Глава 225: Вступительные объявления

Услуга "Убрать рекламу".
Теперь мешающую чтению рекламу можно отключить!

Аудитория, Токийская анимационная студия, Эльффайр-Сити.

На трибунах можно было увидеть сотни людей.

У них всех было одно общее.

Их глаза сияли от волнения от мысли, что они наконец смогут начать работать на работе своей мечты!

Две недели назад они узнали, что студия проводит собеседования на должности аниматоров.

Поначалу они были настроены скептически, но когда они услышали, что промежуточные аниматоры будут получать зарплату аниматоров по ключевым кадрам, их полные надежды сердца начали биться быстрее.

Каждый из них решил рискнуть и приехать в Эльфийский Город.

И они были благодарны себе в прошлом за это решение, потому что то, что они встретили в Эльффайр-Сити, было лучшей студией, в которой они когда-либо могли надеяться работать.

Даже промежуточные аниматоры имели огромные привилегии.

И каждый имел возможность внести свой вклад в производство.

Вот почему они не могли сдержать волнения, пока ждали.

Когда часы пробили 8 утра, они увидели Рёко, выходящую из-за кулис.

Она стояла на сцене и смотрела на них с улыбкой на лице.

Они не могли не восхищаться своей новой начальницей, такой спокойной и элегантной она всегда была.

«Доброе утро! Полагаю, мне следует называть вас всех новыми сотрудниками этой студии». Рёко начала с нежной улыбки.

Аниматоры гордо улыбнулись, услышав это.pᴀɴᴅᴀ-ɴ0ᴠᴇʟ.ᴄᴏᴍ

«Приветствую вас всех на открытии Tokyo Studios!» — заявила Рёко.

В этот момент кто-то начал аплодировать, и остальные тоже тут же зааплодировали.

По всему залу раздались бурные аплодисменты.

Они превратили свое волнение в аплодисменты, и это показало, с каким нетерпением они ждут своей новой работы.

Когда они перестали аплодировать, Рёко улыбнулась и сказала: «Я вижу, что все с нетерпением ждут начала работы. Я рада, что вы все так думаете».

«Теперь, без лишних слов, я передам каждому из вас первые задания». — заявила она спокойным голосом.

Аниматоры глубоко вздохнули, когда услышали это.

Наконец-то они узнают, с чем им придется работать.

pᴀɴᴅᴀ-ɴ0ᴠᴇʟ «Потому что вас так много. Мы решили распределить команды. Итак, все будут в команде. На какой бы должности вы ни находились». Сообщила Рёко.

Аниматоры отреагировали по-разному, когда услышали это.

Некоторые праздновали, а некоторые были в депрессии.

Но все они понимали, почему студия решила разделить их на команды.

Благодаря такой командной системе их работа станет более эффективной и ее будет легче контролировать.

«Вот и разделение команд». — добавила она, указывая на большой экран позади себя.

Как только она это сказала, экран загорелся, и на нем появились списки имен людей.pᴀɴᴅᴀ ɴ0ᴠᴇʟ

Аниматоры тут же переглянулись и начали искать свои имена.

Распределение позиций аниматоров было такое:

Промежуточные аниматоры: 400.

Аниматоров ключевых кадров: 120.

Супервайзеры-аниматоры: 30.

Коллектив редакции: 50 человек.

Отдел верстки и искусства: 150

Супервайзеры цифровых кадров: 10.

Композиционный отдел: 50.

Отдел спецэффектов: 90.

Каждый отдел и должность были важны для производства аниме.

Когда аниматоры увидели свои имена, они не знали, что и подумать.

Ведь большинство из них не знали своих товарищей по команде, поэтому им приходилось встречаться с ними, чтобы составить мнение о разделении команд.

Но у некоторых людей были восторженные лица, когда они увидели свои имена на экране.

У них были разные должности в студии.ρꪖꪕᦔꪖꪕꪫꪣꫀꪶ

От промежуточных аниматоров до аниматоров, прошедших четвертый этап.

Это произошло потому, что к именам этих людей на экране было прикреплено два слова.

[ЛИДЕР ГРУППЫ]

«Как видите, в каждой команде есть лидер. Мы выбирали лидеров, исходя из того, что видели в интервью. Но если мы видим, что эти лидеры расслабляются. Работайте усердно. Потому что, если руководитель группы не работает хорошо, если вы хорошо справляетесь со своей работой, вы можете получить эту должность». — объяснила Рёко с легкой улыбкой на губах.

