глава 161

Глава 161: Глава 160

Хен Ву ответил положительно, с мягкой улыбкой, и продолжил: «Я понятия не имею, кто будет здесь генеральным директором. Хотя я близок к Ю Цзюуну, я не делаю бизнес, основанный на моих близких отношениях с кем-то. Я выберу генерального директора полностью на основе вашей работы.”

Лица студентов застыли от напряжения. Все они смотрели на Зуунга, как будто не могли поверить в то, что сказал Хен Ву.

“Как вы знаете, генеральный директор должен знать, как управлять персоналом, в первую очередь. Во-вторых, генеральный директор должен иметь возможность контролировать весь рабочий процесс. Если вы действительно заинтересованы в том, чтобы быть генеральным директором здесь, вы должны быть в состоянии нанять своих людей лично и улучшить их производительность, управляя ими хорошо.”

У Хен Ву был план вырастить филиал Ani & Funny во Вьетнаме. Он планировал начать вьетнамский филиал с примерно 20 сотрудников первоначально, но будет расширять его с большей рабочей нагрузкой аутсорсинга в ближайшие дни.

В каком-то смысле Зуунг и ее друзья заложили бы фундамент для создания нового филиала. Ожидается, что они наймут новых сотрудников и создадут фонд филиала.

Хен Ву продолжил:,

“Если я создам новый филиал, то дважды в год буду отбирать выдающихся исполнителей и давать им возможность посетить Корею с деловым визитом. Они будут не только гастролировать по главным живописным местам, но и смотреть выступления звезд K-pop.”

— Ух ты! К-поп-звезды!”

“Если кто-то из вас отлично планирует, я готов разведать вас, если вы хотите работать в Корее”, — сказал Хен Ву, объясняя о различных преимуществах присоединения к новой ветви. Просто думая, что они будут работать неполный рабочий день, студенты, а также Зуунг были взволнованы, услышав это.

“Итак, каждый из вас хочет работать на нас, верно?”

“Ну конечно же!”

“Тогда ладно. Давайте перейдем в офис, — сказал Хен Ву.

На самом деле, Хен Ву уже арендовал большой офис рядом с Университетом Хо Ши Мина. Хотя он был старым и не имел роскошного интерьера, он убедился, что офис будет оснащен необходимым оборудованием, включая также телефоны и подключение к интернету.

Кюнгсу отвечал за тестирование техники рисования студентов, включая Зуунга.

К его удивлению, все студенты обладали отличной техникой. В частности, самым лучшим был Нгун.

С другой стороны, Зуунг не произвел впечатления на Кюнгсу. Хотя она не была плохой, она не была так хороша, как другие студенты. Учитывая, что Зуунг был все еще второкурсником, в то время как все студенты были старшими, было естественно, что они били ее.

Хен Ву достал несколько бумаг из своей сумки и передал их каждому из студентов, включая Зуунга. Это был контракт на английском языке, который содержал то, что Хен Ву сказал им раньше.

После детальной проверки контракта, Зуунг подписал его первым, а затем студенты.

“Это зависит от тебя, как ты справляешься со своей работой. Вы можете сделать это самостоятельно или нанять внешних подрядчиков, если вам не хватает рабочих рук. Если качество вашей работы будет ниже стандарта, я займусь этим вопросом”, — сказал Хен Ву.

“Получить его. Когда мы можем начать?”

— Позвольте мне поручить вам кое-какую работу, как только я вернусь в Корею. Позвольте мне дать 100 миллионов донгов Zuung. Вы можете использовать его для офисных расходов в течение одного года. Если вам все еще нужны деньги, вы должны решить финансовый вопрос между собой”, — сказал Хен Ву.

Зуунг и студенты взорвались от радости. В частности, Нгун был переполнен радостью. Поскольку Нгун был из бедной семьи, он должен был зарабатывать деньги не только на учебу в школе и другие расходы, но и на свою семью, проводя все свое свободное время в качестве неполного рабочего дня.

Согласно контракту, Нгун мог бы заработать целых 3 миллиона донгов, если бы усердно работал. Ему платили гораздо больше, чем отцу, и втрое больше, чем сейчас.

