Глава 38: Глава 38
Переводчик: — — Редактор: – –
Переводчик: cspyon
Редактор: Modlawls123
— Эй, ребята, идите сюда!”
По указанию управляющего члены команды быстро двинулись вперед. Они знали, как тяжело им будет, когда они потеряют его расположение.
Оглядевшись, управляющий уставился на Хэнвуу так, словно хотел помучить его своими сверкающими глазами.
“Как только отпускной сезон закончился, руководство решило создать комнату отдыха внутри компании. Ты ведь уже слышал об этом, да?”
Хен Ву знал об этом. Некоторое время назад руководство провело конкурс идей для комнаты отдыха. В комнате отдыха было несколько условий: низкая стоимость строительства, эффективное использование свободного помещения, привлекательный внешний вид, а также наличие временного общежития для сотрудников.
Поскольку общежитие Аурума было слишком устаревшим, его нужно было реконструировать как можно скорее.
Хен Ву предложил свою собственную идею. Каждая команда должна была предложить, по крайней мере, две идеи, поэтому Хен Ву подал пример.
“Были предложены различные идеи,но руководство приняло идею, представленную командой по закупкам.”
Глаза членов команды широко раскрылись. Хотя не было никаких наградных денег, они заслужили кредит. Они ожидали, что настроение менеджера улучшится с этой хорошей новостью.
Однако выражение лица управляющего никогда не менялось. Скорее, он казался недовольным.
“А кто предложил построить Земляной дом с полом из плоских камней? Чья это была идея?”
В этот момент глаза Хэнвуу широко раскрылись, потому что это была идея Хэнвуу.
На самом деле, Хен Ву чувствовал себя сентиментальным по отношению к традиционным корейским домам.
Ему хотелось ощутить волнение от зажигания костров и жарки картофеля или каштанов над огнем. Он также хотел увидеть белый дым, поднимающийся из трубы.
Хен Ву поднял руку.
Парк бросил на него неприятный взгляд.
— Вы же знаете, что каждая команда должна поддерживать строительство на основе ротации, не так ли?”
Конечно, они знали об этом. Многие сотрудники жаловались на это, но они приняли это на гарантии руководства, что рабочие часы каждой команды на строительной площадке не продлятся более двух часов. Руководство хотело построить новое общежитие со своими сотрудниками с обещанием некоторых специальных надбавок для участников.
“Мы договорились работать с группой по общим вопросам в первый же день. Нам нужны два человека. Кто-нибудь добровольно пойдет?”
Когда менеджер спросил, они избегали его взгляда, потому что они вообще не хотели быть выбраны.
Управляющий улыбнулся, как будто заранее предвидел их реакцию. На самом деле никто не хотел добровольно заниматься тяжелой ручной работой на стройке вместо комфортной офисной работы.
Однако Хен Ву думал иначе. А, я хотел бы стать добровольцем.
Хен Ву любил работать в поле больше, чем в офисе. Вместо того, чтобы печатать на клавиатуре и касаться файлов на своем столе, ему было гораздо лучше работать до пота. Несмотря на это, он не вызвался добровольцем, потому что не хотел создавать недопонимание, которое его коллеги могли подумать, что он делает оправдание, чтобы не работать в офисе.
Прежде всего, он был новым сотрудником и выпускником средней школы. Было неизбежно, что он сильно отставал от мин Судзи и о Санго в плане работы. Соответственно, он должен был оставаться в офисе и изучать бизнес-знания вместо того, чтобы проводить время в полевых условиях.
— Помощник управляющего Чан Хен Ву!”
— Крикнул менеджер, на что Хен Ву внезапно поднял голову.
“Это же твоя идея. Итак, вы должны добровольно, а не доставлять своим коллегам неприятности. А ты так не думаешь?”
Хен Ву был рад это слышать. По крайней мере, он мог избежать каких-либо недоразумений. Хотя у него было меньше времени, чтобы освоить бизнес-знания, он все еще чувствовал себя хорошо от того, что ему предстояло выйти из душного офиса. Однако он был против того, чтобы менеджер думал, что человек, который предложил эту идею, был ответственным. Но еще более удивительным был приказ управляющего.
— Ты выбираешь еще одного человека, который пойдет с тобой.”
