Глава 217: Недостаточность Финансирования
Увидев входящую Су Ян, Санкэ остановился.
Пул помахал ему рукой, показывая, что он должен прекратить упражняться и положить свои вещи.
Когда Санке положил свои вещи, пул сказал: , «Мастер Су Янг, пожалуйста, поместите их в виртуальное пространство. Это еда Джанет.”»
— Еда для Джанет?
Су Ян был немного смущен. «Разве Джанет обычно не ест рыбу, которую продает тебе?”»
Пул кивнул. «Раньше — да. Но в последнее время, по какой-то причине, я не могу обменять рыбу в течение двух дней подряд. Так что у Джанет закончились запасы еды. Когда после нескольких дней голодания я ничего не мог сделать, маленький Гус попросил меня купить немного еды для Джанет.”»
Су Ян кивнул, достал маленькую Дини, включил заднюю камеру, и внезапно повсюду засиял зеленый огонек. Все четыре ящика вошли в виртуальное пространство.
Сделав все это, Саньке отменил свое превращение, и Су Ян положил его вместе с тремя маленькими бобами-монстрами в карман, прежде чем запереть дверь пулом и направился к выходу.
По дороге Су Ян спросил: «Как идут продажи в магазине молочного чая в эти два дня?”»
Пул мягко улыбнулся. «Это здорово, он стабильно продает в среднем 350 чашек в день сейчас.”»
Это количество было на самом деле не так много, но магазин пула был новым магазином в конце концов. Хотя это было в тренде на некоторое время, весь трафик был виртуальным. Ведь TikTok может приносить только краткосрочный трафик, а последующая способность удерживать клиентов будет во многом зависеть от вкуса их молочного чая.
Хотя чай с молоком бассейна был хорош на вкус, он не был до такой степени восхитительным. Таким образом, 350 чашек продаж уже считались хорошими. Исходя из средней прибыли в 10 юаней за чашку, это переводится в 3500 в день и 110 000 в месяц. Это было уже не меньше,чем то, что Qidian E-Commerce сделала до слияния с Junqing.
Су Ян похлопал его по плечу. «Отлично.”»
Пул улыбнулся.
Когда они прибыли в свой район, Су Ян услышал звук разбивающихся предметов из одного из соседних зданий. Звук явно доносился издалека, но был очень четким.
Многие люди по соседству высунулись, чтобы посмотреть.
Су Ян беззаботно взглянул в ту сторону и пошел домой с бассейном.
Вернувшись домой, маленькие бобы-монстры перенесли этих рыбок в бассейн в соответствии с инструкциями маленького Гуса, и, похоже, они собирались покормить Джанет.
Су Ян, с другой стороны, вернулся в кабинет и поручил Дини организовать текущую информацию о персонале и бизнес-структуре Цзюньцина, предоставленную Цзян Янем. Он хотел, чтобы Дини поменял его на Qidian E-commerce, после чего отправил информацию Тан Цзину.
Прочитав его, Тан Цзин прислал ему копию документа due diligence для конфиденциального контракта. Затем она позволила Су Яну распечатать его, поставить свою подпись и использовать FlashEx, чтобы отправить его обратно ей, чтобы она могла разобраться с процедурами, как только завтра она сообщит в компанию.
Су Ян сделал все в соответствии с тем, что она проинструктировала..
В понедельник Тан Цзин ответила, что ее компания одобрила это и вскоре отправит кого-нибудь провести инспекцию в Qidian E-Commerce. Поэтому Ян должен был подготовиться и подготовиться к этому, потому что именно она подала заявку в компанию. Чтобы избежать подозрений, она не будет участвовать в осмотре.
Выслушав то, что сказал Тан Цзин, Су Ян просто продолжал пропускать занятия и пошел посидеть в компании, чтобы продолжить разбираться с компанией.
В этот день он поболтал один на один с семью менеджерами восьми подразделений компании, используя свои песочные часы, чтобы проникнуть во внутренние мысли этих людей.
Те, кого нанимали в качестве менеджеров отделов, уже не были молоды. Все семь человек были среднего возраста, с домом, женой, детьми и всеми видами давления. Из-за этого они очень боялись Су Яна и его компании. Они боялись, что их попросят уйти. Без дохода их качество жизни пошло бы коту под хвост. Это также отразится на их ипотечных кредитах и займах в рассрочку.
Зная их внутренние мысли, Су Ян воспользовался возможностью пообещать, что их должности и зарплаты не изменятся. До тех пор, пока они смогут сгладить бизнес новой компании, им будут предложены новые условия во второй половине месяца.
Что касается других рядовых сотрудников, то Су Ян провел специальное пленарное заседание, чтобы четко сказать им, что компания не будет проводить кадровые перестановки в ближайшие три месяца, оставляя им время, чтобы разобраться в своей работе и проявить себя.