«И вам может быть интересно, каковы льготы лидеров команд». Сказала она, глядя на них.

Им действительно было любопытно узнать, получат ли лидеры команд что-нибудь еще.

В конце концов, зачем им усердно работать, если не будет вознаграждения?

«Каждый руководитель группы получит скидку 5% на каждый товар столовой и продуктового магазина. И самый главный бонус — каждый руководитель получает право участвовать в творческих встречах аниме-производства». — заявила Рёко с игривой улыбкой.

Она не верила, что они не будут в восторге от наград.

И она была права, потому что, как только она это сказала, сердца аниматоров забились быстрее.

Сначала было денежное вознаграждение, благодаря которому они могли каждый месяц экономить больше денег.

А во-вторых, они могли участвовать в творческих встречах!

Каждый аниматор мечтал поучаствовать в этих встречах.

На этих встречах решалась судьба аниме!

Если бы они хорошо выступили на этих встречах, они могли бы подняться выше в студии!

Когда аниматоры, получившие должности руководителей групп, услышали это, они сияли от счастья.

А те, кто не получил эту должность, не горели решимостью получить эту должность.

Это была идея Рёко, и когда она рассказала ему свою идею, он подумал, что она блестящая.

С этой системой каждый будет работать сверх своих пределов, чтобы добиться наилучших результатов.

В конце концов, конкурс был лучшим способом мотивации людей.

И Рёко прекрасно это применила.

«Я думаю, вы также видели информацию о том, где находится рабочее место каждой команды. Я полагаю, что вы все знакомы со зданием, и вам не понадобится гид, чтобы провести вас всех к рабочим местам». — прокомментировала Рёко.

«Но прежде чем вы, ребята, займетесь своими рабочими местами, мне нужно сказать еще две вещи». — добавила она, глядя на аниматоров.

Они обратили особое внимание, когда услышали эти слова Рёко.

«Во-первых, после того, как мы закончим здесь, в зрительном зале, каждый руководитель группы направится в конференц-зал 1А на первую творческую встречу. Остальные аниматоры направятся к рабочим местам». Она сообщила.

У аниматоров была разная реакция, когда они услышали ее слова.

Руководители коллективов сияли от счастья, что смогли принять участие в творческой встрече.

Больше всего волновали руководители групп, выбранные из числа промежуточных аниматоров.

После того, как им удалось занять промежуточную позицию аниматора на собеседованиях, они подумали, что окажутся у подножия пирамиды.

Они никогда не предполагали, что им выпадет честь участвовать в этих встречах.

Рёко знала их чувства и поэтому выбирала руководителей групп среди промежуточных аниматоров.

С помощью этого хода она могла переместить самую недооцененную позицию в анимации, чтобы добиться лучших результатов.

Эти аниматоры будут работать лучше, и таким образом будет обеспечено качество аниме.

А у кандидатов, не имевших возможности участвовать во встрече, были упрямые и грустные лица.

Им так хотелось оказаться там!

«А во-вторых, в течение следующих четырех месяцев мы будем работать только над одним аниме. Это адаптация романа [Sword Art Online], изданного Fuji Jump. Аниматорам, которые не будут участвовать в творческой встрече, рекомендую найдите и прочитайте роман. Несмотря на то, что вы начнете работать только тогда, когда руководители групп покинут собрание. Вы можете использовать это время, чтобы углубить свои знания о романе, с которым мы будем работать». — заявила Рёко с беспечным и спокойным лицом.

У аниматоров засияли глаза, когда они это услышали.

Они наконец-то знали, какое аниме будут выпускать.

Хотя большинство из них не слышали об этом романе, им не терпелось его прочитать!

«На этом наша встреча здесь закончена! Руководители команд, увидимся через некоторое время. А от всех остальных я ожидаю от вас многого». — заявила Рёко с нежной улыбкой.

У аниматоров сердце забилось быстрее, когда они это услышали.

Они не смогли разочаровать своего босса!

Рёко покинула сцену, когда аниматоры вышли из зала.

Студия наконец-то открылась!

Настало время творческой встречи.

Что произойдет на этой встрече?