Сюй, старый инженер, естественно, не имеет никакого мнения. Никто не может посещать такой семинар, пока не пройдет план оценки.
Этот так называемый семинар можно назвать возможностью, которая выпадает раз в жизни. В конце концов, это будет единственная в жизни возможность для их будущего получить руководство мастера мирового класса.
Хотя робот и Сюээр — всего лишь ученик Лу Шаня, его можно назвать мастером мирового класса.
Никто из присутствующих не был убежден в этом, и ни у кого не возникло никаких споров или споров.
План оценки активных сотрудников является своего рода платформой для честной конкуренции, и лимит квот также очень соответствует реальной ситуации.
Только так мы сможем мобилизовать энтузиазм каждого сотрудника и работать для компании более искренне.
В реальном обществе, если они хотят участвовать в семинаре мастеров мирового класса, они не квалифицированы, или им нужно заплатить большую цену, чтобы иметь такую возможность.
— О’Кей! Я лично проверю этот вопрос и разработаю полный план оценки! »
Сюй, старый инженер, поднялся со стула и внимательно посмотрел на Лу Шаня, чтобы убедиться, что тот прибыл.
Лушан тоже вздохнул с облегчением. Строительная компания James group насчитывает более 2400 сотрудников, включая руководителей административного отдела и тех рабочих.
Хотя здесь не более 50 мест, Лушань не хочет, чтобы это было похоже на капусту. Только так мы можем взрастить группу настоящих талантов.
Такое поведение, несомненно, приносит компании огромное богатство. Спустя несколько лет в компании насчитывается более десяти архитекторов мирового уровня.
Каждый раз, когда эти мастера появляются в общественных местах, они упоминают учителя просветления, то есть молодого человека двадцати с небольшим лет.
И называли этого юношу учителем предка, ходит в народе молва, то есть никто не знает «луцзябань».
Хотя в этом «луцзябане» всего десяток человек, все они являются лучшими мировыми мастерами архитектуры, и даже лидеры некоторых стран встретятся лично.
Конечно, это постскриптум, не говоря уже о настоящем моменте.
В конце сегодняшнего «семинара» Лу Шань также сделал некоторые рабочие приготовления.
Чжан Сюэтин доложил о ходе выполнения соответствующих процедур в присутствии всех руководителей и инженеров.
«Эта реформа является крупной реформой для уезда Цзюцзян, а также имеет большое значение для всей китайской нации!
Что же касается последнего набора рисунков, то один из них моего ученика послужит вам ориентиром! В то же время мы должны составить разумный бюджет в соответствии с фактической топографией.
В ограниченных средствах стремитесь достичь отличного качества, не смешивайте никакого мошенничества и какой-то тофу-отбросы проекта!
Господин Ли, с сегодняшнего дня вы несете ответственность за контроль за ходом всего проекта, а также за все заявки! Должно быть в строгом соответствии с требованиями чертежей для инженерного строительства! И общая работа всей инженерной команды! »
Лу Шань подвел итог и сказал Ли Цзивэню:
— Ну да! Делайте все в соответствии с указаниями председателя! »
Ли Цзивэнь тоже ответил очень просто.
Лу Шань не хочет быть беспомощным лавочником, но у него так много дел, что он не может отвлекаться ни на что другое.
— Заместитель генерального директора Лю, вы будете руководить некоторыми проектами в деревне Дасин. Конкретное рабочее содержимое находится в этой папке. Пожалуйста, хорошенько посмотрите на него потом!»
Задача помочь бедным в строительстве деревни Даксин-это не та задача, которую он может выполнить в одиночку, поэтому теперь у него должен быть кто-то, кто поможет ему выполнить предварительную задачу.
На самом деле, это задача продвижения. До тех пор, пока эти фермеры принимают свой собственный мыслительный план, задача не станет проблемой.
— Да! Убедитесь, что вы закончили задание! »
Заместитель генерального директора Лю встал и заверил Лу Шаня.
После организации этих заданий Этот «СЕМИНАР» действительно закончился. После этого события все люди в строительной компании смотрели на Лушань по-разному, и никто не был немного неубедителен или не жаловался.
И они также получают от этого дела то, чего не могут получить в обычное время, то есть глубокое образование! Лушан не стал повторять некоторые из их прежних ошибок. Единственное требование-выполнять свои должностные обязанности в соответствии со стандартами и процессами компании.
Вернувшись в свой номер, официант принес ему обед. Естественно, другие люди тоже поели в ресторане и стали заниматься своей работой.
Для того чтобы соответствовать критериям положительной оценки сотрудников, как менеджеры, помощники, дизайнеры, так и некоторые старшие инженеры много работают.
-Я не ожидал, что эти люди изменят свое мнение и подчинятся вашему руководству за такое короткое время!»
И Сюээр смотрит на Лу Шаня и говорит с улыбкой: «чем способнее ее мужчина, тем больше она гордится им».
-Конечно, твой парень не нормальный человек!»
— Шутливо сказал Лу Шань и Сюээру во время еды.
— Увы! Видите, как много людей работают, заняты! Это не то же самое, что я так бездельничаю, или я вернусь к частному шеф-повару… »
И Сюээр вздохнула и сказала, что на самом деле она больше хочет помочь Лу Шаню, но не знает, что делать.
-Тебе не нужно возвращаться. С тех пор как я взял на себя индустрию общественного питания, пришло время хорошо ее развивать!
Более того, в будущем часть посевов, посеянных этими фермерами, будет непосредственно предоставлена нам, так что мы должны иметь огромный рынок для потребления! »
Лу Шань уже рассматривал этот вопрос раньше, потому что это не только систематическая задача стать самым богатым человеком в мире, но и потому, что он взял на себя эту работу, она должна быть выполнена хорошо всесторонним образом, чтобы сформировать полную производственную цепочку.
-Тогда что ты хочешь, чтобы я сделал? Я не хочу сидеть дома и ничего не делать каждый день. »
И Сюээр посмотрел на Лу Шаня и серьезно сказал:
«Lichun international hotel теперь имеет три филиала, все из которых управлялись Ван Кайшуй раньше. Теперь, когда отель мой, ему также нужны люди, чтобы управлять им.»
— Сказал Лу Шань, улыбаясь и Сюээру.
— Ты хочешь сказать, чтобы я управлял этими тремя отелями? Но я не профессионал в этой области, и с таким количеством сотрудников, боюсь, я не смогу справиться хорошо… »
И Сюээр высказала свое мнение по отношению к Лу Шаню с некоторым чувством вины. На самом деле, она действительно хотела помочь Лу Шаню.
-Об этом не беспокойся. Я найду тебе помощника. И моя цель в будущем-это не только эти три отеля. Чтобы эти культуры были полностью уничтожены, должно быть больше отелей!
В настоящее время эти три отеля расположены в уезде Цзюцзян, уезде Юнчжоу и городе Янчуань. В частности, когда придет ваш помощник, планируйте перспективу развития! »
— Сказал Лу Шань с дерзким выражением лица. Yi Xueer также очень счастлив. Пока у нее есть чем заняться и очень знающий помощник, она считает, что у нее есть возможность быстро учиться и быть независимой.
Когда она училась в школе, то изучала экономику, что тоже полезно. Естественно, она была очень довольна.
