Глава 41: улаживание рамочного соглашения как возможность провала, Су Ян также думал об этом раньше.
Трех месяцев будет достаточно, чтобы понять, осуществим его план или нет.
У него было с собой 28 000 юаней, которых хватило бы на зарплату Ван Дуна в течение двух месяцев. Если он не сможет заработать даже 5000 юаней в течение следующих двух месяцев и не заплатит Ван Дуну за третий месяц, Су Ян сразу же откажется от него, чтобы сократить свои убытки.
В этом плане он потеряет самое большее 15 000 юаней, что составляло зарплату Ван Дуна. Что касается Ван Дуна, то это было бы похоже на работу неполный рабочий день в поисках следующей работы. Этот план едва ли повлияет на его будущее.
Если план сработает, это будет его настоящая карьера. Су Ян не только завершит серебряную миссию, но и сделает собственную карьеру.
Мысль о том, чтобы начать свою карьеру практически с нуля, основать стартап-компанию на первом курсе университета и стать миллионером, звучала великолепно.
Расставшись с Ван Донгом, Су Ян направился в административное бюро, чтобы зарегистрировать свою компанию.
Поскольку он делал это сам, Су Ян обнаружил, что регистрация компании-нелегкая задача. Название компании должно быть утверждено в первую очередь до определения диапазона деятельности компании. Затем необходимо предоставить документ, подтверждающий факт аренды офиса, а также список имен акционеров, их контактные телефоны и адреса. Для проверки документов требовалась также печать фирмы.
Су Ян не возражал против всех этих тривиальных процедур, но у него не было некоторых необходимых документов, таких как подтверждение аренды или акт на офис.
Он был всего лишь компанией по производству портфелей, так где же он найдет офис? Даже если он возьмет его прямо сейчас, независимо от арендной платы, он может не успеть вовремя.
В конце концов он получил посредника для регистрации.
Посредники за пределами административного бюро или даже в вестибюле были тесно связаны с сотрудниками внутренних служб и были хорошо знакомы с шагами и необходимыми документами для регистрации.
Будь то открытие банковского счета или регистрация места жительства, они все уладят по цене. Цена их услуг тоже была недешевой. Это было в общей сложности 800 юаней.
Су Ян подавил боль в своем сердце и заплатил за услугу. Он оставил три варианта названия своей компании, всевозможные детали и свой контактный телефон посредника.
Страна уже снизила требования к частной компании с ограниченной ответственностью индивидуального предпринимателя до 10 000 юаней, и у компании был выбор: вкладывать оплаченный капитал или подписанный план капитализации. Таким образом, владелец компании может решить, вносить ли деньги на банковский счет компании во время регистрации или нет. В противном случае владелец может внести деньги на более поздний срок или выплатить их в рассрочку в течение определенного периода времени.
…
В то же время Ван Дун вернулся в Цзюньцин и встретился с управляющим Чжаном.
Управляющий Чжан был гораздо дружелюбнее, когда увидел Ван Дуна. Он налил ему чашку воды и с улыбкой спросил: «Ван, что привело тебя сюда сегодня?»
Ван Донг сидел только на одной трети стула, что делало его сидячую позу более прямой. Он сказал: «Брат Чжан, я здесь, чтобы попросить тебя об одолжении.»
«Я только что попал в новую компанию, которая в основном предоставляет работу на неполный рабочий день для студентов университета. Поскольку в прошлый раз у Цзюньцина было много дел на полставки, я думаю, что мы могли бы работать вместе.»
Поначалу менеджер Чжан был удивлен словами Ван Дуна, прежде чем погрузиться в раздумья. Он сказал: «Сколько студентов университета может ваша компания объединить вместе для работы?»
Ван Дон перебрал в уме данные, которые ему дала Су Ян. «Мы можем получить около 70 до 100 сразу, и мы можем даже получить 100 до 200 с некоторой подготовкой. Это только наш начальный этап, поэтому в будущем мы сможем предоставить более качественную цифру.»
Как руководитель отдела крупной посреднической компании, менеджер Чжан был, очевидно, умным человеком. Он смог точно определить некоторые детали из слов Ван Дуна.
Он неторопливо закурил сигарету и, прищурившись, затянулся. Когда облако дыма выплыло у него изо рта, он сказал: «Стартап?»
