940 Моника разжигает проблемы
В этом мире, кроме Моники, никто другой не смог бы так свободно разговаривать и спорить с советом директоров.
Спасибо, читатели!
Что касается грязной игры, Моника была действительно непобедима.
Группа директоров была ошарашена и долго не могла произнести ни слова. Они боялись, что Моника их прервет.
Они не знали, откуда у этой миниатюрной девочки такая уверенность и мужество, чтобы быть в состоянии критиковать совет директоров до такой степени.
Стив, который был рядом с Моникой, был ошеломлен.
Он волновался, что Монику обидят и отругают перед советом директоров, но он никогда и во сне не ожидал, что так обернется.
Никто из директоров тоже не посмел открыть рот и отругать Монику.
Хотя эта смелость не была чем-то, чем она должна была гордиться, она действительно заставила людей взглянуть на нее в новом свете.
Внезапно он почувствовал, что Карделлини Энтерпрайз не совсем безнадежна под управлением Моники.
В тот момент Моника все еще тяжело дышала после ссоры.
Увидев, что все притихли, она продолжила: «Я высказала то, что хотела сказать. Директора, пожалуйста, сделайте, как я сказал. Если есть хорошие новости, не забудьте сообщить мне немедленно. Хотя я недостаточно способен, я полон энергии. Я могу ждать вашего звонка 24 часа в сутки и следить за вашими договоренностями!
Все директора переглянулись, гадая, как заставить отдел контроля качества опубликовать отчет как можно скорее и откуда Моника взяла свои навыки.
Это заставило этих директоров подсознательно задуматься о том, как помочь Cardellini Enterprise.
Нужно было знать, что большинство членов правления не будут участвовать в деятельности компании, а будут там только для получения дивидендов.
Теперь Моника заставила его использовать свои личные связи.
«Хорошо, сегодняшнее заседание правления окончено. Спасибо за ваш труд!» Моника внезапно поклонилась.
Всего минуту назад она ругала совет директоров, а сейчас она была такой скромной. Эта проклятая девица, как он мог быть таким бессовестным и толстокожим?
Моника не продержалась в конференц-зале слишком долго и ушла со Стивом.
Вернувшись в кабинет, она глубоко вздохнула.
Черт. Она сказала слишком много на одном дыхании и умирала от жажды.
Она везде искала воду, чтобы напиться.
«Мистер. Бертс. Стив, казалось, заметил, что собиралась Моника, и быстро окликнул его.
Тим почтительно сказал: Уоррен.
— Принесите мисс Карделлини стакан воды.
«Да.»
Тим принес Монике стакан холодной воды, и Моника залпом выпила.
— Помедленнее, — не мог не напомнить ей Стив.
Каждое движение Моники было как у ребенка. Однако эта ребячливость могла запугать стольких лукавых стариков!
Даже отцу Моники было трудно иметь дело с этими людьми, но сегодня Моника заставила всех подчиниться.
Моника допила свой напиток и рыгнула.
Затем она посмотрела на Стива и спросила: «Я только что потеряла свой образ?»
Стив не мог не рассмеяться.
Не слишком ли поздно беспокоиться о ее имидже?
Моника посмотрела на выражение лица Стива и поняла, что сейчас она действительно была слишком импульсивной.
Ни один лидер не был похож на нее. Если бы это стало известно, это, вероятно, было бы очень неловко.
Стив сказал: «Нет, я думаю, ты очень выдающийся».
Глаза Моники расширились.
Она была приятно удивлена внезапной оценкой Стива.
Стив был помощником ее отца, и ее отец часто упоминал Стива и восхищался им. Следовательно, она не ожидала, что сможет получить одобрение Стива в первый же день в компании.
«Вы должны относиться к разным людям по-разному. Деловой мир не так хорош, как вы думаете. Когда вы движетесь к прибыли, если вы можете достичь своей цели, любой метод является лучшим. Вам не нужно заботиться о своем имидже».
Стив утешал Монику.
Она сказала: «Я была очень зла только сейчас, когда эта группа людей обвиняла моего отца каждый раз, когда что-то происходило, но еще больше меня злило то, что они могли просто стоять в стороне и ничего не делать. Предприятие Карделлини принадлежит всем, а не только моему отцу. Какое право они имеют быть такими самодовольными?»
Стив даже не напомнил Монике, что совет директоров существует только для того, чтобы принимать решения по крупным проектам компании. Отдельные члены совета директоров не должны были работать в компании, и при этом они не были обязаны лично заниматься делами компании. Однако нельзя было отрицать, что она была права. В этот критический момент любой метод был правильным.
