Тео, Рёко и Сэм наблюдали за кандидатами, когда их начали вызывать, и проводили в комнаты, где интервьюеры должны были задавать им вопросы.
Сотрудники Umbrella зададут каждому кандидату 12 вопросов.
Это были следующие вопросы:
Чем вы отличаетесь от других аниматоров, у которых брали интервью?
Как долго вы работаете в анимационной индустрии?
Что вам больше всего нравится в работе в анимационной индустрии? В мере?
Расскажите мне о процессе создания раскадровки.
Как вы успеваете за последними тенденциями в отрасли?
Какие программы для анимации вам нравятся больше всего?
Расскажите мне о проекте, которым вы больше всего гордитесь.
Какие методы анимации вам больше всего нравятся?
Какой урок анимации вам больше всего нравился в школе? Почему?
Расскажите мне о времени, когда внимание к деталям имело решающее значение в вашей должности.
Что, по вашему мнению, является наиболее важным инструментом в создании эффективных раскадровок?
Каковы ваши долгосрочные карьерные цели в анимации?
Каждый из этих вопросов затрагивает важную проблему в анимационной индустрии и процессе.
В зависимости от их ответа Тео мог увидеть, в каком направлении он может направить талантливых кандидатов.
Тео также сможет узнать их знания о процессе производства анимации.
Очевидно, что Тео не сможет посмотреть все интервью кандидатов в службу экстренной помощи, которых сейчас насчитывается 912 человек.
(Кандидаты, которые солгали, будут отсеяны после собеседований)
Но с помощью Сильфиды он сможет фильтровать кандидатов.
Тем временем в зале ожидания кандидаты увидели, как 50 человек были вызваны и вошли в соседнюю комнату.
Пятеро друзей из Сакура-Сити не были вызваны и могли только ждать своей очереди.
«Как вы думаете, ребята, что они спросят?» — спросил Като.
«Может быть, о нашем опыте в анимационной индустрии». Сказал Бруно с задумчивым лицом.
«Лучше, если мы будем честны. Я не хочу, чтобы меня исключили из-за того, что мы солгали в одном из ответов». — сказал Марк с обеспокоенным лицом.
pᴀɴdᴀ «Я думаю, нам нужно пройти хотя бы второй этап, чтобы нас наняли в качестве промежуточных аниматоров». — прокомментировал Дзиро.
«Да, это имеет смысл». Джобен согласился со своим братом-близнецом.
«Мы должны выложиться по полной! Я хочу получить хотя бы должность аниматора ключевых кадров!» Сказал Бруно с надеждой в голосе.
Аниматоры ключевых кадров!
На этой должности они смогут продемонстрировать свои навыки и, возможно, получить повышение.
Даже если их не повысили, работа аниматорами ключевых кадров была гораздо более полезной и признанной, чем работа промежуточными аниматорами.
Они говорили об тесте с надеждой, пока мужчина не вышел вперед и не начал называть еще 50 имен.
«Куро Сусуму!»
«Бруно Такахиро!»
Пятеро друзей услышали, как назвали имя Бруно.
Бруно вдруг почувствовал, как его сердце бешено забилось в груди.
Четверо, кого не позвали, посмотрели на Бруно и начали похлопывать его по спине.
«Ты можешь это сделать!»
«Не нервничай!»
«Ждите нас на следующем этапе!»
Бруно немного успокоился после слов друзей.
Он кивнул им и встал со своего места.
Он прошел вперед, где сотрудник провел его в комнату.
Войдя в комнату, он увидел 50 аккуратно расставленных столов.
Его провели к столу, за которым сидела женщина и смотрела газету.
Она подняла голову, когда услышала приближение Бруно.
«Г-н Бруно Такахиро?» Она спросила.
«Да!» Бруно ответил с готовностью.
«Меня зовут Кианна Майла, и сегодня я буду вашим интервьюером». Сказала она серьезным голосом.
«Приятно познакомиться, Мила-сан!» — уважительно сказал Бруно, склонив голову.
У него было наследие Ямато, поэтому он привык это делать.
Кианна была немного удивлена, но отмахнулась от этого.
Она начала задавать стандартные вопросы, которые Тео задавал каждому интервьюеру.
Бруно без проблем ответил на первые два вопроса.
Но когда Кианна задала третий вопрос, он немного заколебался.
«Какая часть работы в анимационной индустрии вам больше всего нравится? Меньше всего?» Она спросила.