“Большое спасибо, сэр, — сказал Нгун.

Положив руку на сердце, Нгун несколько раз кивнул головой.

Первоначально Hyunwoo планировал передать все субподряды на аутсорсинг компании, с которой был связан отец Зуунга, но отказался от этого.

Вместо этого он решил создать новый филиал во Вьетнаме и поручил Зуунгу разведать студентов. Это было для его главной цели в ближайшие дни. Он чувствовал, что через пару лет они смогут выполнить все задания, хотя поначалу им будет трудно.

Проверяя их возможности, однако, Хен Ву чувствовал уверенность, что он мог бы дать им контракты даже сейчас.

После того, как они вернулись, Зуунг показал Хен Ву компанию своего отца под названием VPicture.

Окружение Хен Ву и исполнительные члены VPicture, включая его президента, собрались за столом переговоров в хорошем настроении.

Но переговоры, как и ожидалось, не увенчались успехом. Президент компании VPictures попросил больше выплат, чем ожидалось.

«VPictures может похвастаться лучшей рабочей силой в этой области во Вьетнаме. Мы также получаем много аутсорсинга из Японии. Половина сотрудников нашей компании получают более 500 долларов США в месяц, что я считаю вполне законным, учитывая их квалификацию”, — сказал президент.

“И все же, твоя цена предложения слишком высока, — ответил Хен Ву.

Обе стороны ни на йоту не сдвинулись со своих позиций, но они не могли сгладить различия. Хотя Хэнвуу был готов пойти на компромисс, его коллега-нет.

В конце концов, переговоры провалились.

Зуунг и ее отец выразили сожаление по поводу неудачи, но это была не их вина.

— Тебе не нужно об этом жалеть. Мы можем найти другую компанию, — сказал Хен Ву.

Расставшись с ними, он вернулся в N&C, где его президент Сунгджи на уже был там вместе с президентами местных корейских компаний.

С радостью поприветствовав их, Сундзи вздохнул, как только он начал говорить: “Фу, я просто не знаю, как мы так закончили.”

Другие президенты ворчали, делая мрачные выражения на своих лицах.

«Президент ХУНБОК ли из Дас той является источником проблемы. Сейчас он раздувает враждебность других президентов к нам.”

«Большая проблема заключается в том, что мы сейчас разделены между собой.”

На самом деле, это было то, о чем больше всего беспокоился Хен Ву. Между местными корейскими президентами во Вьетнаме шла внутренняя борьба, так как проект Dream Korea транслировался Сеульским вещанием.

Сундзи начал утешать их, говоря: «в настоящее время ситуация не настолько серьезна. Некоторые из них плохо отзываются о нас, но большинство из них имеют благоприятный взгляд.”

Хен Ву поддержал его и сказал: «Это правда. Вам вообще не следует волноваться. Рано или поздно в Сеуле состоится торговая ярмарка. Команда Dream Korea представит свои продукты, и тогда все узнают правду.”

“Но до этого момента еще целый месяц. Мы должны сделать KOVE DREAM более известным и культивировать его хороший имидж в преддверии торговой ярмарки. Прямо сейчас наш имидж тускнеет с каждым днем.”

“Ну, у меня есть хорошая идея, чтобы улучшить наш имидж, — сказал Хен Ву.

“А что это такое?”

— Ну, истоком Ковской мечты является команда Castor Dream team, как вы знаете. Большинство корейцев все еще помнят об этом. Если кто-то выйдет вперед, чтобы рассказать об успехе команды Castor Dream team, мы можем выиграть.”

— Ого, это хорошая идея!”

Посмотрев на Тохека Кима, одного из основателей команды Castor Dream team, Хен Ву сказал: “я попросил Korea Broadcasting для последующей передачи, разъясняющей нашу позицию. Вы можете дать им интервью, мистер Ким?”

“Конечно, я так и сделаю, — сказал Тохек Ким без малейшего колебания.

“Я думаю, вам лучше подготовиться к собеседованию заранее. Если вы представите нашу позицию вещанию Кореи, они сделают вопросы, которые соответствуют ей.”

