Глава 279: Физическая работа, не требующая удачи
Ван Вэнь собрал 60 процентов участников миссии — тех, кто потерпел неудачу.
Стояли на поле.
Он сказал: «Я думаю, все знают, что ежемесячная статистика группы ресурсов была опубликована. Скорость выполнения миссии не идеальна. Это определенно повлияет на ваш годовой бонус в Boai Group. Я хочу спросить у всех — вы все еще хотите остаться здесь и выполнять миссии? Стоит ли тратить время без каких-либо результатов?»
Слова Ван Вэня были интересны.
Он говорил с точки зрения полного доверия ресурсной команде.
Он даже не подумал о пользе противоядия.
Ресурсная группа потеряет свою годовую премию от Boai Group, если оценка воздействия миссии не будет завершена.
Он был глубоко обеспокоен членами ресурсной группы.
Когда они услышали слова беспокойства своего Маленького Учителя Ван…
Эти 300 человек издали загадочный смех.
Умный человек крикнул: «Не волнуйтесь, мистер Ван. Мы сделаем все возможное. Неважно, не повезло нам или мы не получили бонус от Boai Group. Это просто мирские владения. Главное, что нам понравилась атмосфера, созданная командой ресурса. Мы чувствуем тепло дома. Нам здесь очень нравится».
Он услышал крик.
Ван Вэнь с улыбкой кивнул в этом направлении.
«Я рад, что вас не волнует приз Boai Group, но…»
Он сменил тему.
Умный человек сузил глаза и стал ждать следующего предложения.
Ван Вэнь сказал: «Учитывая удачу каждого, это не очень подходит для квеста по получению предметов. Чтобы не тратить время всех, у меня есть еще один вариант для всех. Вы можете пропустить еженедельные квесты. Вместо этого вы можете по очереди входить со мной в башню каждый месяц, чтобы сражаться с монстрами. Это физическая работа, которая не требует удачи. Кому-то это интересно?»
Мысли умного человека быстро перевернулись. Кто-то поднял руку и спросил: «Извините, нам всем приходится выбирать?»
Ван Вэнь покачал головой. «Вы совершенно свободны в выборе. Если вам интересно, вы можете записаться ко мне. Тем не менее, это нормально, даже если это никому не интересно».
Умный человек вздохнул с облегчением.
Остальные шептали друг другу на ухо.
Один из них спросил: «На сколько уровней мне нужно подняться? Будет ли это опасно?»
«В пределах первых 200 этажей. Я могу гарантировать вашу безопасность, — с улыбкой сказал Ван Вэнь.
Это было безопасно, и им не нужно было заходить в башню каждую неделю.
Умный человек был весьма соблазнен. Оглядевшись некоторое время, он спросил: «Мы получаем долю от мощей, а есть ли доля за так называемый физический труд? Мне просто любопытно».
«Конечно.» Ван Вэнь на мгновение задумался, затем вытянул палец и сказал: «Доля в виде баллов, около тысячи за поездку — соотношение, я думаю, один к десяти тысячам».
Умный человек закончил слушать.
Он быстро подсчитал в уме.
Его сердце похолодело.
Один из десяти тысяч?
Даже если бы Маленький Учитель Ван был непобедим и смог бы получить 100 миллионов очков, он бы получил только 10 000 очков.
Некоторые люди шептали своим товарищам по команде: «Какой смысл? Лучше остаться здесь и продолжать фармить зелья.
Затем…
300 человек долго это обсуждали, но никто не спросил.
Ван Вэнь не торопился.
Он молча ждал, пока они примут решение.
Через долгое время…
Сон Пинган, находившийся в толпе, поднял руку и сказал: «Маленький учитель Ван, могу я спросить, нужно ли вам больше людей, которые выполняют такую физическую работу? По сравнению с Эликсиром Жизни, какой из них вам нужен больше?»
Взгляд Ван Вэня повернулся к нему, и после минутного молчания он сказал: «Оба одинаково важны, и они мне срочно нужны».
Сун Пин снова спросил: «Неужели нам действительно не нужна удача? Я имею в виду, что мне не нужно даже немного удачи, верно?
Люди вокруг него разразились смехом.
𝘉𝘰𝘰𝘬𝘮𝘢𝘳𝘬 этот сайтｎｏｖｅｌｎｅｘｔ．ｃｏｍ, чтобы обновить последние 𝘯𝘰𝘷𝘦𝘭𝘴.
