Глава 295-Глава 289

Глава 295: Глава 289

Хен Ву сделал яркую улыбку на это.

Ха теперь подчеркнул: «поскольку мы начали, давайте на этот раз взорвем бомбы должным образом. Что я могу для вас сделать?”

Хен Ву быстро ответил: «пожалуйста, проверьте, кто служит медоносной пчелой для мистера Хуана. Я думаю, что смогу найти правильный метод, когда узнаю, кто это.”

Как будто ему не нужно было утруждать себя поисками медоносной пчелы, Мистер Ха четко ответил: “Самая большая медоносная пчела-это Мунсик Чой, генеральный директор Singyong. Это парень, который делал свое дело, полагаясь на политическое лоббирование от начала до конца, не только в прошлых режимах, но даже сейчас.”

Хен Ву много слышал о его лоббистских усилиях.

Типичным примером этого является так называемая зарубежная ресурсная дипломатия.

В частности, он не стал активно лоббировать получение права на разработку нефтяных месторождений во Вьетнаме. Предыдущее правительство давало право петь без каких-либо особых причин. Хотя был большой убыток на уровне правительства, Синген сделал огромную сумму денег

И это был не единственный пример.

В течение некоторого времени существовала большая полемика вокруг этого решения по ресурсной дипломатии.

Однако по мере того, как президент и политические шишки молчали об этом вопросе, он постепенно забывался в умах людей.

Ха продолжил: «Ohsung Group и OneStar также упоминаются как лучшие компании медоносной пчелы. Я слышал, что в эти дни г-н Хван часто встречается с корейским руководителем OneStar. Именно по наущению OneStart власти провели налоговое расследование в отношении вашей KOVE DREAM и других компаний.”

“По наущению одной звезды?”

— Я не знаю подробностей, но, насколько мне известно, OneStar уже давно изучает вашу слабость, и на этот раз они кое-что выяснили.”

При этих словах у Хен Ву отвисла челюсть.

“Откуда вы все это знаете, мистер Ха?”

Но еще более удивительным был следующий ответ Ха.

“Ну и откуда я все это знаю? Это очень просто. Я сделал одного из его людей своим кротом. Может быть, мистер Хуан сделал то же самое со мной.”

Хен Ву понял, что политический мир был действительно страшным местом.

Что было важно, так это Осун, Синген и Онестар.

Теперь настала очередь Хен Ву. Он должен был найти предлог, чтобы опозорить коррумпированных политиков, включая Хуана.

На то, чтобы изгнать коррумпированных политиков из Национального собрания, может потребоваться несколько лет или даже десятки лет.

До тех пор, пока Хен Ву не сдастся, он однажды найдет золотой шанс.

— Позволь мне найти дорогу. Я вернусь к вам, когда найду его.”

“Хороший. Позвольте мне поработать над этим с моей стороны. Я чувствую себя на десять лет моложе теперь, когда познакомилась с вами, мистер Джанг. Давайте работать вместе в крепком партнерстве.”

С яркой улыбкой Хен Ву покинул ресторан.

Хен Ву вернулся в кабинет Кове.

Обычно он останавливался в Исследовательском центре STM или школе Haenim всякий раз, когда у него было свободное время, но он провел больше часов в офисе KOVE с тех пор, как разразился инцидент с EBS.

После того, как инцидент сломался, доверие к KOVE DREAM резко упало. Поскольку некоторые потребители дезертировали, его продажи также упали.

Но коэффициент снижения продаж был не так уж и велик, менее 2% от существующих продаж.

Это произошло из-за сильного доверия потребителей к KOVE.

Проблема заключалась в компании-участнице KOVE DREAM.

Когда они прочитали отчеты о налоговом расследовании KOVE, они попросили о снижении сборов KOVE, собранных с них за свою деятельность торгового агентства в Корее.

Причина заключалась в том, что жесткая конкуренция между крупными компаниями приводила к снижению сборов. Когда они вышли на рынок и создали для них Агентства по продажам, они резко снизили плату, чтобы пригласить целевые компании.

Соответственно, сборы с продаж были снижены в целом.

Хен Ву долго мучился над этим вопросом.

И он, наконец, принял решение.

Он позвонил Сонджонгу и сказал: “попытайтесь выяснить точку безубыточности комиссионных сборов. И понизьте гонорары, как только вы найдете его.”

— Понял, — сказал Сонджонг, кланяясь ему.

Хен Ву чувствовал себя странно из-за ее действий в тот момент.

Учитывая ее сильный характер, она могла бы поспорить с ним об этом.

Для KOVE DREAM было бы мало прибыли, если бы он снизил сборы до точки безубыточности. Но она этого не сделала.

Мечта KOVE была руководителем в деле агенства сбываний в Корее. Он хвастался высоким потребительским доверием, и вся обработка, начиная от принятия заказов до отгрузки продукции, была хорошо организована. Соответственно, его точка безубыточности была ниже, чем у других конкурентов.

Если у KOVE сборы в точке безубыточности составляли 4%, то у других компаний-5,2%.

Тем не менее, Сонджонг не стала возражать против направления Хен Ву.

Хен Ву спокойно наблюдал за ней.

Если подумать, она казалась подавленной, так как инцидент, связанный с налоговым расследованием, недавно сломался.

С яркой улыбкой, Хен Ву подошел к ней и похлопал ее по плечу, “ты все еще подавлена этими налоговыми штучками? Ваше поведение на самом деле не похоже на вас. Это не так уж и важно. Так что забудь об этом!”