Бруно сомневался, стоит ли ему говорить о том, что ему не нравится работать.
Это было собеседование!
Если бы начальство сочло его придирчивым, его могли бы устранить.
Внезапно он принял решение.
Он решил быть честным!
«Когда я учился в колледже, я занимался макетированием и дизайном фона. И мне нравилось работать с этим. Поэтому я бы сказал, что работа над фоновым рисунком — моя любимая часть процесса анимации».
«И меньше всего будет дизайн персонажей». Сказал Бруно с испуганным лицом.
Кианна только кивнула и продолжила задавать вопросы.
Ее начальник проинструктировал ее только задавать вопросы, и ей не нужно было беспокоиться об ответах кандидата.
Ей придется беспокоиться только в том случае, если кандидат скажет что-то слишком абсурдное.
На следующие вопросы Бруно ответил без труда.
Например.
«Я слежу за новыми тенденциями в индустрии, посещая ежедневные анимационные форумы для аниматоров. Я также смотрю новые аниме, когда у меня есть свободное время».
«Проект, которым я больше всего горжусь, — это короткий анимационный фильм, который я сделал в качестве дипломного проекта. Несмотря на то, что это был всего лишь дипломный проект, я мог работать с тем, что мне нравилось, не беспокоясь об отказе. навыки в этот проект».
«Я думаю, что внимание к деталям важно при создании промежуточных рисунков, поскольку эти кадры напрямую влияют на плавность анимации».
«Моя цель — стать арт-директором успешного аниме!»
Бруно ответил на последний вопрос с надеждой в глазах.
«Спасибо, если вы сможете пройти через эту дверь, вы окажетесь в другой комнате ожидания. Результаты первого этапа будут объявлены после того, как все будут опрошены». Сказала Кианна, указывая на дверь в задней части комнаты.
«Спасибо!» — уважительно сказал Бруно, снова склонив голову.
Собеседования длились 2 часа.
Каждый ответил по-своему.
А Сильфида все записала и показала Тео, Рёко и Сэму интервью, которые она считала важными.
Например, Сильфида обнаружила, что когда-то одноклассниками Рёко были 25 человек.
«О, она была моей одноклассницей в колледже!» — воскликнула Рёко, когда увидела на экране невысокую девушку со светлыми волосами.
«Да, как ее зовут?» — сказал Тео, просматривая отфильтрованные резюме, которые ему прислала Сильфида.
«Бриана Сиори», — ответила Рёко.
Тео нашел резюме Брианы и просмотрел его.
«Похоже, что после колледжа она не могла многого добиться. После колледжа она почти не работала». – прокомментировал Тео, просматривая резюме.
«Да, чтобы нанять студийного аниматора, нужно знать кого-то внутри. Я смог пройти стажировку только потому, что был лучшим в классе. Но для других студентов это гораздо сложнее». Сказала Рёко, вздохнув.
«Но Бриана потрясающий аниматор! Я работал с ней над несколькими проектами, и она проделала потрясающую работу как дизайнер цвета!» — взволнованно сказала Рёко, вспомнив мастерство своей подруги.
«Правда? Если она пройдет третий этап, мы сможем отправить ее на тест по цветовому дизайну на четвертый этап». – прокомментировал Тео, улыбаясь.
Он станет счастливее, если в его студию придет больше талантливых людей.
Ему нужна была студия, полная талантов и способных людей, чтобы он мог выпускать свои аниме!
«Да, я думаю, она пройдет!» Сказала Рёко, когда они смотрели на интервью с Брианой.
«Тео, ты можешь посмотреть, есть ли сегодня здесь еще мои одноклассники?» — спросила Рёко.
«Конечно, дай мне минутку». Ответил Тео, повторив приказ Сильфиды.
Некоторое время спустя Тео оказался в списке из 25 человек на своем iPad.
«Здесь.» — сказал Тео, проецируя список на экран.
«Ух ты!» — воскликнула Рёко, увидев, сколько ее одноклассников пришло на собеседование.
«Босс, сегодня нам удалось собрать здесь действительно талантливых людей!» Сказала Рёко, увидев некоторых из своих одноклассников, которые были действительно талантливы в некоторых областях.
«Это правда круто!» Тео улыбнулся.
Некоторое время спустя интервью закончилось, и Тео и Рёко прошлись по некоторым из них.
После этого они втроем направились к кандидатам.
Пришло время объявить об окончании первого этапа.
