Глава 122: ежемесячный доход в 150 тысяч?Переводчик: EndlessFantasy Translation Editor: EndlessFantasy Translation
‘Приложение взорвалось? Что взорвалось? На сервере?
Су Ян не понимал, о чем говорит Ван Дон.
Ван Донг открыл внутреннюю систему прежде, чем успел перевести дух. Он указал на экран и сказал: «Посмотрите на это, Г-Н Су. наше число пользователей превысило 1500 в течение двух дней, и на данный момент есть от 700 до 800 активных пользователей! Более 400 пользователей принимают вакансии каждый день!”»
«400 человек?! Это довольно много!” Су Ян был потрясен.»
Су Ян собрал новую группу студентов, которые искали работу на неполный рабочий день через фанатскую группу Хань И. Плюс его первоначальная рабочая группа, работавшая неполный рабочий день, число студентов составило более 170 человек, и оно все еще росло в течение недели.
Су Ян едва мог отдышаться даже со 170 людьми. После того как Дини оптимизировал приложение, оно наконец-то дало ему возможность вздохнуть. Он решил нанять в компанию больше людей, потому что хотел найти еще несколько подходящих кандидатов для продвижения приложения.
Кто бы мог подумать, что популярность приложения взорвется еще до того, как он начнет какое-либо продвижение? Ежедневные одновременные пользователи даже достигли 400!
1
Су Ян был потрясен и обрадован одновременно. Он был в восторге, потому что приложение имело успех; он был шокирован внезапным скачком числа пользователей.
— Кто’нибудь взломал систему?
Пока Ван Дун объяснял ему статистику, Су Ян тихо связался по телефону с Дини: «Дини, что-то не так с нашим приложением?]
Мгновение спустя Дини ответил: «Здесь все в порядке, хозяин.]
[Тогда что же вызвало всплеск пользователей за такое короткое время?]
Дини прислал ему фотографию, на которой она качает головой. — «Я не знаю.]
[Кто-то взломал внутреннюю систему, чтобы подделать номера, или многие люди зарегистрировали несколько учетных записей?]
— «Учитель, с моей стороны все в порядке. Приложение было загружено более 2000 раз, и более 1600 человек зарегистрировались, 1000 из них подтвердили свои настоящие имена и 500 из них приняли работу, которую мы разместили. Только вчера мы увидели более 400 активных пользователей.]
Дини послал Су Яну статистический отчет, который он быстро просмотрел, прежде чем понял, что все цифры совпадают.
Однако совпадающие цифры были причиной, почему он чувствовал, что это было странно.
За последние несколько дней Су Ян много читал об операциях в интернете. Скорость регистрации и проверки была слишком быстрой и слишком высокой, чтобы считаться нормальной.
Количество пользователей, принявших вакансии, считалось нормальным, поскольку они должны были проверить свои настоящие имена, прежде чем принимать какие-либо вакансии. Если бы они не хотели принимать вакансии, они бы также не проверяли свои имена, поэтому наличие 50% активных пользователей было разумным.
Су Ян велел Дини проверить имена пользователей. Во время регистрации пользователь должен указать свое настоящее имя, номер идентификационной карты, номер телефона, контакт QQ Messenger, банковский счет и указать, к какому факультету он принадлежит или к какому университету.
Он понял, что большинство пользователей пришли из Шанхайского университета, хотя и с разных факультетов.
Он наугад выбрал несколько имен и отправил их Чу СЯ для проверки. Он хотел знать, были ли эти имена реальными людьми или нет.
Некоторое время спустя Чу Ся ответил утвердительно.
Поэтому Су Ян был вынужден признать, что популярность его приложения резко возросла.
Он запросил у Дини данные о приращении пользователей, и всплеск произошел между утром и днем в субботу.
В тот момент, когда он увидел временной диапазон, он понял, что произошло: это было, когда он разбил себе лицо счастливым кирпичом!
— Неудивительно, что я не нашел денег на дороге! Удача ушла в приложение вместо меня!’
После грубого подсчета, один студент мог заработать ему 30 юаней в день с одной работой, а 400 студентов равнялись 12 000 юаней в день.
