Глава 363: Крупное Переселение
Переводчик: Nyoi-Bo Studio Редактор: Nyoi-Bo Studio
Июль, 20Х0.
Внимание вновь сосредоточилось на стране.
В Северо-Западном пустынном регионе страны Z компания Xing Hai Technologies осуществляла преобразование 500 000 квадратных километров пустынной земли более быстрыми и эффективными темпами.
Особенно это касалось северо-восточного угла пустыни Таклимакан. Компания «Син Хай Текнолоджи» уже семь лет безостановочно проводит преобразования в регионе площадью 50 000 квадратных километров.
Это были бесчисленные инвестиции, в том числе большое количество невероятных высокотехнологичных приложений.
И тут произошло чудо.
Несколько лет назад это была пустыня, где не было даже дюйма травы. Теперь здесь были сплошные леса, простирающиеся на многие мили луга, текучий ручей, пение птиц и аромат цветов. То, что заполняло глаза наблюдателей, менялось от монотонного желтого до сплошного зеленого.
“Мы полностью достигли стандарта, пригодного для выживания человека. Даже индекс загрязнения мал, что хорошо для вашего здоровья.»Это была оценка, данная программой Организации Объединенных Наций по окружающей среде после тестирования состава воды, воздуха и почвы.
Поскольку это было так, я, казалось, лучше просто переехать в пустынную зону редевелопмента.
Десятки исследовательских центров, лабораторий, крупномасштабное оборудование и десятки тысяч сотрудников компании Xing Hai Technologies могут быть перемещены в технологический город № 1. Город уже был достроен и простирался на 100 квадратных километров.
Меры по переселению, принятые Xing Hai Technologies, были очень простыми. Они были полностью связаны с ценами на недвижимость. Если средняя цена недвижимости, окружающей объект компании, превысит $ 100 000 за квадратный метр, он будет включен в первую партию объектов, подлежащих переселению. Если бы средняя цена окружающей недвижимости превысила $ 80 000 за квадратный метр, она была бы во второй партии, подлежащей переселению. Если бы средняя цена окружающей недвижимости превысила $ 50 000 за квадратный метр, то она была бы в третьей партии, подлежащей переселению.
Что касается тех зданий, где цены на окружающую недвижимость не превышали $50 000 за квадратный метр, то пока никакой перевод не рассматривался бы.
Используя этот стандарт в качестве справочного материала, исследовательские институты и офисные центры компании, расположенные в городах первого уровня, таких как Shang Hai, Su Hong, Shen Zhen, Hang Cheng, Yang Cheng и столица, будут перемещены. Некоторые из них будут перемещены в первой волне, некоторые во второй и некоторые в третьей. В конце концов, все они будут переведены.
Объекты в Shang Hai были особым приоритетом. 12 крупных исследовательских центров Xing Hai Technologies, 5 офисных центров, сотни Корпоративных лабораторий и почти 100 000 сотрудников будут иметь приоритет в организации переезда, за исключением очень небольшого числа, которое будет оставлено позади. Объекты будут переданы в зону реконструкции Северо-Западной пустыни, находящейся на расстоянии более 3000 километров.
Движение было чрезвычайно быстрым. Компания Xing Hai Technologies арендовала десять больших пассажирских самолетов и десять больших грузовых самолетов для перевозки людей и грузов в течение всего дня и всей ночи. Этот переезд был осуществлен со скоростью, эквивалентной ежедневному вылету более чем 2000 сотрудников и более чем 1000 тонн материалов из столичного города Шанг-Хай. С такой скоростью переселение может быть завершено примерно через три месяца или около того.
Вау…
Хотя это перемещение не было публично раскрыто, действия компании встревожили средства массовой информации и вызвали широкую панику и шок. Появилось множество захватывающих и захватывающих заголовков новостей.
«Xing Hai Technologies убегает из Shang Hai в течение нескольких ночей подряд.”
«Быстро прекратите Xing Hai Technologies! Он резко удаляется со скоростью света.”
«Без технологии Xing Hai, свет в Shang Hai немедленно потускнеет.”
«Ха-ха, поздравляю с ценами на недвижимость, вы выиграли.”
Однако большинство пользователей Сети не удивились этому шагу.
«Цены на недвижимость в центре города составляют $ 180 000 за квадратный метр. Цены на недвижимость в пригородах за пределами пяти колец, как правило, находятся между $ 80,000 до 100,000. Какая высокотехнологичная компания не убежала бы от таких цен?”
«Технологии Xing Hai также были подняты своей собственной петардой. Десять лет назад компания выдвинула концепцию «абсолютной заработной платы» и пообещала выплачивать арендную плату своим сотрудникам. В результате арендодатели стали рассматривать Xing Hai Technologies как компанию с большим количеством денег, чем смысла. Цены на аренду были безумно увеличены, особенно для объектов недвижимости рядом с Xing Hai Technologies. Простая меблированная трехкомнатная квартира площадью 50 квадратных метров стоит $ 10,000 в месяц. И это считалось очень дешево.”
«Я слышал, как спекулянты кричали, что разумные цены на жилье в Шан Хай должны быть $200,000 за квадратный метр. Это потому, что в городе есть технологии Xing Hai. Я не знаю, есть ли у них еще уверенность, чтобы сказать это сейчас?”
«Xing Hai Technologies-это не компания с большим количеством денег, чем смысл. Она не будет платить за их спекулятивное поведение. Если вы заставите компанию волноваться, она двинется прямо в пустыню. Я не думал, что это возможно раньше,но они действительно сделали это! Безжалостно, я могу только сказать, что они безжалостны!”
