Глава 586: Су Чжу Ян имел безмолвное выражение на лице.
— За кого они принимают мою компанию?
‘Станция по переработке отходов?
— Или отель?
— Неужели они думали, что могут приходить и уходить, когда им заблагорассудится? Они вообще думают о том, чтобы вернуться после того, как уедут?
— На самом деле мне трудно поверить, что они поссорились со своей нынешней компанией после того, как узнали об их заговоре.…
— Не то чтобы я тогда не говорил об этом с Ван Донгом. Если бы он действительно поссорился со своей нынешней компанией из-за этого дела, то наверняка заколебался бы или пересмотрел свои действия тогда.
— Однако тогда он этого не сделал.
Поэтому Су Ян немного подумал и заподозрил неладное.
Однако он не стал их разоблачать. Вместо этого он сделал вид, что удивлен, и поддразнил их. «Так ли это? Боже мой, вы, ребята, действительно слишком добры! Я думал, что вы, ребята, из тех людей, у которых нет планов на будущее, которые не доверяют моей компании, люди, которые могут разделить радость, но не боль. На самом деле я даже думал, что вы просто неблагодарные люди, у которых в глазах только деньги. Теперь, кажется, я слишком много думал.”»
На первый взгляд могло показаться, что Су Ян хвалит их, но шквал насмешливых слов был подобен бесчисленным пощечинам Ван Дуну. Лицо Ван Дуна покраснело от смущения.
В течение последних нескольких дней он и его [Отставная команда] искали работу, но дела у них шли не очень хорошо.
Единственные компании, которые были готовы нанять его, были либо слишком малы, либо предлагаемая должность и лечение были слишком низкими.
С другой стороны, компании, в которые он хотел пойти, считали его недостаточно способным.
В конце концов, немногие из них поболтали в групповом чате и поняли, что все оказались в похожей ситуации. Самая высокая зарплата, которую могла предложить вновь нанятая компания, составляла лишь половину или треть от их первоначальной зарплаты, в то время как их должности будут сокращены на два ранга.
Например, один из них изначально был финансовым директором, но он мог быть только финансовым менеджером или заместителем директора с гораздо более низкой зарплатой в тот момент.
Более того, это был лучший результат из всех членов команды [Отставки]. В конце концов, у него были кое-какие способности.
Другой пример: был еще один человек, который раньше был бизнес-менеджером. Однако после этого он уже не мог быть даже менеджером. Это было потому, что его предыдущие достижения в Цзюньцине и Цзядяне были все благодаря влиянию Цзян Яня и Су Яна. У него самого не было особых способностей.
На самом деле больше всех пострадал Ван Дон. Его способности изначально были только у наемного работника. Позже, поскольку он последовал за Су Яном, он перепрыгнул семь или восемь рангов подряд и был повышен от служащего до вице-президента.
В результате теперь… Хотя он был более опытным, у него не было большого опыта управления или способностей. Поэтому после многочисленных заявлений ему предложили в лучшем случае руководящую должность в бизнес-отделе.
От менеджера, заместителя директора, директора, вице-президента до генерального директора Ван Дун должен был бы последовательно опускаться на пять уровней. За это время Ван Дон чуть с ума не сошел.
И согласно древней поговорке, когда одна дверь закрывается, открывается другая. Следовательно, поскольку карьера Ван Дуна не шла гладко, его отношения должны были улучшиться, не так ли?
Однако это было не так. Когда он хотел спрыгнуть с корабля раньше, его подруга была против этой идеи.
Его подруга чувствовала, что Су Ян хорошо относится к Ван Дуну, и он не должен быть таким неблагодарным. Кроме того, они скоро поженятся, так что им нужна стабильность, а не азартная игра.
Однако Ван Дун чувствовал, что он развился так быстро, потому что у него были способности. Кроме того, ему еще не исполнилось и тридцати лет, что считалось золотым периодом в карьере мужчины. Поэтому он думал, что его будущее может закончиться совершенно иначе, если он рискнет.
Есть много различий между мужчинами и женщинами, когда дело доходит до планирования их будущего. Женщины хотят стабильности, а мужчины хотят бороться за свою карьеру…
Этот «конфронтация” закончилась победой Ван Дуна, что окончательно заставило его уйти в отставку.»
В результате он вскоре потерпел полное поражение.…
У бедной пары обычно масса забот. Когда условия их жизни были хорошими, все их конфликты прикрывались счастьем. Но когда их жизнь становилась хуже, эти конфликты возникали, как затишье после бури.…
С тех пор как Ван Дун не смог найти работу, они каждый день ссорились из-за своего первоначального решения. Ван Дон курил одну сигарету за другой, даже морщины на его лице увеличились.
Он действительно сожалел, что покинул компанию, как будто был околдован в то время, он сожалел, что предал Су Яна в этот критический момент.