Если бы он немного уменьшил масштаб до месячного, если бы студент работал два дня в неделю, что равнялось шести-восьми дням в месяц, 400 студентов могли бы зарабатывать ему примерно 168 000 юаней в месяц.
После вычета стоимости сервера и рабочей силы он мог бы получать по крайней мере 150 000 юаней чистой прибыли в месяц!
— Разбить мне лицо кирпичом действительно стоит того!
Су Ян наконец-то успокоился после того, как узнал о причине столь внезапного поворота событий. — Он улыбнулся Ван Дуну. «Отлично! Наша компания наконец-то обретает форму. Следующим шагом будет набор и расширение персонала. Мы будем расти шаг за шагом.”»
«Мы еще даже не достигли нашего узкого места в этом масштабе, поэтому я планирую использовать мероприятие, совместно организованное тремя университетами, чтобы расширить масштаб.”»
Тогда Су Ян спросил: «Ты можешь с этим справиться? Если число занятых неполный рабочий день увеличится, сможем ли мы обеспечить достаточное количество рабочих мест на неполный рабочий день?”»
Ван Донг выглядел побежденным, когда услышал вопрос Су Яна. «Этого будет недостаточно. Мы едва смогли выполнить требования на этой неделе. Если мы не расширим наши каналы на следующей неделе, мы не сможем удовлетворить потребности пользователей. В будние дни людей становится меньше, так что все еще хорошо, но в выходные, когда все ищут работу на неполный рабочий день, количество рабочих мест будет недостаточным.”»
Су Ян кивнул после того, как Ван Дун представил ему ясную картину ситуации. Он улыбнулся и заверил: «Все будет хорошо. На следующей неделе я поговорю со своим другом и попробую найти работу. Поскольку ты не можешь справиться с такой нагрузкой, я найму кого-нибудь тебе в помощь сегодня. Вы можете взять их на продажу и получить больше рабочих мест для приложения.”»
Он также добавил: «Теперь вам придется думать о том, как вести за собой новых сотрудников. Вы являетесь членом-учредителем и одновременно акционером. Я планирую поручить вам проводить встречи с другими корпорациями и поддерживать с ними связь, а вы будете руководителем группы.”»
Ван Дун был на седьмом небе от счастья когда услышал предложение Су Яна, «Спасибо, Мистер Су! Спасибо!”»
Су Ян замахал руками. «- Ничего страшного. Вы должны читать больше книг об управлении, когда вы свободны. Чтение более подробной информации о связанных с этим вещах поможет вам.”»
Хотя он не был достаточно прямолинеен, Ван Дон знал, что он имел в виду, и он несколько раз кивнул в знак благодарности.
После разговора Су Ян попросил Ван Дуна помочь ему подготовиться к собеседованию.
Может быть, потому, что это были выходные, а может быть, потому, что способность Су Яна [вербальный канон] была в силе, когда он позвонил интервьюируемым, 12 из 15 кандидатов появились, включая двух, которых он выделил.
Первое собеседование прошло гладко, и разговоры закончились на высокой ноте. В итоге он отобрал пять потенциальных кандидатов, в том числе Лю Синь и Чэнь Сяоюнь. Остальные трое были более или менее похожи на Ван Дуна в соответствии с талантом принтера.
Эти три кандидата и Лю Синь были похожи на Ван Дуна. У них есть определенные связи с другими компаниями, так что они будут полезны.
Су Ян также предложил им достойную стартовую зарплату: 7000 юаней в месяц с 13-месячной зарплатой плюс бонус. Это предложение должно было разжечь их страсть к работе на компанию.
Су Ян тоже не был идиотом. Он сообщил им, что будет двухмесячный испытательный срок, а зарплата составит 80% от того, что было обещано.
Если бы они могли выступать, то могли бы и остаться. Если они не смогут этого сделать, их уволят.
Су Ян был занят в течение всего дня, чтобы решить вопросы компании, так как компания, наконец, набирала скорость. Вернувшись домой, он поужинал и достал лотерейный билет.
Он читал книгу, ожидая результатов, которые будут объявлены.
Лотерея двухцветных шаров открывалась каждый вторник, четверг и воскресенье ровно в 21:15.
Результат лотереи, которую Су Ян купил в субботу, будет объявлен в воскресенье вечером.