Через три месяца компания будет оценивать работу каждого сотрудника на основе результатов работы за предыдущий квартал. В это время, если бы произошла корректировка позиции, состоялся бы специальный разговор.
Чего больше всего боятся сотрудники, когда компания была объединена или приобретена? Это были кадровые перестановки.
В конце концов, в династии чиновников предпочтительнее иметь собственных приспешников.
Однако после того, как Су Ян аннексировал Цзюньцин, ему фактически не пришлось делать ничего возмутительного, чтобы навязать власть новому персоналу. Ему не нужно было также сажать своих друзей в компании, что, несомненно, заставило сотрудников чувствовать себя намного более комфортно с переходом.
Идея Су Яна была проста и практична. У него было не так уж много близких друзей, и вся компания принадлежала ему. Он просто хотел заработать деньги и завершить серебряные и золотые миссии для более случайных точек!
Так что был ли он новым или старым-вопрос спорный. Пока у вас была возможность улучшить компанию, это было все, что имело значение.
Что же касается лояльности… Это был 21 век. Все должны были есть, верно?
Люди из компании Тан Цзина пришли во вторник.
Су Ян, Ван Дон и управляющий Чжан принимали их на протяжении всего визита. Изучив компанию, они покачали головами и ушли, явно не слишком оптимистично настроенные.
Как и ожидалось, Су Ян получил звонок от Тан Цзина во второй половине дня, сказав, что он даже не прошел первоначальную проверку компании.
Су Ян был озадачен и спросил ее почему.
Тан Цзин сказал, что результаты исследования компании пришли к выводу, что это было слияние, но текущая электронная коммерция Qidian не полностью унаследовала бизнес Цзюньцина. В конце концов, Цзюньцин недавно попала в аварию, поэтому никто не знал, будут ли первоначальные клиенты продлевать свои контракты.
Еще одной важной причиной было то, что… Даже если Су Ян мог бы сгладить эти предприятия, с командой, полностью унаследованной от других компаний, сбор средств в течение двух дней операций заставил его выглядеть подозрительно, как поддельная подставная компания. Для такого рода компаний было очень вероятно обмануть определенную сумму денег и уйти, что было крайне рискованно.
Из-за этого дела компания Тан Цзина также критиковала ее, говоря, что информация, которую она дала, даже не уточнила ничего из этого.
После того, как Су Ян услышал это, ему нечего было сказать.
Тан Цзин, с другой стороны, успокаивал Су Яна, чтобы тот не принимал это близко к сердцу. Она сказала, что поможет найти решение.
Повесив трубку, Су Ян сидел в своем кабинете, уставившись в потолок и думая о том, как собрать деньги. Он думал о том, как бы раздобыть денег, чтобы переманить его.
В результате он недолго думал, прежде чем в дверь кабинета постучали, заставив его выпрямиться, как он и сказал, «Пожалуйста, входите.”»
Вошла симпатичная секретарша, толкнула дверь и сказала: «Мистер Су, снаружи вас кто-то ищет.”»
— Вы меня ищете?
Су Ян посмотрел на нее. «- Кто это?”»
Секретарша сказала: «Он сказал, что его зовут Тан Дафа и что он твой друг.”»
‘Тан Дафа? Что он здесь делает?
— Но гость есть гость, и вы не можете его выгнать, не так ли?
Имея это в виду, Суян сказал: «Впусти его. Спасибо Вам за вашу тяжелую работу.”»
Дама за стойкой портье воспользовалась случаем и выпалила: «Директор СУ, пожалуйста, установите кондиционер как можно скорее, так что это не тяжелая работа.”»
Су Ян хлопнул себя по лбу. «Слушай, я так занята, что забыла. Скажите своему менеджеру отдела, что она хотела бы приобрести новые офисные принадлежности для компании, пусть она тоже их купит.”»
Секретарша кивнула. «- Ладно, ладно.”»
Когда секретарша вышла, Су Ян постучал костяшками пальцев по столу и продолжил страдать от головной боли. «Эй, там все еще нужно купить новые канцелярские принадлежности. Это тоже деньги… Мы должны получить деньги как можно скорее.”»
Тем временем Тан Дафа вошел в компанию под руководством секретарши.
Как только он вошел в компанию, глаза Тан Дафа спокойно оценивали ситуацию в компании. Посмотрев на них некоторое время, он обнаружил, что все сотрудники компании Су Ян пребывают в стабильном настроении, работают или болтают о чем-то с улыбками на лицах. Люди входили и выходили из офиса, забирали документы и отправляли их.
Это было совсем не похоже на компанию, которая только что была приобретена или объединена.