Затем Ван Дун вспомнил, как он медленно строил свой бизнес с Су Яном с нуля. Он думал о том, как Су Ян творил чудеса одно за другим. Он также подумал о том, как Су Ян хорошо обращался с ним раньше. При мысли обо всем этом ему захотелось разбить себе голову, чтобы увидеть, о чем он на самом деле думает!
В то время кто-то из [Команды отставки] спросил своих бывших коллег из компании электронной коммерции Цзядянь. Они поняли, что компания электронной коммерции Цзядянь еще не набрала новых менеджеров. Позиции, которые они оставили, все еще были там, управляемые их другими коллегами во время их отсутствия.
В результате групповой чат стал оживленным. Никто не хотел, чтобы им понизили зарплату, и никто не хотел, чтобы их понизили в должности. Особенно после того, как их везде отвергли, они наконец вспомнили, насколько хороша была компания электронной коммерции Цзядянь и насколько хороша была Су Ян.
— Су Ян действительно хороший лидер. Наши зарплаты будут регулярно повышаться каждые полгода, и мы будем получать пособия во время каникул. Нам не нужно было работать сверхурочно, к тому же у нас было питание и транспортные пособия, чтобы покрыть наши расходы. Кроме того, независимо от того, были ли мы в личном отпуске или на больничном, пока у нас была законная причина, он одобрял это без каких-либо вычетов из нашей зарплаты.
— Су Ян редко появлялся в компании. Даже если бы он это сделал, он бы только хвалил всех и мотивировал нас. Он не отнимал у сотрудников их личное время и не заставлял нас делать то, что мы не хотели. Все работали очень расслабленно и свободно.
Тогда они не могли лелеять такую работу. Однако теперь, когда они были в глубокой беде, они начали скучать по нему.
Поэтому они начали обсуждать, как вернуться в компанию в групповом чате.
После долгого обсуждения они почувствовали, что Су Ян будет смотреть на них свысока, если они скажут ему, что у них нет работы и они хотят вернуться в его компанию.
Поэтому после долгого обсуждения они решили придумать подходящий предлог. Они скажут, что раскусили схемы этих немногих компаний и оставили свою работу, чтобы вернуться в Цзядянь.
Более того, никаких проблем не возникнет, даже если они будут расследованы. Кроме того, что две компании были закрыты, люди из трех других компаний ушли добровольно, потому что средства этих компаний были заморожены, а их зарплата не могла быть выплачена.
Обсудив, как убедить Су Яна, они начали обсуждение, чтобы решить, кто должен быть тем, кто подошел к Су Яну.
Подумав об этом, все наконец решили, что Ван Дон должен быть тем, кто подходит для этой работы.
В конце концов, Ван Дун занимал самое высокое положение среди всех в группе, а также был ближе всех к Су Яну. В прошлом Су Яна часто не было в компании, поэтому Ван Дун ничем не отличался от генерального директора.
С точки зрения ранжирования, старшинства и отношений, Ван Дун был самым подходящим человеком для этой задачи.
Ван Дун на самом деле очень не хотел делать этот звонок, поэтому он продолжал отказываться.
Несмотря на то, что он уже был на пределе своих возможностей, он все еще сохранял некоторое достоинство. Он знал, что, уйдя в отставку, уже ничего не стоит. Поэтому, что бы она сказала о нем, если бы он вернулся снова?
Однако, получив отказ от различных компаний, его подруга упомянула о разрыве с ним и его бывшими коллегами, которые продолжали приставать к нему, Ван Дон сдался и пошел на компромисс. — Жизнь сейчас трудна, так какой смысл спасать мое достоинство?… Смогу ли я разбогатеть, сохранив достоинство?
Поэтому люди, покинувшие команду, договорились встретиться за ужином.
Еда была чрезвычайно горькой. Они подняли головы, чтобы посмотреть на окружающих, и им показалось, что на их лицах написано слово «горько».
После того как они поужинали и подробно объяснили Ван Дуну, что он должен сказать, Ван Дун наконец позвонил Су Яну.
К его удивлению, когда он позвонил, его сначала отругали, а потом высмеяли.
Услышав саркастические слова Су Яна, люди, покинувшие команду, переглянулись. Они все видели гнев и унижение на их лицах.
Ван Дон был единственным, у кого не было так много эмоций. Он чувствовал, что в первую очередь это была его собственная вина, так что для Су Яна было вполне нормально выходить из себя. Более того, он уже унизил себя в тот момент, когда взял на себя инициативу позвонить Су Яну, поэтому это было только… Он заслужил, чтобы Су Ян отругал его.
С этой мыслью он горько рассмеялся и сказал: «Президент Су, пожалуйста, не дразните меня больше. Я знаю, что то, что мы сделали, было неправильно, это было действительно плохо с нашей стороны уйти в отставку в то время…”»
Прежде чем он успел закончить фразу, директор отдела кадров рядом с ним махнул рукой. Он с тревогой достал листок бумаги и написал на нем несколько слов. — Не извиняйся. Даже если мы вернемся, мы должны вернуться с сохраненным достоинством. Иначе мы больше не сможем управлять компанией.