— Спасибо, Хен Ву, — сказала она, снова поклонившись ему.

Но она все еще выглядела угрюмой. Очевидно, она была шокирована налоговым расследованием.

“Теперь ты можешь идти, — сказал Хэнвуу.

Она вышла из его кабинета с подавленным видом.

Чуть позже в кабинет вошла главная секретарша Хен Ву.

Фактически, Хен Ву создал несколько команд, непосредственно ответственных перед ним.

Это были офис секретаря, группа разведки и группа безопасности.

Те, кто принадлежал к этим командам, в основном были разведчиками из других компаний.

Главный секретарь Хен Ву был нанят три года назад из-за его компетентности.

Когда он пришел в офис Хен Ву, главный секретарь сказал что-то неожиданное.

«Сэр, многие сотрудники задаются вопросом о дисциплинарных мерах руководства в отношении результатов расследования группы налоговой проверки KOVE DREAM.”

— Дисциплинарные меры? А что их так интересует? Что ты имеешь в виду?”

— Спросил хэнвуу с любопытством во взгляде.

С холодной позой главный секретарь сказал: «как вы знаете, КВОЕ понесла огромный ущерб после расследования группы налоговой проверки. Нам были введены дополнительные налоги, и кредит Кове также резко упал. Тогда вполне естественно, что кто-то должен взять на себя ответственность. Но руководство еще не приняло никаких дисциплинарных мер.”

Хен Ву, казалось, знал, почему они задавались этим вопросом и какова была атмосфера в офисе.

Однако суть этого вопроса заключается не в проведении корпоративной налоговой проверки, штрафных налоговых или дисциплинарных мерах. На самом деле речь шла о должности генерального директора KOVE DREAM.

В настоящее время официальным генеральным директором KOVE DREAM был Хен Ву.

Но основательных СЕО было четверо. Это были Сон Чжон Ким, Чжухвань Мун, Джеген Кан и Сунграк сон. Каждый из них отвечал за свою собственную команду и занимался всеми делами самостоятельно.

Конечно, они сообщали Хэнвуу о важных делах, но если они не нуждались в особом внимании Хэнвуу, четверо руководителей обычно сообщали ему позже.

Если Хен Ву освободит себя от этого поста, они будут соревноваться, чтобы выиграть этот титул.

Вполне естественно, что они изо всех сил старались держать друг друга в узде.

Поэтому, когда кто-то из них совершал ошибку, они хотели, чтобы высшее руководство приняло против него или нее надлежащие дисциплинарные меры. Таким образом, они могли бы выбросить конкурентов из гонки генерального директора одного за другим.

И именно поэтому они хотели решить проблему с уклонением от уплаты налогов KOVE DREAM. И их вывод был за то, чтобы руководство наказало сон Чжон Кима.

Но Хен Ву не хотел наказывать ее.

Любой человек может ошибиться, делая свою работу. Важно было то, как решить эту проблему, минимизировав последствия дела, вместо того чтобы усугублять его.

В частности, Хен Ву не хотел принимать проблему с налоговым штрафом EBS. Налоговая служба ввела 40% дополнительный налог, утверждая, что Кове сбросил его намеренно, что было возмутительно.

В конце концов, это произошло потому, что никто не заметил этого заранее.

Соответственно, это была конечная ответственность высшего руководства, которым был Хен Ву.

Как они могут возложить вину на команду планирования во главе с Сонджонгом?

Но Хен Ву не был виноват в этом, конечно.

Это была ответственность Хен Ву и его вина.

В любом случае, было неизбежно, что кто-то из отдела планирования должен был быть наказан.

Если бы Хен Ву пришлось принять дисциплинарные меры, каков был бы надлежащий уровень ее наказания?

Хен Ву мучился из-за этого.

“Получить его. Дай мне подумать об этом. А теперь можешь идти.”

Выпустив главного секретаря, Хэнвуу сел на диван и стал размышлять об этом.

Через два дня после того, как секретарь посетил офис Хен ВУ, по внутренней радиотрансляции Кове было сделано официальное объявление об открытии дисциплинарного комитета.

Сонджонг встал со спокойным выражением лица.

Она уже приняла решение покинуть свою должность. На самом деле, она не должна была претендовать на должность генерального директора. Даже ее нынешний титул «директора» был незаслуженным.

‘Я пришел к этому положению благодаря доброму отношению Хен Ву. Позвольте мне облегчить его тяжелое сердце, покинув мое нынешнее положение.’

Когда она вышла из кабинета, чтобы присутствовать на заседании дисциплинарного комитета, ее сотрудники встали.

— Простите, Директор Ким. Это случилось из-за нас…”

“Что же нам теперь делать?”

Советник Кан тоже выглядел мрачно.

“Мне тоже очень жаль.”

Все ее подчиненные ниже уровня управляющего казались удрученными.

Но Сонджонг широко улыбнулась. Теперь, когда она избавилась от жадности, она не могла чувствовать себя более комфортно.

Если подумать, она не могла указать пальцем на свой посох.

“У тебя нет никакой ответственности. Это все моя вина. Я прослежу, чтобы вы не оказались в невыгодном положении из-за этого. Так что просто сосредоточься на своей работе.”

Затем она направилась в конференц-зал.

Там ее уже ждали одиннадцать руководителей.

В качестве председателя комитета Хен Ву вошел последним.

«Позвольте мне начать дисциплинарное собрание прямо сейчас.”

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.