“Как я могу к этому подготовиться?”

“Вы можете просто рассказать им об истории команды Castor Dream team, которая была заменена командой KOVE DREAM team. Только у вас может быть власть сделать это, так как вы были главой Кастора мечты. Как бы они ни старались, команда Dream Korea никогда не сможет опровергнуть ваше утверждение”, — сказал Хен Ву.

Тохек был полон уверенности, — Но есть одно предостережение, мистер Ким.”

“А что это такое?”

«Никогда не вините сон Кореи. Ты просто сосредоточься на нашей собственной истории.”

Тохек кивнул головой, услышав это.

“Например, пожалуйста, подчеркните этот момент: мы не были объединены как одна команда в Корее. Если бы мы сформировали команду мечты и объединились в одну команду в Корее, мы никогда не были бы побеждены Японией и Китаем с точки зрения технологии и цены, соответственно.”

— Хммм … .”

Хен Ву продолжил: «Мы реализуем мечту во Вьетнаме, что мы не могли тогда в Корее. И многие из тех, кто потерпел неудачу в Корее, стекаются во Вьетнам в поисках успеха. Мы, KOVE DREAM, были созданы, чтобы помочь им.”

— Вот именно. Давайте не будем обращать никакого внимания на то, что сон Корея говорит о нас. Сейчас не время для нас драться друг с другом здесь”, — сказал Сундзи.

Внезапно, Хен Ву сделал новое предложение.

«Позвольте мне внести 5% от прибыли в Фонд развития команды KOVE DREAM team. Этот фонд будет использоваться в качестве стартовых средств для переселения тех корейских техников, которые приезжают сюда. Я хотел бы улучшить технологии корейских компаний здесь через них, и помочь большему количеству местных корейских компаний присоединиться к KOVE DREAM.”

— Ух ты!”

Тогда Сундзи тоже внезапно встал и сказал: “Мы не можем сидеть сложа руки, не так ли? Давайте попробуем скинуться и помочь людям тоже.”

По предложению Хен Ву они согласились с принципом внесения взносов в этот фонд.

После встречи Хен Ву вернулся в отель поздно вечером.

Ему было жаль Кюнгсу, который присутствовал на встрече, потому что он не мог участвовать в обсуждении.

— Прости, брат.”

“Ха-ха, вовсе нет. Не берите в голову.”

А потом заговорили о провальных переговорах с вице-премьерами.

“Ну, я думаю, что могу понять их позицию. Как вы знаете, мы не просто аутсорсинг к ним с точки зрения анимации рисования и визуализации, верно? Вы планировали передать на аутсорсинг почти всю анимационную работу, за исключением персонажей, мимики и ключевых кадров, не так ли?”

“Да, ты прав. Ani & Funny будет сосредоточена исключительно на планировании и аутсорсинге всех других производственных проектов.”

“В таком случае разница в технике действительно имеет значение. В частности, анимация нуждается в значительной технике. Качество анимационной работы во многом зависит от того, насколько она естественна.”

“Другими словами, учитывая отличную технику VPictures, их цена предложения не так уж высока, верно?- спросил Хен Ву.

“Утвердительный ответ. Я чувствую, что их технология почти совершенна, когда я изучил их завершенные анимационные работы.”

На следующий день Хен Ву вернулся в Хошимин, чтобы подписать контракт с VPictures.

Отныне VPictures возьмут на себя анимацию мусорного мира, в то время как большинство экспериментальных анимаций будет заботиться о вьетнамском филиале Ani & Funny.

Перед тем, как Хен Ву и Кюнг Су покинули Вьетнам, они снова встретились с Зуунгом и студентами в офисе в центре города, который Хен Ву обеспечил для них.

В тот момент, когда они открыли дверь, они были ошеломлены из-за знакомых мелодий, доносящихся изнутри.

«Эта песня такая знакомая…”

“А почему эта песня доносится из нашего офиса?”

То, что они услышали из офиса, было не чем иным, как песней «Duckling Fly» с веселым пением Джинхона и Анджелы.

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.