“Мне это очень интересно. Как компании Xing Hai Technologies удалось убедить десятки тысяч сотрудников сесть в самолет и согласиться на работу в Северо-Западной пустыне? Как это сделали технологии Xing Hai?”
“Мне тоже очень любопытно. Если бы это был я, если бы мне пришлось оставить своих друзей и семью, оставить оживленную среду, к которой я привык, все, чтобы пойти работать в пустыню за тысячи километров отсюда, где жизнь гораздо менее удобна, чем Шан Хай, где образование и удобства не так хороши… если бы это был я, я мог бы уволиться, а не быть перемещенным. Я не смогу к этому привыкнуть.”
«Вышеприведенное замечание слишком нелепо. Преимущества и заработная плата, предоставляемые Xing Hai Technologies, на один или два класса лучше, чем у государственных служащих и работников государственных предприятий. Кто готов отказаться от такого хорошего лечения? Если бы это был я, я мог бы только следовать приказам.”
“На самом деле большинство их сотрудников-это не местные жители из Шан Хая, а трудовые мигранты. Для них приезд в Шан Хай на работу не слишком отличается от поездки в северо-западную пустыню. Изменение места расположения рабочего места оказывает на них незначительное влияние.”
— Нет! Воздействие на большинство людей на самом деле очень велико. В эти последние десять лет или более, большинство сотрудников, которые уже работали в компании Xing Hai Technologies более трех лет, могли бы купить дом и поселиться в Shang Hai. У них даже будет возможность привезти свою жену, родителей и детей в Шан Хай и поддержать их. По меньшей мере 50% сотрудников Xing Hai стали жителями Shang Hai. Большинство из этих сотрудников также включены в переезд в северо-западную пустыню. Возможно, они не будут счастливы уехать.”
“Как Xing Hai Technologies устранила проблемы сотрудников? На данный момент это неизвестно.”
Решить реальные причины этой проблемы было на самом деле очень просто. Чэнь Цзинь предложил три варианта решения проблемы.
Во-первых, если бы вся семья переехала в “технологический город № 1”, то компания обеспечила бы бесплатное жилье и организовала работу для семей сотрудников. Были построены профессиональные детские сады, школы, больницы. Удобства были идеальными, и иммигранты не будут слишком неудобны.
Во-вторых, они могли бы выбрать “двухнедельную ротационную систему работы”. В соответствии с этой системой сотрудники работали одну неделю в Шанг-Хае, летели на работу в технологический город на следующей неделе и возвращались в Шанг-Хай через неделю.
В-третьих, полная рабочая свобода. Согласно этой модели, сотрудники не должны были идти в компанию или технологический город. Они работали дома каждый день. Этого было достаточно, чтобы выполнить поставленные компанией задачи. Их оклады были увязаны с количеством выполненных задач. Чем больше работы выполнено, тем выше зарплата. Чем меньше работа выполнена, тем ниже заработная плата. Если не было работы, то не было и зарплаты. Соответствующие льготы также были сокращены. Таким образом, сотрудники по этой модели станут фрилансерами. Это было больше подходит для таких групп, как”программисты».
Большинство сотрудников Xing Hai выбрали первый или второй вариант. Сотрудники, выбравшие последний вариант, были редки.
В конце концов, лишь немногие чувствовали, что у них нет иного выбора, кроме как уйти в отставку. Они не приняли ни одной из трех программ и также отказались остаться в Шан Хай.
В целом процесс переселения проходил очень гладко.
Но были и такие люди, которые находились в совершенно безумном состоянии. Они называли Чэнь Цзинь одного за другим.
— Президент Чэнь, не уходите, я умоляю Вас, пожалуйста, не уходите!”
“Мы предоставим некоторые налоговые льготы и 60% скидку на аренду земли! Мы выпустили бесчисленные политики в ответ на цены на недвижимость. Мы полны решимости удержать цены на низком уровне. Я обещаю, что цены на жилье не только не вырастут в следующем году, но и упадут как минимум на 5%. Мы делаем все возможное, чтобы защитить реальную экономику!”
— Президент Чэнь, не уходите! Пожалуйста, верьте в нашу решимость и способности!”
Чэнь Цзинь некоторое время молчал. Затем он сказал: «Я верю тому, что ты говоришь. Упадут ли цены на 5% или поднимутся до нового рекорда в $200,000, все зависит от вас. Так что не звони мне больше. Я больше не буду составлять тебе компанию.”
…
Три месяца спустя.
Первая партия персонала и оборудования была передана, и Xing Hai Technologies имела свою первую основную базу в Северо-Западной пустыне.
Поскольку земля была дешевой и там было большое количество ферм, пастбищ и рыбоводных прудов, которые были непосредственно подчинены технологиям Xing Hai, продукты богаты количеством и превосходны по качеству. Их было вполне достаточно для потребления человеком.
Ряды бунгало и вилл в технологическом городе также принадлежали компании Xing Hai Technologies.
Для 80 000 работников Xing Hai и 200 000 плюс члены семьи этих работников, они сохранили огромные суммы во всех аспектах, включая одежду, еду, жилье и транспорт.
Финансовое положение компании Xing Hai Technologies значительно улучшилось в одно мгновение.
Единственной ценой было это. Цены на недвижимость Shang Hai, которые всегда были очень сильными, упали на 15% за три месяца. В инвестиционном круге недвижимости царил хаос. Даже Чэнь Цзинь не ожидал, что уход Xing Hai Technologies будет иметь такое огромное влияние. Его уход привел к тому, что рынок недвижимости потерял несколько триллионов долларов.
В пустыне технологический город № 1 пережил реформу заработной платы / цен, которая вызвала огромный шторм. Последствия этого шторма были даже больше, чем быстрый уход компании из Шан Хая!
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
