, и хотя Вэнь Синя была очень способной, ей не хватало опыта и она не могла контролировать акционеров. Тем временем Цянь Цзяньхуэй обладал значительной властью в качестве исполнительного директора корпорации Вэнь. В то же время он был в хороших отношениях и со многими другими акционерами. При поддержке как совета директоров, так и акционеров он был полностью способен получить контроль над всей компанией.
Была также часть людей, которые считали, что все это благодаря руководству Вэнь Синя, что корпорация Вэнь все еще поддерживала порядок, несмотря на скандал с отмыванием денег и атаку корпорации Ли. В результате они поверили, что у нее должно быть что-то важное, на что можно опереться, и что Цянь Цзяньхуэй и компания потерпят неудачу в своей заявке.
Конечно, были и поклонники Вэнь Синьи, которые предлагали ей свое безоговорочное доверие и поддержку. Они полностью верили, что Вэнь Синя никак не может быть побеждена Цянь Цзяньхуэем, и с нетерпением ждали, как она будет контратаковать.
Тем временем все в корпорации Вэнь чувствовали себя крайне неуютно.
Было неизбежно, что волны, создаваемые высшим руководством, повлияют на остальных сотрудников. Независимо от того, кто получил высшую власть, это определенно повлияло бы на судьбу остальных простых людей.
Затем, в ходе последнего события, старый мистер Вэнь, в качестве председателя корпорации Вэнь, объявил о множестве отзывов и повышений, вступающих в силу с сегодняшнего дня!
Очень быстро исполнительный отдел распространил эту новость по всей компании, проинформировав каждого отдельного сотрудника.
В то же время были объявлены новости об освобождении Старого г-на Вэня из-под стражи полиции и освобождении корпорации Вэнь от всех подозрений.
Все в корпорации Вэнь сплотились при этой новости.
Сильное чувство единства вспыхнуло в сердцах всех из-за возвращения Старого мистера Вэня, костяка корпорации Вэнь.
В этот момент Вэнь Синя и Старый мистер Вэнь были погружены в дискуссию в конференц-зале.
“В тот период, когда корпорация Вэнь находилась под моим контролем, я провел крупную реорганизацию компании. Корпорация Вэнь уже незаметно продвигается к модели управления меритократией. Я воспользуюсь этим оппозиционным движением, возглавляемым Цянь Цзяньхуэем, чтобы избавиться от тех директоров и акционеров, которые заботятся только о своих собственных интересах. Я полностью изменю компанию и использую современный стиль управления, чтобы вывести ее на новый уровень”.
Ся Руя хотел использовать Цянь Цзяньхуэя, чтобы поглотить всю корпорацию Вэнь. Ее жадность и честолюбие пробирали до костей.
Поэтому Вэнь Синя решила встретиться с ней лицом к лицу и победить ее в ее собственной игре. Она провела крупную реконструкцию в корпорации Вэнь, которая способствовала бы будущему развитию компании, а также укреплению контроля семьи Вэнь над компанией.
Она добьется окончательной победы в этой битве.
И проигравший заплатит ужасную цену.
Вэнь Синя продолжил: “Продолжайте увеличивать пакет акций семьи Вэнь и сохраняйте нашу 51-процентную собственность. Оставшиеся 49% будут распределены между советом директоров, высшим руководством и инвесторами. Это снизит влияние семьи Вэнь на компанию и обеспечит лучшую защиту миноритарных акционеров”.
Таким образом, больше не будет случаев, когда миноритарные акционеры подавлялись и так легко поддавались влиянию и манипулировались другими.
“Если мы сможем улучшить и оптимизировать связи между акционерами, советом директоров, наблюдательным советом и высшим руководством, мы сможем реализовать подлинно меритократический стиль управления и избежать ситуаций, когда совет будет действовать только в своих собственных интересах, в то время как акционеры останутся в дилемме. Выравнивание иерархии высшего руководства упростит ситуацию и повысит уровень эффективности. Когда возникнут проблемы, не будет случаев, когда люди просто попытаются переложить вину друг на друга.
“В то же время мы сформируем идеальную трехстороннюю структуру, состоящую из акционеров, совета директоров и наблюдательного совета. Эти трое будут отвечать за стратегию, исполнение и надзор соответственно. У каждой группы будут свои обязанности и свой авторитет, так что они уравновесят власть и контроль друг друга”.
Модернизированный стиль управления корпорации Вэнь будет отличаться от стиля управления компании Ланьсинь.
Компания Lanxin была элитной командой, полностью управляемой меритократией.
Между тем, управленческая команда корпорации Вэнь была всего лишь полу-элитой. Это больше подходило для постепенного изменения стилей управления, которые требовались компании.
Старый мистер Вэнь слушал очень внимательно. “Твое предложение довольно хорошее. Хотя доля акций и контроль семьи Вэнь будут уменьшены, это сохранит нашу власть как разработчиков стратегии. Это, в свою очередь, повысит ресурсы компании, ее конкурентоспособность и будущий потенциал”.
Как мажоритарный акционер, контроль семьи Вэнь может уменьшиться, но их роль в разработке стратегии возрастет. Это было бы более приемлемым стилем управления.
Он и раньше изучал такие современные стили управления, но все равно был более консервативен, чем Синья. Похоже, она провела довольно много исследований о текущей ситуации с управлением корпорацией Вэнь.
Вэнь Синя кивнула. “Семья Вэнь оставляет свой контроль руководству и сохраняет за собой только права на разработку стратегии. В этом случае дедушка может откинуться на спинку стула и взять на себя более спокойную роль председателя:”
Дедушка уже был в годах, и у него не оставалось столько энергии, чтобы управлять корпорацией Вэнь.
И у нее пока не было намерения захватывать корпорацию Вэнь. Этот тип модели управления был лучшим для корпорации Вэнь.
Старый мистер Вэнь слегка приподнял брови, поняв, что она имеет в виду. На данный момент она не собиралась брать под свой контроль компанию. “Синья, ты наследница семьи Вэнь. Корпорация Вэнь рано или поздно станет вашей. Вы-будущая надежда компании, и сейчас для вас самое подходящее время взять бразды правления в свои руки. Почему ты все еще…”
Старый мистер Вэнь теперь понял, что Синья намеренно сохраняла определенную дистанцию в тот период, когда она руководила корпорацией Вэнь. Она приложила все свои усилия для компании, но заверила, что может уйти в любое время.
Он не мог понять ее образ мыслей.
Вэнь Синя держала дедушку за руку, но больше ничего не объясняла. ”Дедушка, ты скоро все узнаешь».
Она знала, что дедушка доверяет ей и не станет больше расспрашивать.
Старый мистер Вэнь был полон сомнений и вопросов, но в конце концов он просто сменил тему. “В таком случае, я не буду тебя принуждать. Тем не менее, корпорация Вэнь только что перенесла такой серьезный удар и в настоящее время проходит крупную реконструкцию, поэтому мне все еще нужно, чтобы вы были рядом, чтобы реализовать задуманное. Это не должно быть проблемой, верно?”
У его внучки было слишком много секретов. Это расстраивало его, но у него не было выбора.
Все эти годы он проводил больше времени, занимаясь благотворительностью, и его личность значительно изменилась. Он больше не был таким властным и упрямым, как раньше. Следовательно, каким бы расстроенным он ни был, он все еще мог принять ее слова.
Вэнь Синя улыбнулась. «конечно. Я не могу позволить тебе взять на себя такую напряженную и трудную задачу”.