Все присутствующие что-то знали о славных делах Сун Пинганя.
Когда они услышали, как он так робко спрашивает об удаче…
Они так смеялись, что наклонялись и прикрывали животы.
Когда он увидел сцену…
Ван Вэнь был немного ошеломлен.
Ми Лайлай наклонилась и сладко прошептала несколько слов.
Ван Вэнь молча кивнул и сказал Сун Пинганю: «Да, удача не нужна. Это чисто физическая работа».
Сун Пинган казалась счастливой. «Тогда я запишусь на физическую работу. Этот Эликсир Жизни ядовит. Я действительно не могу этого вынести».
Его слова в очередной раз вызвали смех у публики.
Однако члены его команды также подняли руки, чтобы зарегистрироваться.
Еще пять других команд, в общей сложности 25 человек, также записались на физическую работу после того, как Сун Пинган закончил задавать этот вопрос.
Ван Вэнь взглянул на поднятые руки на арене.
Незаметный след удовлетворения мелькнул в его глазах.
По его мнению, для работника было два наиболее важных показателя.
Способности и лояльность.
Работников можно было разделить на четыре типа по форме креста.
Лучшими сотрудниками были те, кто был способным и лояльным.
С другой стороны, те, кто не был ни способным, ни лояльным, будут уволены.
Было еще двое.
Способный, но не верный, и верный, но не способный.
Многие менеджеры выбрали бы способного сотрудника для обучения, если бы им пришлось выбирать между ними.
Это было потому, что они считали, что лояльность не имеет значения, пока они могут хорошо выполнять свою работу.
Ван Вэнь был противоположностью.
Последнее ему понравилось.
Другими словами, они были лояльны, но неспособны.
По сравнению со способностями он больше ценил лояльность. Ведь верная и дееспособная группа уже многого добилась. Зачем ему выбирать неблагодарных, оставшихся рядом с ним?
Какой смысл в его способностях, если он не был лоялен?
Лучший пример — 60% ресурсных команд.
Ван Вэнь сказал 30 подписавшимся: «С сегодняшнего дня шестерым из вас не нужно будет участвовать в еженедельной миссии по поиску предметов. Вы будете меняться раз в месяц. Остальные будут свободны делать все, что захотят, когда вы не при исполнении служебных обязанностей. Во время оплачиваемого отпуска вам будут платить как обычно».
Когда они это услышали…
Умный человек снова рассмеялся.
Он обнаружил серьезную проблему с помощью простого расчета.
Шесть команд, которые менялись каждый месяц?
Другими словами, каждый месяц в башню может заходить только одна команда? Остальным пяти командам не дали ничего сделать.
Это означало, что они смогут делить прибыль только раз в шесть месяцев!
Нет, если бы Ван Вэнь был включен, людей было бы еще больше!
Им вообще нужно было драться?
Умный человек покачал головой.
Он был рад, что не подписался на эту дурацкую физическую работу.
Независимо от того, сколько людей было, им придется ждать до следующего года, чтобы иметь возможность что-то сделать.
Ну и шутка!
Остальные безмолвно засмеялись и посмотрели на Сун Пинганя и других, ушедших с Ван Вэнем. Их глаза были полны насмешки.
Оплачиваемый отпуск?
Какой смысл в этой маленькой зарплате?
Кто-то посмотрел на спину Сун Пинана, который явно был расслаблен и взволнован, и насмешливо рассмеялся: «Он действительно дурак!»
Ван Вэнь повел 30 человек зарегистрироваться, а затем отпустил их на отдых.
Он уже вошел в башню на той неделе, и у него было 999 миллиардов на руках. Он хотел попробовать еще раз на следующей неделе, чтобы увидеть, как высоко он сможет подняться.
Поэтому вопрос о физическом труде пришлось временно отложить. По крайней мере, сначала нужно было определиться с количеством людей для ротации.
Ведь даже если бы они вошли в башню, то смогли бы ввести только часть команды. Им нужно было разделиться и перегруппироваться.
Чэнь Ханьшэн остался заниматься этой работой.
Маленький учитель Ван должен был вести себя как учитель.
Поэтому он вернулся в академию и пошел в столовую, которую Ли Хэ перестроил, чтобы есть бесплатную еду исключительно для учителей.
В здании Boai Group…
Чен Ханьшэн изо всех сил старался убивать.