Ван Дон снова горько улыбнулся. — Эти люди действительно понятия не имеют, что такое Су Ян. Разве мы не будем выглядеть как рет*рды, если все еще планируем быть высокими и могущественными, желая вернуться?’
Однако характер Ван Дуна всегда был довольно слабым. Единственный раз он проявил упрямство, когда ушел с работы. Позже это также доказало, что он потерпел неудачу. Поэтому он мог только молча держать свои мысли при себе.
После этого Директор отдела кадров написал еще одну записку. -Скажи ему, что мы можем помочь ему справиться с затруднительным положением, в котором сейчас находится компания электронной коммерции Цзядянь.
Ван Дон глубоко вздохнул. Затем он сказал, что в соответствии с первоначальным планом, «Мистер Су, мы действительно хотим вернуться и помочь вам. Вообще-то в последнее время мы беспокоимся о нашей компании. Насколько мы понимаем, на вакантную должность в нашей компании еще никто не набирался. Мы…”»
Прежде чем он успел закончить фразу, Су Ян перебила его: Су Ян сказал, «Ван Дон, дело не в том, что мне не удалось никого завербовать. Я просто чувствую, что даже после того, как все вы ушли и ваши посты опустели, на самом деле это никак не повлияет на деятельность моей компании.”»
Услышав грубые слова Су Яна, все лица покраснели.
— Если операции не затрагиваются без нашего присутствия, разве это не то же самое, что он говорит, что мы бесполезны? Разве он не имеет в виду, что мы просто берем зарплату бесплатно, без каких-либо взносов вообще!?!
— Су Ян очень острый на язык и злобный человек.
Как только они потеряли дар речи от слов Су Яна, Су Ян продолжил: «А, ну да. Кроме того, я очень благодарен вам за то, что вы готовы рассказать мне о заговоре этих нескольких компаний после того, как узнали об этом.”»
«Впрочем, с моей стороны это дело уже в прошлом. Я уже примирился с этими компаниями, поэтому вы должны продолжать усердно работать в своих новых компаниях и не иметь никаких психологических проблем. Теперь, когда вы все покинули Цзядянь, вы также можете внести свой вклад со своих новых позиций. Я желаю всем вам всего наилучшего, когда вы поднимаетесь по служебной лестнице, как кузнечики после осени.”»
С этими словами Су Ян повесил трубку. «Du… Du… Du…”»
Когда они услышали звуковой сигнал из телефона, [Команда отставки] была в ярости!
— Он даже сказал, что хочет, чтобы мы поднимались по служебной лестнице, как кузнечики после осени! Смогут ли кузнечики подняться высоко после осени?! Разве они не упадут и не умрут в течение нескольких дней?!
— Су Ян ведет себя крайне саркастично!
Для них Су Ян был большим боссом компании, поэтому он должен был быть скромным и сдержанным перед публикой. — Даже если Су Ян не желает принять нас, ему не нужно было заходить так далеко, чтобы смутить нас.
— В конце концов… Су Ян вообще не разыгрывал свои карты по правилам. Он прямо оскорбил нас! Он расстрелял нас градом оскорблений! С таким же успехом его можно было бы просто назвать Суфием!
— Более того, он даже сказал, что помирился с этими несколькими компаниями, и мы должны сделать все возможное, чтобы внести свой вклад в нашу новую компанию!
— Все эти компании закрыты! О каком гребаном примирении ты говоришь?!
— А какой, черт возьми, вклад мы должны внести?!
Поэтому чем больше люди из [Команды отставки] думали об этом, тем больше они злились! Директор отдела кадров рядом с Ван Донгом в гневе хлопнул по столу и выругался, «Это уже слишком! Он даже не показывает нам лица!”»
«С тех пор, как он больше не заботится о своем лице! И мы не должны! Я собираюсь оскорбить его в ответ! Я прокляну его до смерти!”»
Говоря это, он взял телефон и набрал номер Су Яна, игнорируя все попытки остановить его.
Зазвонил телефон. «Du… du… du…”»
Остальные из [Команды отставки] сначала хотели остановить его, но когда они увидели, что звонок был сделан, они могли только наблюдать за развитием ситуации.
На самом деле у них были свои планы. — Поскольку Су Ян не хочет, чтобы мы возвращались, я думаю, не будет иметь большого значения, если мы разозлим его сейчас.
— Теперь неважно, насколько плохо это может быть, может ли это быть хуже, чем там, где мы сейчас находимся?
— Кроме того, мы еще и злимся. В последнее время все идет наперекосяк. Даже когда мы хотим вернуться в компанию электронной коммерции Цзядянь, нас оскорбляют.
— Странно только, что мы не злимся.
— Значит, это неплохая идея для Лэй Куна-ругать Су Яна и вымещать свой гнев на всех.
— В конце концов… Не похоже, что это мы ругаемся.
С этой мыслью они решили подождать развития событий.