Внезапно Хен Ву оказался в трудном положении. Кого бы он выбрал? Хотя он был помощником управляющего,он не мог указать на своего начальника. Ему было немного неудобно выбирать О. Хотя он чувствовал себя более дружелюбно к нему после сеанса мозгового штурма, очевидно, это была не та работа, которую он выбрал бы.
В этот момент Юнгу резко поднял руку и сказал: “Позвольте мне пойти с ним.”
Управляющий быстро, как молния, повернул голову. Хотя сезон отпусков подошел к концу, было очень жарко и влажно из-за непрерывного дождя во время сезона отпусков. Даже новички стали бы возражать против указаний управляющего в такую погоду, но Юнгу, ветеран войны, неожиданно вызвался добровольцем.
Внезапно менеджер подумал об отношениях Хен Ву и Юнгу.
— А, понятно. Они из одной и той же средней школы.
Тогда он сможет понять ситуацию. Внезапно он почувствовал жалость к Юнгу.
Но тут другой человек крикнул: “я хотел бы стать добровольцем, сэр.”
При этих словах у управляющего отвисла челюсть. Это был не кто иной, как о Санго.
Другие члены клуба были так же удивлены, потому что ручная работа совсем не соответствовала образу О.
— Мистер О, вы можете это сделать? — снова спросил парк с озадаченным видом.”
“Конечно, сэр. Я-член команды по закупкам. Я хотел бы внести свой вклад в такой ситуации, как эта”, — сказал О. В уверенной манере. В этот момент все без исключения члены команды начали поднимать руки.
Теперь управляющий был скорее смущен, чем удивлен.
“Даже ты, мин Судзи?”
“Да, вы сказали, что женщины-служащие не должны думать об исключениях, когда речь заходит о тяжелой работе.”
Парк почувствовал себя так, словно они ударили его ножом в спину.
На самом деле, парк выбрал Хен Ву для отправки на стройку, потому что он хотел сделать из него пример в качестве предупреждения, что если кто-то потеряет его благосклонность, он или она получит топор, как Хен Ву. Если бы члены команды по закупкам вызвались добровольцами в целом, это означало бы, что его намерения были тщетны. Ему казалось, что все члены клуба протестуют против него.
Когда он подумал об этом, то внезапно разозлился.
“А что ты сейчас делаешь? Вы, ребята, хотите сразиться со мной?”
“Как же мы могли, сэр? Мы просто хотим помочь как члены команды.”
“Это одно и то же!- крикнул управляющий.
На самом деле, парк не ошибся, так как он точно схватил картину ситуации. Члены команды протестовали против него, и главным зачинщиком был Ким Енгу.
На самом деле, Йонгу недавно собрал членов своей команды и проинструктировал их о том, как иметь дело с менеджером. Он пришел к одному выводу ‘ » всякий раз, когда наши члены имеют то же самое мнение, мы просто продвигаемся вперед, независимо от того, что говорит менеджер.’
Йонгу добавил еще одно условие. Если бы они столкнулись с какой-либо дисциплиной из-за этого, он был бы полностью ответственен за это как ветеран.
Поначалу они сомневались, но он подавал пример, храбро высказываясь, совершенно не заботясь о парке, когда что-то происходило.
И на этот раз Юнгу взял на себя инициативу по формированию атмосферы в определенном направлении.
Когда о сказал, что пойдет добровольцем, другие члены последовали за ним, набираясь храбрости.
— Так что же ты собираешься делать? Ребята, вы все едете на стройку, оставляя офис пустым?- спросил парк с упреком.
Однако члены команды даже не вздрогнули.
— Просто отправь меня на стройку. Кроме того, почему бы вам не назначить человека, который доступен в течение дня, учитывая его или ее рабочую нагрузку?- сказал Хен Ву.
Другие члены совета поддержали его идею.
“Да, это звучит неплохо.”
“Я поддерживаю его идею.”
Они смотрели на парк так, словно ждали его решения.
Парк мог бы догадаться, какова их мотивация. Это было похоже на » просто попытайтесь сокрушить нашу решимость, если вы хотите, так как мы твердо объединены таким образом.- Это заставило бы даже самого крутого менеджера отступить.
Однако они слишком сильно недооценили парк.
Хотя парк был нанят всего три года назад, он встречался со всевозможными подчиненными. Некоторые из них были послушными, некоторые-галантными, некоторые-жадными, а некоторые бросали вызов, как нынешняя закупочная команда. Он должен культивировать своего рода ноу-хау по управлению ими. Он был уверен, что сможет заставить их дрожать и чувствовать страх.