Ван Дун был слегка ошеломлен, но все же кивнул.
Управляющий Чжан продолжал молча курить, словно о чем-то размышляя. Мгновение спустя он посмотрел на Ван Дуна и сказал, «Если я не ошибаюсь, в вашей компании работает всего несколько человек, а источником дохода является ваш босс. Ваш босс имеет связи со студентами университета и связанными с ними ресурсами, в то время как вы были наняты, чтобы установить связи с работой неполный рабочий день.»
Ван Донг снова кивнул.
«Если у вас есть идея и вы можете получить ресурсы нашей компании, почему бы вам не стать вашим собственным боссом?» — Предложил управляющий Чжан.
Контора погрузилась в молчание, пока горела сигарета. Ван Дон долго молча опускал голову.
Затем он вздохнул и сказал менеджеру Чжану: «Брат Чжан, я слежу за тобой с тех пор, как пришел в эту компанию, так что ты должен многое обо мне знать. Вообще-то мне не нравится быть посредником. На самом деле я все еще хотел быть дизайнером интерьеров. Я прихожу на работу в офис, и начальник говорит мне, что делать и чего не делать, поэтому я просто должен следовать приказам, и все будет работать.»
«Если я сделаю это сам, я полностью потеряюсь, и у меня не будет необходимой мотивации. Кроме того…Сейчас я ищу стабильности. Я не хочу вкладывать свои с трудом заработанные сбережения в рискованный проект,» сказал Ван Дон с горькой улыбкой, «Если бы у меня было честолюбие, я бы не стал ждать до сих пор.»
«Вздох…Вы…вы действительно много работаете и увлечены своей работой, но вам не хватает импульса и мотивации.» Управляющий Чжан тяжело вздохнул и погасил сигарету в пепельнице. Его слова, обращенные к Ван Дуну, прозвучали очень искренне.
«Но ты мне все равно нравишься больше всех в нашем отделе. Вы честны и трудолюбивы. Мне никогда не приходилось беспокоиться о задании, которое я тебе дал. Слишком плохой…»
Они оба знали, что произошло после этого.
Управляющий Чжан встал и сделал два шага вперед. «Может быть, это правда, что вы не хотите делать этот проект самостоятельно. Есть люди, которые пробовали это раньше, но независимо от того, как усердно они работали над этим, они не могли добиться успеха, потому что было много проблем.»
«Например, текучесть кадров студентов-заочников слишком высока или сам университет имеет свой собственный круг работы на неполный рабочий день, в который вы не сможете легко попасть. Или другой пример, что это привлечет социальные проблемы. Если школа узнает, то учителя будут озвучивать свое неприятие или что-то еще.»
«Самое главное, что такая схема работы требует огромного количества рабочей силы и ресурсов, а порог для выполнения задания низок. Если ваша компания не может переключиться должным образом, лучшее, что вы можете сделать, — это не умереть с голоду. Вы можете даже не найти инвестора или людей, чтобы выкупить компанию.»
«Те, кто пытался стать предпринимателем, никогда не хотели просто набить свой желудок, поэтому многие из них потерпели неудачу в этом проекте. У вас есть свои причины не делать этого самостоятельно. В любом случае, вы являетесь сотрудником-основателем своей нынешней компании. Если это сработает, вы станете правой рукой своего босса, а если нет, просто найдите другую работу.»
Ван Дон улыбнулся и кивнул. «Так я и думал.»
Они вдвоем прочесали детали компании СУ Яна и поговорили о возможных планах на будущее. На лице управляющего Чжана появилась широкая улыбка. «Ну ладно. Поскольку вы уже пришли ко мне, я, конечно, позабочусь о вас. Я буду давать вам список дел нашей компании каждую неделю, и вы получите приоритет, чтобы выбрать из них. Что касается цены, то это будет лучшая цена нашей компании. Ты должен все это знать.»
Удивленный Ван Донг выпалил: «Спасибо тебе, брат Чжан. Спасибо!»
Управляющий Чжан похлопал его по плечу. «- Ничего страшного. Я чувствовал себя виноватым и за твой отъезд. Если я смогу помочь, мне станет лучше. Итак, не следует ли нам сначала составить годовое рамочное соглашение?»
