Пока кандидаты выходили из здания студии, Тео и Рёко начали оценивать команды.
Тео решил опубликовать результаты этого этапа через два дня, поскольку оценка этих проектов заняла гораздо больше времени по сравнению с тем, когда он оценивал проекты второго этапа всего за один час.
Тео подсчитал, что завтра они закончат судить все команды.
Сегодня вечером ему пришлось готовить в ресторане.
Но завтра ему придется целый день работать с Рёко, чтобы закончить оценку проектов.
Тео и Рёко нужно было не только оценить анимацию, созданную командами.
Им нужно было оценить, как вел себя каждый член команды в течение последних пяти дней.
Если бы среди кандидатов был кто-то, кто проявлял такое поведение, как расизм, женоненавистничество, ксенофобия или насилие.
Тео и Рёко устранили бы их, даже если бы эти люди были талантливы.
Им обоим не нужны были люди, которые могли бы испортить настроение в студии.
Представьте себе, что если бы в студии работал человек, который постоянно говорил что-то об определенной этнической принадлежности, это отрицательно сказалось бы на среде внутри студии.
И кадры пяти дней работы кандидатов послужили поиску этих людей.
Люди часто забывают, что за ними всегда кто-то наблюдает.
И за эти пять дней, когда на всех кандидатов нарастал стресс, они забыли, что в студии повсюду камеры.
Тео и Рёко начали смотреть анимацию Команды 1.
Они сняли короткое видео о шпионе, пытающемся проникнуть в укрепленный дом.
Это была отличная анимация.
Они оба были впечатлены потрясающим монтажом сцен.
«Похоже, что у команды был отличный руководитель и талантливый монтажер, который смог организовать эту анимацию». — прокомментировал Тео, когда анимация закончилась.
«Да, понятно, что кадры рисунков не самые лучшие. Но каким-то образом получилась великолепная анимация. А это могло произойти только при наличии хорошего ведущего и талантливого редактора». Рёко дополнила.
«Давайте посмотрим их кадры за последние 5 дней». Сказал Тео, жестом показывая, чтобы воспроизвести отснятый материал.
Рёко кивнула и обратила внимание на экран, записывая то, что она считала важным в Команде 1.
Они внимательно смотрели отснятый материал.
И очевидно, что они не смотрели 120 часов отснятого материала.
Тео помогла Сильфида.
Поскольку она всегда наблюдала за командами, она сокращала все моменты, которые считала важными.
Тео не беспокоился, что она может что-то упустить, ведь Сильфида обладала очень умным умом.
А благодаря своей высокой вычислительной мощности она могла без беспокойства наблюдать за 35 командами.
pᴀɴdᴀ Они смотрели, и чем больше они смотрели, тем больше Тео и Рёко были в ярости.
Они не могли поверить, что кто-то имел наглость сделать что-то подобное во время теста.
Чтобы понять, почему Тео и Рёко разозлились, необходимо объяснить последние дни Команды 1.
Эта команда была средней командой, но был человек, который занял позицию лидера, как только задание началось.
Ариану Шоу было 29 лет, и он был напористым человеком.
В начале выполнения задания он проявил решительность и отличные командирские качества.
И под его руководством, несмотря на то, что в его команде не было талантливых людей, им удалось получить хороший результат после того, как они закончили рисовать кадры.
Он казался приятным человеком, и вся команда считала, что им повезло, что у них есть великий лидер.
Но когда начался процесс монтажа, он начал показывать свое истинное лицо.
Процессом редактирования отвечали два человека, имевшие в этом опыт.
Норе Уэллс было 26 лет, и она была гением в монтаже.
Другой был человеком средних навыков, он настолько ничтожен, что даже не стоит произносить его имя.
Нора проявила большое мастерство, когда начала редактировать анимацию команды.
Команда была счастлива, когда увидела, что у Норы такой большой талант.
Но был кто-то, кому не нравилось, что кто-то крадет его славу.
Ариан на самом деле был рад, что попал в среднюю команду, он думал, что так сможет выделиться больше.
А когда он видел кого-то еще более талантливого, чем он, он завидовал.
Потом он начал требовать от Норы невозможного, а она не могла этого сделать. Он начал словесно оскорблять ее.
«Как ты можешь не делать то, что я тебе сказал??» Он кричал на нее.
Нора просто молчала, она была тихая девочка.
И она привыкла к тому, что мужчины пытались ее подорвать, поэтому в какой-то момент она просто перестала бороться.
Увидев, как Ариан кричит на нее, она еще больше укрепилась в решимости войти в эту студию.
Она предпочла поверить, что то, что она пережила, не останется без наказания этому парню.
Ариан разозлился еще больше, когда увидел, что она не реагирует на его оскорбления.
Итак, его злоупотребления стали еще хуже.
Он даже начал ругать Нору перед другими членами команды.
«Я же говорил тебе. Женщины бесполезны. Посмотри на нее». — прокомментировал Ариан.
То, что он сказал, стало еще хуже.
Но, в конце концов, Норе удалось выполнить отличную работу.
И именно благодаря ей анимация Команды 1 была такой хорошей.
«Мне даже не нужно говорить. Но этому парню запрещено даже входить в здание во вторник». — сказал Тео холодным голосом.
«Я согласен. И парни, которые также одобряли поведение Ариана и ругали Нору, также будут устранены». — сказала Рёко таким же холодным голосом.
Она не потерпит никакого насилия, подобного тому, которое она увидела в этой записи.
Как человек, переживший насилие в течение года, она знала, насколько это больно для жертвы.
Она знала, насколько бессильными чувствуют себя жертвы, когда их боссы злоупотребляют своей властью.
И не было бы у нее такого в этой компании!
«Я согласен!» — сказал Тео.
Тео не хотел, чтобы в студии работали такие люди, он ненавидел любое насилие.
В конце концов, эта компания стала результатом его мечты запустить в этой жизни свои любимые аниме.
Как он мог осуществить свою мечту, если в его компании были такие люди?
Тео и Рёко продолжали оценивать остальную команду еще более внимательными глазами.
Они не хотели ничего пропустить в этих кадрах.
И они действительно нашли людей с оскорбительным поведением.
В команде 3 был чернокожий кандидат.
Его звали Эйдан Дэвис, и у него были родители-иммигранты, но он родился в Стране Обители Сакуры.
Несмотря на то, что он был талантливым человеком, он страдал от того же, что и Нора.
Его товарищи по команде отпускали саркастические комментарии и оскорбительные шутки по поводу цвета его кожи.
Эйдан ничего не сказал, к сожалению, он тоже привык к таким вещам.
Важно отметить, что Эйдан проявил большой талант в компоновке анимации.
Тео и Рёко немедленно исключили кандидатов, оскорблявших Эйдана.
Они не терпели расизма в студии, никогда не считали, что кто-то лучше только из-за цвета кожи.
Они надеялись, что их студия станет местом, где люди любого цвета кожи смогут работать без расизма.
Они также отметили Эйдана как кандидата, который получит шанс пройти на четвертый этап собеседований.
Они продолжали оценивать команды, пока Тео не пришлось уйти в ресторан.
«Давай закончим завтра. Мне нужно сходить в ресторан». — сказал Тео.
«О, ладно. Тогда мы можем возобновить это завтра». Она ответила усталым голосом.
Ведь она приехала в студию прямо из аэропорта.
Ей хотелось пойти в свой номер в отеле, принять душ и поспать.
Рёко еще не сняла квартиру, для этого она ждала оплаты в конце месяца.
Они попрощались друг с другом и ушли.
Завтра они будут судить другие команды.
Найдут ли они еще кого-нибудь талантливого человека?