Ему нужно было сделать из кого-то пример для этого. Другими словами, он покажет им, насколько суровым будет наказание, когда они бросят вызов менеджеру.
Парк усмехнулся и сказал:,
— Хммм … вы, ребята, подвергаетесь порке. Я все равно собирался послать кого-то на фабрику Umsung, и вы, ребята, теперь соревнуетесь, чтобы быть отправленным туда. Позвольте мне мучительно решить, кого же мне туда послать.”
Затем он оглянулся на членов команды.
Их реакция была именно такой, как и ожидал парк. Как только он упомянул о фабрике Умсунг, их лица стали пепельно-серыми. Похоже, они остро чувствовали, что с парком не так-то просто справиться.
Однако было уже слишком поздно. Если бы парк только притворился, что вытащил меч, но тут же положил его на место, с ним обошлись бы как со смешным человеком. Он был полон решимости во что бы то ни стало послать кого-нибудь на фабрику Умсунг.
Конечно, это было бы сложно в рамках официальных перестановок, но можно было бы кого-то послать по той или иной причине.
Чтобы выделить одного из них, Парк пристально посмотрел на членов команды одного за другим. Хотя еще мгновение назад они были уверены в себе, они старались не смотреть ему в глаза.
Ким Енгу и о Санго были исключены из списка, потому что из них невозможно было сделать пример, поскольку они были возможными зятьями президента.
Мин Судзи также был исключен. В такой крупной компании, как Aurum, ему посчастливилось работать с такой красивой и способной дамой. Ее нужно было держать под присмотром во что бы то ни стало, чтобы другие отряды ее не выследили. Пак также нашел Хен Ву немного трудным для выбора, потому что президент следил за ним, хотя он и не был среди возможных невест.
Парк не сводил глаз с помощника управляющего Хана Сангхуна. Как работник среднего звена, Хэн был идеальным козлом отпущения.
— Помощник управляющего Хан Сангхун!”
— Да, сэр.”
Хэн был настолько поражен, что пожал плечами.
“Вы работали на фабрике в Умсунге?”
— Нет, сэр.”
“Хороший. Просто спуститесь на фабрику Umsung для опыта работы там. Это очень поможет вам в ближайшие дни, пока вы работаете в этой компании.”
— Ах, это я … …”
Хотя хан пытался что-то сказать, парк вмешался, и тогда он посмотрел на Хэнвуу.
«Хорошо, позвольте мне принять идею Хен Ву о выборе того, кто должен пойти на сайт. Вместо этого, позвольте мне отправить одного из членов нашей команды на завод Umsung. Продолжайте вести себя подобным образом, и вы обнаружите, что ваша жизнь здесь очень тревожна”, — сказал Парк, выходя из офиса.
Хан испустил тревожный вздох и сказал:,
— Черт возьми!”
Юнгу подошел к нему и похлопал по плечу.
“Не волнуйтесь. Я сказал, что полностью отвечаю за это. Вы никогда не будете отправлены на фабрику Umsung. Если это случится, я пойду туда от твоего имени.”
— Ну и что же? А ты туда поедешь?”
Юнгу решительно кивнул головой.
Совершенно неожиданно к нему подошел другой и сказал:,
“Я бы хотел тебе помочь. Если мы будем едины и выскажем свое мнение, то председатель примет это во внимание.”
С удивленным видом все они посмотрели на О Санго. Они не ожидали, что Оу примет такое агрессивное участие.
Однако Юнгу не удивилась, а заподозрила неладное.
Почему о так внезапно изменился?
Была только одна причина, которую он мог придумать.
Тогда президент дал Ох…?
Когда Йонгу думал так далеко, он мог понять ситуацию до и после встречи с президентом. Было ясно, что президент сказал не только ему, но и о том, что он должен был сказать, что-то вроде этого.
‘Я хорошо знаю, что за человек парк Йонгу, и поэтому послал его в отдел закупок. Вы способный человек, но способности обычного сотрудника отличаются от способностей менеджера. не считаете ли вы, что вы должны получить повышение до начальника отдела рано или поздно? Вы должны заранее подготовиться к роли менеджера. Вы, ребята, будете иметь трудное время из-за Парка на данный момент. Всякий раз, когда они испытывают стресс, просто постарайтесь хорошо их утешить. Покажите мне, что у вас есть качества менеджера. Ты можешь это сделать?’
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
