Глава 75 — Встаньте лицом к лицу с Советом директоров

Глава 75: Лицом к лицу с Советом директоров Переводчик: Atlas Studios Редактор: Atlas Studios

После отправки сообщения.

Лу Манман даже не успела дочитать свои документы до конца, как Департамент по общим вопросам уведомил ее о необходимости встретиться с советом директоров.

В совете директоров было пять крупных акционеров, включая Лу Цзишаня. Они сидели в центре зала заседаний.

Лу Манман сидела напротив них одна. На ее юном лице был намек на зрелость, что не соответствовало ее возрасту.

«Председатель, как ваша дочь, Лу Манмань начала увольнять сотрудников в свой первый же день работы в компании, заставив всех встревожиться. Тебе не кажется, что это немного неуместно?” Вэй Гоцин был вторым по величине акционером с двенадцатью процентами первоначальных акций. «Хотя мы не принимаем участия в заседании совета директоров по кадровым изменениям ниже уровня менеджера третьего уровня, у каждого есть свое мнение о том, как вы балуете свою дочь. Как акционеры, мы не станем смотреть, как такая глупая девчонка, как она, приходит в компанию, чтобы бросить вызов другим! Компания с несколькими тысячами человек-это не для того, чтобы ваша дочь развлекалась!”»»

Он говорил так прямо, презрительно, печально и даже сердито.

Лу Маньмань посмотрела на Вэй Гоцин, но на ее спокойном лице не было гнева.

Когда другие акционеры услышали, что сказала Вэй Гоцин, они все подыграли ей и обвинили ее в том, что она была неправа, а также обвинили ее отца в небрежности.

Лу Цзишань хотел было что-то сказать, но Лу Манмань сразу перешел к делу. «Председатель Вэй, вы хотите сказать, что я здесь только для того, чтобы повеселиться?”»

Председатель Вэй прищурился и пристально посмотрел на нее.

Вэй Гоцин на самом деле был немного недоволен ее ни скромным, ни высокомерным отношением.

По его мнению, Лу Манман должен извиняться и идти с ними на компромисс.

Она была всего лишь молодой девушкой, которая никогда не сталкивалась ни с внешним миром, ни с работой, ни с обществом. Что еще ей оставалось делать в двадцать три года?!

«Лу Манман, я спрашиваю сейчас твоего отца. Тебе еще не пришло время говорить. Ты такой грубый! Вам есть чему поучиться, если вы хотите преуспеть в своей карьере!” Вэй Гоцин выглядел несчастным, и выражение его лица было суровым и презрительным!»

«Менеджер Вэй, вы усложняете мне жизнь каждым своим словом. Почему я не могу высказать свое мнение? Это правило вы считаете, что все в отрасли должны знать?! Исходя из того, что вы говорите, сотрудник, которого неправильно поняли из-за ее работы, не должен быть в состоянии объяснить себя?! Более того, почему сотрудник не может выразить свои мысли самостоятельно? Почему они должны ждать, пока лидер не согласится, чтобы она заговорила?! Если это так, я думаю, что могу заткнуться и подождать, пока ты закончишь говорить.” Голос Лу Манмань был по-прежнему спокоен и спокоен, но, конечно, в ее словах слышался сарказм.»

Вэй Гоцин кипел от злости. Он не ожидал, что Лу Манман осмелится ответить ему. В конце концов, он был старейшиной, членом совета директоров и вторым по величине акционером компании. Даже Лу Цзишань должен был уважать его на сцене!

Эта проклятая девчонка.

«Лу Манман, не прибегай к софистике и не искажай мои слова! То, что я говорю вам, совершенно другое!”»

«Из того, что я вижу, это то же самое, потому что то, что я пытаюсь выразить сейчас, — это мое хорошее мнение о развитии компании. Если директор Вэй настаивает, чтобы я этого не говорил, то как член совета директоров вы имеете право решать. Конечно, я предпочел бы заткнуться!” Смысл слов Лу Манмана не мог быть яснее.»

Вэй Гоцин монополизировал власть компании и не давал своим сотрудникам возможности высказаться. Такой лидер был неразумен на сцене.

Вэй Гоцин кипел от злости.

Лу Манман спокойно улыбнулся. Ее действия еще больше возбудили Вэй Гоцина.

Он свирепо посмотрел на нее. Он никак не ожидал, что эта глупая девчонка загонит его в такой угол. Она поставила его в неловкое положение перед советом директоров!

«Поскольку директор Вэй ничего не говорит, я просто думаю, что вы великодушны и даете мне шанс защититься, — намеренно сказал Лу Манман. С одной стороны, она пыталась казаться скромной, но с другой стороны, она насмехалась над Вэй Гоцином. Она посмотрела на членов правления и сказала, «Кадровые изменения в Группе А Отдела маркетинга действительно вызваны старением кадровой структуры. Вчера днем и сегодня утром я провел анализ шестидесяти восьми сотрудников и обнаружил, что двое или более из них делают одно и то же снова и снова. Это пустая трата талантов и в то же время ресурсов компании. Что касается работы, которую выполняют эти сотрудники, директор Юэ и я сделали наш анализ очень ясным. Мы отправим его директорам один на один…”»»

«Но даже в этом случае есть ли необходимость увольнять персонал? Вы можете перевести их в другие отделы или должности. За все эти годы в нашей фирме » Лу » никогда не было такого масштабного увольнения. С точки зрения репутации и заботы в отрасли мы занимаем первое место!” Другой член совета директоров, У Чжэнвэй, который имел шесть процентов акций компании, прервал Лу Маньмана.»

«Забота о других-это просто тенденция в компании. Это не для развития рынка компании! Директор Ву, в фирме Лу уже много лет не было увольнений, и этот результат делает ее сотрудников ленивыми. Что нам нужно в отделе маркетинга, так это трудолюбивые таланты, а не сотрудники, которые хотят уйти на пенсию и жить на улице. Выход за борт с нашими увольнениями время от времени-это тревожный сигнал для остальных наших коллег. И я должен сказать, что уволенные сотрудники-самые бесполезные в компании. Если они останутся в компании, то будут тратить свою рабочую силу впустую. Почему бы мне не потратить эту сумму на других ценных сотрудников? Мы все бизнесмены. Мы должны понимать ценность этой сделки.”»

Слова Лу Манмана ошеломили весь совет директоров.

Лу Цзишань посмотрел на дочь, потрясенный ее спокойствием и самообладанием. Но он должен был признать, что гордится ею!

«Более того!” Лу Манман пообещала члену совета директоров, стоявшему перед ней. «Через неделю я успокою бурю, вызванную увольнениями из группы «А». Через три месяца я увеличу рыночные показатели на пять-восемь процентов!”»»

«Хвастаться умеет каждый!” Вэй Гоцин усмехнулся, как будто не хотел ничего больше, чем отомстить Лу Маньману.»

Лу Манман уставился на него. «Если это не будет сделано, я уйду со своего поста и никогда больше не войду в фирму Лу.”»

Глаза Лу Цзишаня сузились, и он попытался тайно подать ей сигнал, чувствуя беспокойство за свою дочь.

Лу Манман, казалось, совсем не беспокоился. «Я имею в виду то, что говорю!”»

«Хорошо, Лу Манман. Хотел бы я посмотреть, на что ты способен, задрав нос!” — поспешно сказала Вэй Гоцин, боясь, что Лу Маньман откажется от своего слова.»

«- Договорились!”»

Лу Манман улыбнулся.